![]() |
Выплаты на первого ребенка
Всем добрый день! Кто знает, действительно ли нельзя получать папе помощь от соцстраха на рождение первого ребенка и по БиР, если мама не работает и у нее нет гражданства, а есть вид на жительство :? В соцстрахе сказали, что только мама может получить и то в собезе.
|
Рожает ведь МАМА, а не папа... :D
(не рассматриваем вариант усыновления :reverie:) |
и получается маме идти в собес и без вариантов?
|
Цитата:
Почему нельзя? Можно! Когда папа родит - тогда и получит!:good: |
:D :lol: :smls10:
|
Цитата:
|
Вот!:good:
Там уже га-а-араздо больше трех миллионов....:bravo: |
... но только в том случае, если предоставит ЛН с кодом "8" на своё имя ... :reverie:
|
:dont know::reverie::cry:
Тогда...все равно..не получит... Бедные мужички...уж и тут их ущемляют....:cry::D |
парень молодой, но толковый, хочется семье помочь
|
Хочется помочь ?
Внесите в коллективный договор КД материальную помощь при рождении ребёнка (скажем, тысячи хотя бы три ... грн), или выплатите из прибыли такую же !!! :good: Вот это будет забота о молодой семье и помощь толковому специалисту !:thumbs up: А уж получить мамаше то, что даёт государство - святое дело !!! |
Насколько мне не изменяет память, выплату на ребенка от государства (та что раньше была 8 тысяч, потом 12, сейчас уже и не знаю сколько) может получить любой из родителей, по крайней мере раньше так было. Ну а больничный конечно оплачивают тому кто его получает, а выдают его тому кто собирается рожать :)
|
Это у нас само собой присутствует
Я имею ввиду материальную помощь при рождении. А можно подробнее про то, что может получить любой из родителей |
Закон вiд 21.11.1992 № 2811-XII
З А К О Н У К Р А Ї Н И Про державну допомогу сім'ям з дітьми Стаття 10. Право на допомогу при народженні дитини Допомога при народженні дитини за цим Законом надається одному з батьків дитини (опікуну). |
Mardge, спасибочки, сейчас почитаю.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 11:40. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA