Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Профессиональная классификация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=28)

- - Категории преподавателей (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=15982)

Категории преподавателей

Здравствуйте, подскажите пожалуста, на сколько я знаю каждый преподаватель обязан повышать или подтверждать свою категорию каждые 5 лет..... А как быть если у сотрудника истёк этот срок, а квалификационную комиссию он так и не прошёл? Что делать? Понизить ему категорию в тарификационном списке? Где можно почитать об этом? Заранее спасибо!:dont know:

спасибо конечно, но там ьтолько порязок проведения атестаций, и кто проходит её, а мне надо знать что будет с его категорией если он не подал заявку на повышение или подтверждение ему категории при том с последней аттестации прошло уже 7 лет!(

Цитата:

Сообщение от Лулу (Сообщение 177039)

он не подал заявку на повышение или подтверждение ему категории при том с последней аттестации прошло уже 7 лет!(

Укажите причины, плиз, первого и второго.

причины?возможно возраст.... я не знаю, он их не озвучивал, я постоянно ему напоминаю, а он отвечает что да.....надо.... я сделаю....Мне просто надо узнать как поступить в случае если категория не подтверждена. Надо ли её ему понизить или оставить как есть, я беспокоюсь, это ведь деньги.....

неужели никто с преподавателями вообще не сталкивался?????

Что значит-напоминаете? :?:dont know:
:reverie: Он работает где то или нет?

да он у нас работает, но категорию не подтвердил, а у нас сейчас новая тарификация и я не знаю какую категорию ему там указать!

Цитата:

Сообщение от Лулу (Сообщение 177374)

да он у нас работает

:bm:

Цитата:

Сообщение от Лулу (Сообщение 177039)

он не подал заявку на повышение или подтверждение ему категории

:reverie: До 10 октября администрация уч. заведения составляет и подаёт в ат.комиссию списки педработников, подлежащих очередной аттестации. Согласно п. 3.1. Положения эта обязанность возложена на руководителя уч.заведения, который должен вести учет лиц, подлежащих очередной аттестации. Учёт ведут в специальном журнале, в который заносят данные о курсах повышения квалификации, сроках аттестации педработников, результатах предыдущих аттестаций и т.д..
У Вас еще есть время исправить свою ошибку.:)

но это не основное место его работы, он совместитель, как быть потребовать что бы по основному месту его направили?Или мы тоже можем?

Лулу, в моем первом посте есть Положение. Вы его явно не читали. :sorry: . Там есть ответы на все Ваши вопросы. Например, про совместительство

Цитата:

3.18. Педагогічні працівники, які працюють у навчальних закладах за сумісництвом або на умовах строкового трудового договору, атестуються на загальних підставах.

то ли вы меня не слышите то ли я вас не понимаю! Его по основному месту не отправляют, по неизвестным мне причинам, а мне нужно знать что происходит с категорией преподавателя в случае не прохождения им аттестации..... понижается категория или остаётся прежней, и через какой временной промежуток. заранее спасибо.

:reverie: Да уж...прикольно :D
Наверное, это я виновата, что Вы не можете почитать :dont know:
Тем более, что для полного ответа от Вас минимум исходных данных. /Какое у вас уч.заведение, что за сотрудник, его должность, образование, стаж и тд :dont know:/ Всё имеет значение. Вытягивать ее из Вас каждым своим постом :roll: я не собираюсь и гадать тоже, сорри.

Цитата:

про атестацію педагогічних працівників
Направляємо для виконання наказ Міністерства освіти і науки від 6 жовтня 2010 року № 930 «Про затвердження Типового положення про атестацію педагогічних працівників», зареєстрований в Міністерстві юстиції України 14 грудня 2010 року за № 1255/18550. Наказ набрав чинності 30 грудня 2010 року.
Доручаємо забезпечити дотримання вимог цього наказу та організувати вивчення норм, які містяться у Типовому положенні про атестацію педагогічних працівників (далі – Типове положення), працівниками місцевих органів управління освітою, керівниками та педагогічними працівниками навчальних закладів.
Звертаємо увагу керівників місцевих органів управління освітою, керівників навчальних закладів, голів та членів атестаційних комісій, що кваліфікаційні категорії (тарифні розряди), присвоєні за результатами попередніх атестацій, зберігаються протягом терміну, на який вони були присвоєні.
Педагогічні звання, присвоєні до набрання чинності Типовим положенням, вважаються такими, що присвоєні безстроково, як це передбачено п. 5.7. цього Типового положення.
Педагогічні працівники, яких до 20 жовтня 2010 року внесено до списків осіб для проходження позачергової атестації з метою підвищення кваліфікаційної категорії, проходять атестацію незалежно від терміну, який минув після присвоєння їм кваліфікаційної категорії за результатами попередньої атестації.
Рекомендуємо під час підвищення кваліфікації педагогічних працівників організувати заняття з вивчення норм, які містяться у Типовому положенні, зокрема щодо критеріїв оцінювання рівня кваліфікації педагогічного працівника для встановлення його відповідності займаній посаді та для присвоєння кваліфікаційних категорій і педагогічних звань; порядку та строків проведення атестацій; оскарження рішень атестаційних комісій тощо.
Просимо довести до відома місцевих органів управління освітою та керівників навчальних закладів лист щодо застосування Типового положення.