Работа в одном городе, регистрация - в другом
 

Привет) ребят,очень нужна ваша помощь:cry: Подскажите,вот у нас на предприятии есть сотрудники,прописаны в другой области,соответственно военный билет у них оттуда же,которые уже приняты на работу,и работают не один год! Как быть? нужно ли им становится на временный учет у нас в области в нашем РВК?или принимать как есть?пожалуйстаа,жду вашей помощи

Я принимаю как есть.
Сверку с военкоматом делаю обменом писем.
Становиться на учет по месту жительства или работы могут по желанию (перечитала Закон, обязательно, а не по желанию)

а вопросов со стороны военкома не будет?

и нужно ли отправлять письмо в тот регион?

Работодатель в 7-дневный срок должен уведомить о приеме работника.
И ежегодно сверку делать.Работник должен стать на учет по месту жительства. Не соблюдает эту норму, ему и отвечать, работодатель свою работу делает, уведомляет, сверки проводит...

Это очень неоднозначный вопрос, и в условиях нашего несовершенного законодательства на него невозможно однозначно ответить.
Понятие прописки уже не существует, потому будем оперировать официальной терминологией: есть место регистрации, есть место жительства.
Та вот, согласно п.3 ст.33 Закона «Про військовий обов'язок і військову службу» военный учет производится по месту жительства.
А вот согласно п.6 ст.29 Цивильного кодекса физическое лицо может иметь несколько мест жительства, в таком случае вопрос – а в каком из этих мест это лицо должно состоять на воинском учете?
В п.3.15 "Інструкції з організації ведення військового обліку військовозобов'язаних і призовників..." сказано, что при постановке на военный учет "...записується місце проживання за даними реєстрації.." Следовательно, чтобы стать на воинский учет на новом месте жительства, нужно зарегистрироваться по этому месту
жительства.
Отсюда второй вопрос: а насколько это осуществимо, если человек живет на съемной квартире – а дадут ли все зарегистрированные в квартире жильцы на это свое письменное разрешение (а ведь в случае, если хоть один из них будет против – в регистрации откажут!), и третий вопрос – а не получится ли так, что после всех мытарств и хождения по инстанциям через неделю после регистрации хозяева квартиры попросят квартиранта освободить жилплощадь, потому что им, например, в субсидии отказали? На мой взгляд, вся беда кроется в несовершенстве нашего законодательства: закон о военном учете писали в 1992 году и при этом основывались на порядке, принятом при советской власти - когда всем иногородним или предоставлялись общежития по месту работы, или прописка в общежитии, причем в общежитиях прописывали даже в том случае, если мест в общежитии не было, и работник самостоятельно снимал себе квартиру. Потому на вопрос «как быть» отвечу – а пусть работают, как работали, главное, чтобы при приеме в их военном билете или приписном стояла хоть отметка о взятии на военный учет - и тогда к вам не будет никаких претензий.
Согласно п.10 ст.38 закона «Про військовий обов'язок і військову службу» призывники и военнообязанные в при изменении места жительства должны лично в семидневный срок извещать об этом орган, в котором они пребывают на военном учете, вот пусть и извещают, а им при этом расскажут, что делать дальше. Мое мнение – принимайте, как есть, но рекомендуйте зарегистрироваться и встать на воинский учет по месту жительства в населенном пункте по месту работы.
Отправлять однозначно!
П.1 ст.38 Закона «Про військовий обов'язок і військову службу» предусмотрено в семидневный срок извещать военкомат о приеме и увольнении призовников и военнообязанных

Добрый день,я опять к вам с вопросом)подскажите,совместителям тоже нужно ВБ приносить или они несут отчет по основному месту работы?

Военный учет ведется только по основному месту работы.

Andry, появилась острая необходимость уточнить.

Работник живет во Львове.

Удаленно нанимается на компанию в Одессе. То есть основное место работы, где трудовая лежит, в Одессе.

Устраивается по совместительству во львовскую компанию.

Какой из работодателей и какому военкомату должен сообщать о работнике?

Я считал, что только Одесская компания (основное место) ведет на него воинский учет и сообщает военкомату. Одесскому.

Логика процесса говорит то же самое. Его учли уже и по месту регистрации, и по месту основной работы. Про совместительство - информация избыточная для нужд военкомата (найти и призвать).

Перечитываем законодательные акты - нигде не указано, что про совместителя сообщать не-обязательно. Коллеги-кадровики настаивают, что про совместителей львовская компания также обязана сообщать военкомату.

Можете подсказать, откуда следует, что
?

Да, нигде прямо это не указано.
Это логически вытекает из тех соображений, что любой работник может иметь одно и только одно основное место работы, и одновременно с этим может иметь бесконечное количество мест работы по совместительству.
В письме Генерального штаба Вооруженных Сил, подписанном Начальником Главного управления персонала "Щодо деяких питань ведення військового обліку працівників у роботодавця" от 27.09.2017 № 321/5989 значится:
То есть в письме конкретно указано - "або", то есть это значит, что учет производится або в одном месте (по месту работы) або в другом - по месту учебы, а никак не в обоих местах одновременно.
Но, опять же, это все мои умозаключения, и если вам требуется более серьезные аргументы, то вы можете обратиться с этим вопросом непосредственно к законодателю мод:
P.S. И военкома еще спросите - будет ли он рад получать на каждого военнообязанного по пачке донесений о приеме/увольнении с разных мест работы, когда одного и того же военнообязанного за один год (а то и за месяц!) в пять мест работы приняли, а из трех уволили? :)

Да, логики я придерживаюсь точно такой же.
А на практике кадровики перестраховываются и оповещают про совместителей. И военкоматы не протестуют.

Ау, коллеги, как у вас?
Кто-то решается НЕ оповещать о совместителях?

И еще уточнение. Статья 5 в законе звучит так:
5. Персональний облік призовників і військовозобов'язаних передбачає облік відомостей щодо призовників і військовозобов'язаних за місцем їх роботи або навчання та покладається на керівників підприємств, установ, організацій і закладів освіти незалежно від підпорядкування і форм власності. (точка)
Без дописки "- у тому числі на громадян-підприємців та інших самозайнятих осіб"

Тоже повод для холивара. Чем руководствоваться ФОПу - законом Украины (Про військовий обов'язок і військову службу) или письмами генштаба, интерпретирующими закон в свою пользу

Меня терзают смутные сомнения, что военкоматы вообще никак не обрабатывают эти донесения, а просто подшивают их в папку и на этом все. Может у них просто людей не хватает всю информацию обрабатывать? :dont know: Этот вывод я делаю на том основании, что сколько бы я не подавал им донесений, все равно потом пишут запрос и просят еще раз подать ровно ту же самую информацию, которую я им подал не далее, как месяц назад...
У нас так, как я написал.
Ну неужели вы думаете, что у меня хватило бы совести вам советовать одно, а самому поступать по другому? :D
А вот для этого я вам и дал контакты Генштаба - напишите им письмо, дождитесь ответа, и поступайте так, как они персонально вам посоветуют.
И в дальнейшем никто и никогда не предьявит вам претензий, что вы что-то сделали не так, даже если их ответ будет противоречить ими же написанному закону - в армии субординация, и если уж написал Генштаб лично вам, что нужно делать так-то и так-то, то ни один военком не будет доказывать обратное :)

Ау (коль Вам угодно так общаться). Я не оповещаю :boast:. У меня совместитель, правда, всего один:lol: Более того, проходила проверки и уточняла сей момент у проверяющих. Учитываем один раз по месту прописки - и баста.
А Вы бывали в военкоматах? В тех отделах, где непосредственно ведут учет военнообязанных? Сидят барышни, по уши заваленные нашими оповещениями. И разгребают их по чуть-чуть, когда ручки дойдут. Учитывая, что на некоторых уволенных приходят повестки через полгода после увольнения, могу предположить, что далеко не все наши оповещения используются по прямому назначению:D

eloissa, Спасибо за отклик. И извиняюсь, если моё горестное АУ показалось грубым обращением.

Andry, боже упаси. Конечно, я доверяю вашему мнению.

От идеи написать в генштаб пока не отказался.

Военкоматы - странная структура. Слышал, у них давным-давно налажен единый электронный учет с привязкой к базам налоговой. 10 компаний заплатили совместителю-стахановцу = все 10 стали учтены у военных.

Домыслы.
Нет у них никакого учета.
И нескоро будет - некому там этим заниматься, у них других забот полон рот...

:handshake:
Ага, свежо предание:lol: Это они так пугали году эдак в 2016... что возьмут и сделают единый электронный учет... Ну вот по сей день и сидят, обложенные бумажками:bm:
Кстати, недавно, когда сдавали отчеты, мы с коллегами спрашивали у нашего куратора в военкомате, почему нельзя оптимизировать работу с предприятиями, перевести в электронный формат. Ведь очень много времени и денег съедают все эти уведомления и прочие отписки. Знаете что он нам ответил (истины ради - не очень адекватный тип)? Что военкомат - структура очень секретная, у них там сплошные страшные государственные тайны. Любой выход в сеть - это разглашение, и им просто запрещено... И даже в их здании интернета нет, потому что - не положено!!! Вот такая петрушка:rofl: И это, заметьте, военкомат в центре большого города...

Учитывая степень защищенности электронной информации в наших госструктурах, это вполне адекватно.

Доброго дня, підкажіть будь ласка прийняла працівника на роботу у війскоматі він стоїть у Київській області, а мешкає у Києві, мені потрібно в повідомленні до військомату Київської області написати що він проживає в м .Києві, та вказати його прописку, чи просто написати що мешкає в Києві?

А зареєстрований у Києві чи в області?
Надаєте повідомлення до військомату за місцем реєстрації та вказуєте адресу реєстрації. У картці П-2 відповідно вказуєте обидві адреси

"Мешкає в Києві" - зареєстрований і проживає за адресою реєстрації в м. Києві, чи зареєстрований в Київській області, а проживає в Києві?
Вам потрібно направити повідомлення про прийом на роботу у військомат, в якому він перебуває на військовому обліку.
А про зміну місця проживання військовозобов'язаний повинен особисто в семиденний строк повідомити орган, де він перебуває на військовому обліку, як це передбачено до п. 11 статті 38 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу"

Він проживає в Києві, але прописка Київської області, і стоїть у війскоматі Київської області

У повідомленні потрібно вказати що він проживає в Києві чи вказати його прописку, повідомлення я відправлю там де він стоїть на обліку, це Київська область

Ви завжди перепитуєте по декілька разів? Я вже відповіла на це питання:

І ще підкажіть будь ласка, в мене ще в прошлому місяці був прийнятий чоловік, прописка Донецька, а на облік він став у Києві, і знімає квартиру в Києві, я в повідомленні написала його адресу в м. Києві і відправила до Київського військомату, але я так розумію він переїхав з одного району до іншого, і як бути таким працівникам, якщо вони по декілька місяців можуть змінюватися адресу, знімати квартиру

Дякую, я зразу не побачила Вашу відповідь

Підкажіть будь ласка, я ще не зрозуміла військовий ідентифікаційний номер де він вказаний у військовому квитку?

У разі зміни адреси проживання, працівник зобов'язаний у 7-денний строк повідомити про це особисто ТЦК, в якому він стоїть на обліку. Що робити далі - вони йому самі розкажуть. Водночас, Ви повинні відправити повідомлення про зміну облікових даних, в якому зазначите про зміну адреси проживання.
Це їх особисте життя, і власні проблеми. Нехай консультуються у військоматі, що і як їм робити. Ваша робота - писати повідомлення та проводити звіряння)

Цей номер є не в кожному квитку. Пошукайте (найчастіше в розділі "Службові відмітки"). Якщо не знайдете - значить, не присвоєний такий номер. Відправляйте повідомлення без цього.

Велике Вам дякую!!!