Характеристика с места работы, если начальник уже не работает
 

Добрый день! мне нужна характеристика с бывшей работы. Но мой непосредственный начальник уже уволился и поетому мне отказали в ней. Есть ли какой то нормативный акт по етому поводу? незнаю, что делать..

Но кто-то же там остался работать? Вот пусть этот кто-то и напишет...
А куда у вас эту характеристику затребовали, если не секрет?
Я вот пытаюсь вспомнить, где ее сейчас могут потребовать - и не вспомню (в суд разве что, или для оформления разрешения на покупку оружия...)

Из моих бывших непосредственных коллег только одна, и та в декрете. Остальные в отделе новые. Я работала в банке, банк, конечно же, продолжает работу, но, как мне сказали в отделе кадров, характеристику написать может только непосредственный начальник. Не секрет куда.. Устраиваюсь на работу в Европе и желательно иметь или характеристику, или рекомендацию.. Будет большим плюсом.. Вот я и пытаюсь получить хоть что то..

"Кто то" не может написать характеристику, может только тот, кто работал с Вами /Ваш начальник/ и может Вас охарактеризовать. Попробуйте спросить Выше по иерархии, :dont know:. Может кто что и вспомнит. :)

Так такую рекомендацию вам может дать любой из бывших ваших работодателей, а вовсе не последний! И даже не обязательно с места вашей работы - рекомендовать вас может как юридическое лицо, так и частное

А может написать не непосредственный начальник в то время, а бывшая коллега, которая стала там же начальником ? Только она сейчас в декрете..

Я пытаюсь сейчас всех тормошить. Является ли печать обязательным реквизитом такой рекомендаций или нет? Хорошо если человек говорит на английском и сможет подтвердить свои слова из рекомендаций. А вот если не говорит, то думаю, получить характеристику с печатью и перевести.. а то без печати могут подумать, что сама написала...

В Европе больше верят честному слову и доброму имени, нежели печати...
Но если рекомендация от юр.лица, то нужно ее составлять на бланке фирмы.
Почитайте в инете, там много есть инфы о рекомендательных письмах

Да? :D Хи хи.... Там такие бюрократы, что наши еще не набрались дОлжного опыта и нервно курят в сторонке.:lol:

конечно, хотелось бы на фирменном бланке.. посолиднее.. Но не хотят давать..

Мой хороший знакомый в процессе трудоустройства в американскую компанию собирал рекомендации, так его будущий работодатель отдавал предпочтение рекомендациям частных лиц (своих соотечественников), а нашим не доверял - ни с печатями, ни без печатей....

К сожалению, в Европе еще не работала по специальности, поетому приходится довольствоваться тем что есть. Надо собрать хоть какие то рекомендации как специалиста..

Мой знакомый собирал рекомендации у всех, у кого мог, даже у англичан, преподающих на курсах по изучению английского...

Спасибо за информацию. Тоже надо у преподавателя взять и с подработок моих..

Это по типу: "Я от Зины. .... От Зины я"(С) :lol::lol: Да?

Попросите написать вышестоящего руководителя. Зайдите к нему, объясните ситуацию, может он и согласится? Мне кажется, это лучший выход в данной ситуации... :dont know:

Нет. Он работал переводчиком, и его постоянные клиенты по его просьбе писали ему рекомендательные письма.

Сомневаюсь, что поможет.. В банке на такое не пойдут, все по регламенту.. Чуть ли дышать по регламенту надо было ..

Да ладно вам, я тоже работала в банке, где все по регламенту, но характеристики выдавала.

разве что попробую попросить начальника соседнего отдела.. Она еще работает с того времени, когда я была.. Может согласится..

Знаете, обычно это происходит так: вы приходите с текстом, показываете его начальнику и просите, если он со всем написанным согласен, подписать его. Как правило, люди не отказывают. Все ведь могут оказаться в такой ситуации.

надеюсь , так и будет..! Мне, желательно, с печатью или с контактными данными начальника, чтоб могли ему позвонить.. Звонки очень практикуются..