Чем определен срок действия приказа директора?
 

Вопрос не применимо к конкретному документу.Чем определено срок действия приказа директора, если таковое не указано в самом документе ( месяц, год с даты утверждения, бессрочно, до даты издания повторного приказа, аннулирующего прежнее указание либо иное ) ?

Да что ж сегодня такое? Магнитные бури? Или что?:cry:

А Вы о чем спрашиваете?:reverie: Если сначала отрицаете то, о чем спрашиваете?:?

А всё от того, что нет на предприятии номенклатуры дел...:reverie:

Предлагаю присоеденить этот вопрос к "прекрасному вопросу" о компенсации праздничного дня во время больничного. А тему обозвать "чудеса понедельника".:bravo:

:roll::swoon:

приказ директора
 

Извините за "понедельник"...Немного по другому ( як казав старшина в армії - "покажи де написано?" ).Каким нормативным документом определено срок действия приказа.?Законы тоже пишут. Выполнив 3 из них , следующие 4 обязательно при выполнении противоречат хотя бы одному из предыдущих, несмотря на то , что те кто их создает, знают , что должно быть согласование.Как и подзаконные акты часто противоречат законам и т.д...

Противоречия законов и ваш вопрос разные вещи.
Распорядительный документ по предприятию действует до (если другое не было оговорено в самом документе):
1. его отмены другим распорядительным документом,
2. ликвидации предприятия.

Это мы уже обсуждали...
Кто-то найдет из форумчан....

... или сам(а) Nik22 найдёт (поиск по ключевым словам)... ;)

приказ директора
 

Вышеизложенное понятно, противоречия-остались...

Какие конкретно ? :?

Вы нам можете толком сказать: что конкретно Вы хотите спросить?:dont know:
Отвечу: Срока действия приказа не существует, если иное не указано в самом приказе!
Он действует до тех пор, пока не выйдет новый приказ об отмене предыдущего!

приказ директора
 

... но это уже не конкретно. Просмотр предыдущих приказов привел к выводу.Нельзя же трактовать что одно из положений ( из трех-четырех предыдущего документа) действует, при аннулировании остальных следующим документом.Бывают же и просто упущения...

Не хочет человек признаться: есть чёрная кошка в тёмной комнате или нет...
А мы ищем...

Включите свет !!!

Странный, однако, разговор...:dont know::?

"Встречаются двое: слепой и глухой:
Глухой - слепому:
- Ты куда идешь? На рыбалку?
- Нет! Я - на рыбалку!
- А-а-а-а...А я думал, что ты идешь на рыбалку...:reverie:"

приказ директора
 

...тогда только к одному примеру.Можно ли ежегодно осенью издавать приказ о соблюдении противопожарной безопасности (на осенне-зимний период) с указанием об исполнении наблюдения "постоянно" и в следующем повторять то же ? Разница - в датах...

Я раніше складала кожної осені наказ "Про підготовку до роботи в осінньо-зимовий період", де окремим пунктом було зазачено

приказ директора
 

Дякую за коментарії. Думаю, тему вичерпано.

Для ликвидации противоречий издаете новый приказ с новыми нормами. Вступает в силу с дня подписания, если иное не оговорено в самом приказе..
Закон обратной силы не имеет. Если до 2011года действовал закон 1921 года, то все, что вы вытворяли до 2011 года в рамках этого закона легитимно. В 2011 введен закон, повернувший на 180 градусов прежнюю норму, вот и будете его соблюдать с 2011года, а за прежнее вас же не наказывают?
Приказ директора - внутренний закон предприятия. Другое дело, что конфликтовать з законами гос-ва он не должен (если не тоскуете по Магадану). Меняются законы гос-ва, меняются приказы по предприятию.