На основании чего с нового года приказы должны обновляться?
 

Знаю, что в конце года некоторые приказы автоматически аннулируются, даже если не указаны сроки действия приказа (например о совместительстве, совмещение) и с нового года обновляются, т.е. все заново. НО НА ОСНОВАНИИ ЧЕГО? ГДЕ ПОСМОТРЕТЬ? МОЖЕТ ИНСТРУКЦИЯ КАКАЯ?

Я не знаю - на каком сновании..Может, стоит спросить это у тех, кто аннулирует?:reverie:

Например, о совместительстве...:dont know::reverie:
Вы имеете ввиду, что приказ о приеме на работу по совместительству аннулируется каждый год?:smml2::hang3:
Т.е., каждый год работник увольняется и заново Вы его принимаете на работу?
Я правильно Вас поняла?
Но даже в этом случае никакие приказы о приеме на работу не аннулируются, а складываются в архив..
А Вы ничего не путаете?

Я такой инструкции не знаю.
Попросите ее у тех, кто аннулирует.

госконторы с "многовидевшими" кадровиками и бухами- чудят((

имеются в виду прием по внутреннему совместительству. а также надбавки.

Какая разница - внутреннее совместительство или внешнее?:dont know:
Это - прием на работу по совместительству! Т.е. заключение трудового договора.
Это - приказ о приеме на работу, который у вас, почему-то, аннулируется каждый год....На каком основании?
У меня сложилось впечатление, что ни Вы, ни те, кто что-то аннулирует, не понимает - что означает работа по совместительству....

Здравствуйте! А приказы по основной деятельности - "Об учетной политике", "назначение ответственных лиц" и т.п. должны обновляться каждый год?

М-м-м-м...а Вы каждый год назначаете новое ответственное лицо?
В связи с чем? С Новым годом?

А я поняла так вопрос, что каждый год нумерация начинается сначала. Например, №1/2013 ; №1/2014
Если вопрос в этом, тогда да - каждый год с первого номера начинаются, а прошлогодние подшиваются в архив.

М-м-м-м..коллега, а причем здесь нумерация?:reverie:
Я читаю:
Что в Вашем понимании обновляться?
Я, честно говоря, вообще такого термина не понимаю...:dont know:
Обновить - это как? Старый выкинуть, а новый наваять?
Или старый отменить, аннулировать, а новый, точно такой же - выпустить?
Или вообще как это- обновить приказ?
Кто -то мне может ответить?

Если приказ "Об учетной политике" издается на один год, то нужно обновлять.
Одно время мы делали "Об учетной политике на 20.. год".
Со следующего года издавали новый...

Потом издали один без привязки к году и все.

Ну не придирайтесь к словам, все когда-то начинают ;)

Не, я не придираюсь - я хотела понять - о чем речь...:redface:;)

Вопрос вот в чем - пришла ко мне инженер по ОТ и ТБ, и очень настоятель требует обновления приказа об отвественных лицах, т.е. она считает, что приказ изданный в прошлом календарному году, на следующий не действительный. Лица ответственные все теже. И чтоб номер был неприменно 1.

Как мне это знакомо, у меня есть три руководителя, которые настаивают, что их приказы должны быть именно 1.

Мне все интересно узнать, где это написано?

В каких-нибудь очень важных книгах по нумерологии и фен-шую :lol:

Inka:ps:

Два из троих руководителей, в начале декабря пытаются зарезервировать приказ №1 в новом году за собой.

Просила показать где написано, ответ: считается, что это основополагающий приказ по всему предприятию:dont know:
Основа всех основ.

Начало всех начал, ога))) Предлагаю устраивать между ними бои со ставками - если уж сходить с ума, то по полной.

пусть покажет, где так написано;)

:yes::handshake:

Это уже напоминает спор, что изначально - курица или яйцо?

Да никакого спора: изначально всегда - НПА!;)

Про накази
 

Чи потрібно накази з охорони праці поновлювати кожен рік? Чи тільки при змінах на підприємстві?

Ув. Пикр!
:welcome:на наш форум!!!
1. Вы тему читали?
2. Мне понравились вот эти посты в данной теме:
:good:
А там - решайте сами: обновлять Вам или нет.:dont know:
Каждый работает так, как считает правильным!
;)

спасибо добрый человек, тот же вопрос второй год начальник отдела кадров и секретарь задают и обновляют приказы по ответственным за пожарную безопасность и ещё какие-то там, я говорю обновляйте что хотите, бухгалтерию не трогайте только. И сам меняю приказы по штатке, комиссиям и прочие по мере изменения в структуре заработной платы, кадров и законодательства.

На гос.предриятии мы каждый год обновляли приказ об ответственного за трудовые книжки, ответственного за ведение воинского учёта и ответственного по охране труда.
Вот в частной фирме думаю такие приказы врядли надо хотя...

И в частной фирме, и на госслужбе подобные приказы обновлялись по мере необходимости. То есть, если изменилось ответственное лицо, или перераспределились какие-то функции. Охрана труда, правда, что-то обновляет. И бухгалтерия тоже охотится за приказом № 1:lol: Но это, как я понимаю, традиция внутри фирмы, и меня в первую очередь все-таки интересуют аспекты отдела кадров.
По военному учету и трудовым книжкам - :lol: Ну давайте рассуждать логически. В приказе о назначении ответственного, к примеру за ВУ, разве написано:
"Назначить ФИО ответственным за ВУ на период с 01.01.18 по 31.12.18"?
У нас нет. Отвечаю я - и точка. Это прописано в моих ДИ. Вот и нет смысла переназначать с нового года. Тем более, что это ни в одном НПА не написано. То же самое относится и ко всем остальным ответственным. Но, как говорится, если очень хочется, можете хоть каждый месяц назначать по новой)))

У каждой службы есть приказ №1, я всегда смеялась с этого, никто не показывает где такое требование написано, но у меня: бухгалтерия, охрана труда, надзор за зданиями и сооружениями охотились и доказывали что №1 приказ это их.
Служба надзора за зданиями однажды профукала свое время и их приказ был вторым, в дальнейшем больше такой оплошности не было - таинственный приказ №1 резервировался со средины декабря)))