Контракт и научная пенсия
 

Наше предприятие относилось к сфере управления Министерства, а теперь мы относимся к Гос.службе (зміна власника), в связи с этим перезаключается контракт с руководителем (пенсионер).
Не повлияет ли на его научную пенсию это перезаключение?

скоко лет пенсионеру???
ибо госслужба открыта до 60 лет.продлевается ежегодно!!!!! с немеренными проблемами до 65 лет!! и не более.

zhanchik, по идее условия перехода вашего предприятия в другое Министерство должно быть прописано в приказе, либо каким другим документом оформлена эта процедура :)
Ваше предприятие - учебное заведение? Научная пенсия Вашего руководителя уже оформлена или вы переживаете за то, войдут ли периоды работы вашего руководителя под эгидой другого Министерства?
Уточните

61 год

Да, условия перехода прописаны в приказе.
Наше предприятие - государственное научно-исследовательское.
Научная пенсия уже оформлена и, в принципе как Вы говорите, переживаем, не потеряет ли он после перезаключения научную пенсию при перечислении таковой:D

Что в данном случае это означает - смена собственника или статуса вашего заведения? Мне не совсем понятно "мы относимся к Гос службе"

Смена собственника, статус остался прежним

Если я все правильно поняла и ваше научно-исследовательское заведение поменяло всего лишь собственника - то ничего вашему руководителю не угрожает при перерасчете пенсии :)
За отсутствие возможных проволочек на местах, т.е. в ПФ, вам никто гарантию не даст. Вооружайте на всяк случай вашего руководителя всеми документами (тобишь: приказ о смене собственника, Законом о научной и научно-технической деятельностью) и вперед на переоформление

Все правильно Вы поняли. Просто была загвоздка в новом контракте, в его перезаключении, не теряет ли руководитель при этом нау.пенсию.

У него получился перерыв между сроками в контрактах?

Сегодня заканчивается старый, завтра начинается новый - образно

В таком случае я не вижу проблемы :)

А какой перерыв между контрактами приводит к негативным последствиям?

Перерыва в контрактах быть не должно вообще :)
Я уточнила это лишь потому, что вы упомянули о проблемах в заключении контракта, но так, как по срокам у вас все соблюдено, статус предприятие сохраняет - спите спокойно :)

Спасибо большое за уделенное время

Добрый день форумчане. Пожалуйста, помогите мне разобраться с данным вопросом. Наше предприятие:
1) ООО/ ТОВ,
2) Галузь діяльності установи: дослідження та розробки в галузі природничих та технічних наук.

Входит ли стаж работы у нас в научный стаж (должности названы согласно Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність"№1977-XII, із змінами від 19 грудня 2006р.)? Или для этого наше предприятие должно было делать какие-то дополнительные отчисления в ПФ как научная организация (кстати, в уставе нигде не прописано, что мы научная организация).

Однако в уставе есть такой пункт: " впровадження науково-технічної та науково організаційної діяльності" - является ли это достаточным, что б считаться научной организацией?