Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=8)
-   -   Семейное положение эйчаров (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1308)

Колобок 30.08.2007 17:56

Семейное положение эйчаров
 
Семейное положение эйчаров?

Ilit 30.08.2007 18:51

Re: Семейное положение эйчаров
 
Цитата:

Сообщение от Колобок
Семейное положение эйчаров?

стабильное :)
Проведен отбор по компетенциям, прийом на работу согласно законодательству, обучение необходимым навыкам с использованием разных инструментов. Есть серия корпоративных ежегодных мероприятий и, конечно, ежедневная оценка по результатам работы.
Иногда понимаешь, что нужно менять систему нематериальной мотивации, хотя и материальную подкорректировать стоит - но все как-то руки не доходят :)
Вот так и живем :)

tipatov 30.08.2007 22:53

Re: Семейное положение эйчаров
 
Отличное владение "цеховым языком"!
Кичкаеву, наверное, понравится :D

Ilit 31.08.2007 09:44

tipatov

Издержки производства :)

Колобок 31.08.2007 10:59

Думаю получатся интересные результаты! :D
Особенно когда есть уточняющая информация...
Спасибо Ilit.

kichkaev 31.08.2007 11:09

Кичкаев не согласен. Поскольку совершено множество ошибок, как это в жизни и бывает, то принято решение не маяться со всякими мотивациями, а коленом под зад, то есть увольнение, по собственному желанию второй стороны. :twisted:

Gefest 31.08.2007 11:44

Нужно разделять работу и личную жизнь, иначе все превратится в один сплошной ад, который многие называют жизнью! :twisted:

Ilit 31.08.2007 11:56

Цитата:

Сообщение от Gefest
Нужно разделять работу и личную жизнь, иначе все превратится в один сплошной ад, который многие называют жизнью! :twisted:

Gefest, это же - шутка :) Не утрируйте :)

ЧаRодейка 31.08.2007 12:02

Цитата:

Сообщение от Gefest
один сплошной ад, который многие называют жизнью! :twisted:

За что вы так ее, жизнь. Такая хорошая штучка. Особливо в пятницу во второй половине дня :D

Колобок 31.08.2007 13:53

это хорошо тому, кто в субботу выходной! :)

Ilit 31.08.2007 14:44

Цитата:

Сообщение от Колобок
это хорошо тому, кто в субботу выходной! :)

У кого ноутбук да интернет через мобильный, тот никогда, на самом деле, не сможет иметь выходной день :)

Колобок 31.08.2007 14:48

ВСё МОжНО ВЫКЛюЧИТЬ и убрать в дальний ящик! :D
Сделайте себе приятно и второй половинке будет хорошо...

экс-Редактор 31.08.2007 14:53

Цитата:

Сообщение от Ilit

У кого ноутбук да интернет через мобильный, тот никогда, на самом деле, не сможет иметь выходной день :)

Точно! :?

Goltseva 31.08.2007 14:55

Цитата:

Сообщение от Ilit
У кого ноутбук да интернет через мобильный, тот никогда, на самом деле, не сможет иметь выходной день :)

Добрый день, Ilit. :) Я правильно поняла что, Вы почти никогда не отключаетесь от работы? И Ваши подчиненные тоже? Просто у меня получается не работать в выходные, правда я этому училась. И абсолютно не получается совмещать ноутбук и мобильный интернет с личной жизнью. Как бы Вы отнеслись к работнику, который принципиально (исключая крайних случаев) ставит свою личную жизнь (это та, которая после работы) вровень работе? :)

Ilit 31.08.2007 15:23

Цитата:

Сообщение от Goltseva
Я правильно поняла что, Вы почти никогда не отключаетесь от работы?

Отключаюсь... Но ведь я не развиваюсь только в направлении управления персоналом, у меня и другие интересы в жизни есть :) О каких есть много литературы в электронной библиотеке на ноутбуке :)
А мои подчиненные за редким исключением уходят домой в 6 вечера :) И понимают, что разные бывают приоритеты и цели в жизни, у каждого - свой выбор...
:dont know: Просто, так случилось, что пока мой муж далеко живет, уж извините за откровенность, и дома я предоставлена сама себе... :lol:

Goltseva 31.08.2007 15:39

Не, почитать я тоже люблю, с этим согласна.
У меня сложилось впечатление (не именно сейчас, а вообще), что постоянно работают с переработками не те люди, у которых другой возможности нет, а те, кто не знают, что можно по-другому. Ваши сотрудники редко уходят домой в 18.00 потому, что у Вас всегда обвал с работой или потому, что Вы выстроили такой стиль работы отдела?

Gefest 31.08.2007 15:52

Цитата:

Сообщение от Goltseva
Ваши сотрудники редко уходят домой в 18.00 потому, что у Вас всегда обвал с работой или потому, что Вы выстроили такой стиль работы отдела?

А может потому, что рабочий день начинается с 9.00 до 18.00,а после этого 1-1,5 часа пробок и многие решают что лучше их подождать на работе,чем стоять в транспорте. :dont know:
Что же их веником на улицу выгонять? :eek:

Колобок 31.08.2007 15:52

одинока, мгм... :?

А все ли эйчары вовремя уходят домой?
Есть ли переработки?
Например, мой график работы всецело зависит от графика генерального, а он любит поздно приходить и поздно уходить...

personhr@mail.ru 31.08.2007 16:08

Привет всем! Ребята, пора собираться домой.
http://forum.sources.ru/uploads/post-131-1187372590.jpg

А вообще-то могу предложить новую тему:
http://044.superjob.ua/vacancy/?id=2515415

Goltseva 31.08.2007 16:19

Цитата:

Сообщение от Gefest
А может потому, что рабочий день начинается с 9.00 до 18.00,а после этого 1-1,5 часа пробок и многие решают что лучше их подождать на работе,чем стоять в транспорте. :dont know:
Что же их веником на улицу выгонять? :eek:

Может быть и так. Это даже хорошо, можно совмещать прогуливание пробок с работой.

Колобок 31.08.2007 16:48

Цитата:

Сообщение от personhr@mail.ru
Привет всем! Ребята, пора собираться домой.
http://forum.sources.ru/uploads/post-131-1187372590.jpg

В такую рань домой-то? :wink:

Goltseva 31.08.2007 16:52

Цитата:

Сообщение от personhr@mail.ru
А вообще-то могу предложить новую тему:
http://044.superjob.ua/vacancy/?id=2515415

:lol: :lol: :lol:
АААА!!! Такого я еще не видела :lol:

Ilit 31.08.2007 18:35

Цитата:

Сообщение от Goltseva
Ваши сотрудники редко уходят домой в 18.00 потому, что у Вас всегда обвал с работой или потому, что Вы выстроили такой стиль работы отдела?

Да нет, я же говорю, что они в шесть выходят из офиса :)
Я задерживаюсь, так как совещания у генерального директора бывают или какие-то задачи, которые нужно решить в спокойной обстановке :)

Goltseva 03.09.2007 09:29

:res: Я не там запятую поставила:
"А мои подчиненные за редким исключением уходят домой в 6 вечера "
Извините за недоразумение
:lol:

Ilit 03.09.2007 09:32

Мда...
ну и мнение появляется у людей после знакомства со мной :)

Goltseva 03.09.2007 09:45

Вообще-то, в жизни, Вы выглядите довольно таки "мягкой". :) :) А ошибки с запятаями - так это еще с детства "казнить нельзя помиловать"

Ilit 03.09.2007 09:59

:) Да, я часто пользовалась этой внешней "мягкостью" ;)

Колобок 03.09.2007 11:47

Скажи, выгодно одновременно быть и девочкой, и мальчиком? И мягкой, и жесткой? И ... :)
Так жить эффективнее?

Ilit 03.09.2007 11:56

Ну Вы у нас вообще существо бесполое :) Так жить, наверное, еще эффективнее :) ?

экс-Редактор 03.09.2007 13:31

Интересные методы оценки жизни. Эффективно и неэффективно :?

Колобок 03.09.2007 14:58

Удар ниже пояса :D

Цитата:

Сообщение от Ilit

Ну Вы у нас вообще существо бесполое

Почему бесполое?!? Есть все признаки... :D

Gefest 03.09.2007 15:30

Цитата:

Сообщение от Колобок
Почему бесполое?!? Есть все признаки... :D

Интересно, какие? :roll:

zum 03.09.2007 15:37

Логика? :?

Ilit 03.09.2007 16:17

Цитата:

Сообщение от Колобок
Почему бесполое?!? Есть все признаки... :D

А вот ты и можешь предложить такой опрос для участников форума, посмотрим какие будут результаты.
Извини за неопределенное обращение, теперь знаю, что ты девушка , а ко мне можно и на -ло обращаться
http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=4353

Так сказать, читаем-с, помним-с... :)

экс-Редактор 03.09.2007 16:21

Ммм... уважаемые участники!

Пункт первый. Отвернем вместе наши взоры от обсуждения проблем биологии и наличия (отсутствия) внешних (и внутренних) половых признаков, и повернем очи наши (вместе с мыслями) на обсуждение вопросов насущных - как-то семейное положение и карьера.

Пункт второй. То же касается вопросов эффективности/неэффективности жизни в целом и жизни мальчиком/девочкой в частности (или обоими сразу, такое тоже бывает, но - см. пункт 1).

:roll: :D :wink:

Goltseva 03.09.2007 16:25

Ilit, какая Вы замечательная, в смысле все замечаете :lol:
Колобок, почему Вы все время Ilit спрашиваете, удобно ли ей быть и мальчиком и девочкой?!
Я Вас не понимаю :dont know:
Здесь все давно определились со своей половой самоидентификацией.
Согласна с редактором :redface:

Ilit 03.09.2007 16:27

Цитата:

Сообщение от Редактор HR-Лиги

Пункт первый. ...

Пункт второй. ...

Просто иногда так хочется побалагурить и поговорить о несерьезном :) Уж извините... каемся :)

экс-Редактор 03.09.2007 16:29

Да я того... не против. Но чур - до "меряния" признаками не доходить! :wink:

Колобок 03.09.2007 16:35

Цитата:

Сообщение от Goltseva
Ilit, какая Вы замечательная, в смысле все замечаете :lol:
Колобок, почему Вы все время Ilit спрашиваете, удобно ли ей быть и мальчиком и девочкой?!
Я Вас не понимаю :dont know:
Здесь все давно определились со своей половой самоидентификацией.
Согласна с редактором :redface:

Почему всё время, один раз, считаю, что умение быть разным в зависимости от ситуации здорово облегчает коммуникации, уважаю человека, который так может, а поскольку таковое было высказано, вот и возник вопрос! :dont know:

Ilit 03.09.2007 16:39

Я итак много о себе тут на портале рассказываю... :)
Так что, я не отвечу на Ваш вопрос о наличии мужских и женских мозгов в одном теле :)


Часовой пояс GMT +3, время: 05:35.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA