Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Хто повинен розробляти та оформляти накази з ОП?

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)

- Охрана труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=22)

- - Хто повинен розробляти та оформляти накази з ОП? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=18155)

E.Davidenko

19.06.2013 13:22

Хто повинен розробляти та оформляти накази з ОП?

Підскажіть будь-ласка, хто повинен розробляти та оформляти накази з ОП? Відділ кадрів чи відділ ОП?

Anre	19.06.2013 13:41

Цитата:

Сообщение от E.Davidenko (Сообщение 192101)

повинен розробляти та оформляти накази з ОП... відділ ОП.

http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z1526-04
3. Функції служби охорони праці
3.2. Підготовка проектів наказів з питань охорони праці і
внесення їх на розгляд роботодавцю.
і т.д.

Andro25

10.10.2013 11:55

Цитата:

Сообщение от E.Davidenko (Сообщение 192101)

Підскажіть будь-ласка, хто повинен розробляти та оформляти накази з ОП? Відділ кадрів чи відділ ОП?

Інженер з ОП

http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z1526-04

3. Функції служби охорони праці
3.2. Підготовка проектів наказів з питань охорони праці і
внесення їх на розгляд роботодавцю.

Мотя	10.10.2013 16:40

Ув. Andro25!
Вы читаете предыдущие посты?
Или спрошу иначе: Вы зачем пишете точно такой же пост, как предыдущий - пост Анре?
Чтобы отметиться в теме? А зачем?:dont know::reverie:

Натали1302

15.07.2014 16:21

доброго дня! Підкажіть будь ласко до якого виду наказу відноситься наказ «Про створення комісії з розслідування нещасного випадку працівника»?

xoxol4uk

15.07.2014 16:51

Цитата:

Сообщение от Натали1302 (Сообщение 210487)

До наказового виду наказів:D
А які бувають види наказів? Це ж не дорожні знаки. :rofl:

А якщо серйозно, то співчуваю, що довелось зіткнутися з таким наказом.

Натали1302

15.07.2014 17:28

я веду 3 вида наказов:
— накази з основної діяльності (з основних питань);
— накази з адміністративно-господарських питань;
— накази з кадрових питань (особового складу).
так вот вопрос к какому этот приказ отнести ?

xoxol4uk

16.07.2014 08:15

Цитата:

Сообщение от Натали1302 (Сообщение 210490)

Ну тоді перші 2 види точно відпадають, бо далекі від цього. А 3-ій найбільш підходить. Але це Вам навіщо? Щоб вирішити в яку папку покласти даний наказ? Хай зберігається з матеріалами розслідування, а якщо воно спеціальне, то можна зробити й 2 оригінали – один для себе, а інший для теруправління.

Larysa

16.07.2014 09:26

Цитата:

Сообщение от Натали1302 (Сообщение 210490)

наказ «Про створення комісії з розслідування нещасного випадку працівника»? відноситься до наказів з основної діяльності

xoxol4uk

16.07.2014 11:23

Цитата:

Сообщение от Larysa (Сообщение 210493)

Це так логіка підказуэ чи десь таке значиться?

Цитата:

Основна діяльність - операції, пов'язані з виробництвом або реалізацією продукції (товарів, робіт, послуг), що є головною метою створення підприємства і забезпечують основну частку його доходу.

ПОДАТКОВИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ (ст.157) м. Київ, 2 грудня 2010 року N 2755-VІ
Мало у якого підприємства головною метою є створювати комісії для розслідувань...

Хоча до інших двух видів наказів згідно такої класифікації теж не дуже підходить.

Larysa

16.07.2014 13:43

Цитата:

Сообщение от xoxol4uk (Сообщение 210497)

Це так логіка підказуэ чи десь таке значиться?

так сказал инспектор по охране труда на курсах, (в нормативных документах по охране труда есть), извините нет времени искать где точно, думала быстро помочь человеку (если срочно надо)
а вообще, накази з кадрових питань-это прием, увольнение, перевод, изменение фамилии, отпуск, командировки, премии, поощрение, взыскание.

Часовой пояс GMT +3, время: 01:18.