Перевод во время отпуска
 

День добрый! Сотрудник оформил основной отпуск, с 01.08, а тут как раз освободилось место на которое он хотел перевестись. Можно ли перевести его на другую должность во время его отпуска?

Это так срочно? Подождать нельзя?:dont know:

Ну хотят уже...

Хотят - подождут...пусть отдыхает.... выйдет из отпуска - напишет заявление..какие трудности?:dont know::reverie: Если все равно ему эта должность предназначена?:? Или проблема еще в чем-то?
Почему все всегда создают себе трудности, а потом - стойко их преодолевают?

Непонятно....:cry:

Если только...это не задача...а в жизни - все по-другому...

П.С. я сама, в свое время, перевелась после отпуска...

не задача,- просто работать там надо "уже"(отпуск свой потом догуляет,- неофициально), отзывать из отпуска не хотим ( какие основания?) и сотрудник , который числится в отпуске, ходи принимает дела. Писать ему заяву, мол прошу прервать мой отпуск ...так потом с выплаченными отпускными надо "играться". Вот и спрашиваю, а что если ничего не "прерывать"...

Ваши трудности...
Это как это?:reverie:
Вот именно: никаких...
Вот видите...самому вам стало смешно..не только нам...:lol:
С какой это такой стати?
Ждите..ничего страшного не произойдет...

Или то, что я советовала как-то..а потом меня забили, как мамонта:cry::
Переделайте к-во дней отпуска, чтобы он, как бы вышел уже из отпуска..чтобы не отзывать...
Поищу сейчас тему...
Или..сами пищите...

Перевод во время отпуска и больничного
 

Добрый день, в связи с изменением структуры и штатного нужно перевести работников в другие службы, так как меняется название служб и добавляются службы, вопрос:
- во время больничного можно перевести, меняется только название службы?
- во время отпуска можно перевести, если это бухгалтер, должность не меняется, а добавляется служба?
- или уже после выхода на работу переводить?
- если повышается ставка нужно переводить приказом? это будет кадровый приказ?
Заранее благодарна:hi:

Нет.
Нет.
ЛЕНОЧКА, а как давно я Вам приводила ст.2 ЗУ "Об отпусках"? Вы ее читали?
Да. За два месяца, ст.32 КЗоТУ.
Да.
Все, что касается денег - кадров не касается.
Мне кажется, я уже в миллионный раз это пишу.
Или это только мне так кажется?:dont know::lol:

спасибо большое Мотя,полностью с вами согласна в вопросе перевода.
У нас одни бухи работают на предприятии, вы же знаете:reverie:

Добрый день.
Сложилась такая ситуация, сотрудник написал заявление 25.01 на перевод 01.02, соотвественно был издан приказ и сотрудник с ним ознакомился - 26.01.
Но, сотрудник также уходит в отпуск с 30.01 по 05.02.
Подскажите, имели ли мы право перевести сотрудника?
Спасибо большое

Да, имели. Законодательных ограничений нет. Раз он ознакомился и согласен, значит всё ок.