Квалификация и зарплата
 

Стаття 3. Мінімальна заробітна плата
Мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг робіт). <...>

Так гласит, как вы уже догадались Закон "Об оплате труда".

Что есть эта "простая неквалифицированная работа"? Может ли работа по специальности человека с высшим образованием быть неквалифицированной? Выпускник ВУЗа - уже квалифицированный работник или это приходит с опытом (каким?)?

Вопроса не поняла...:reverie:
Вы имеете ввиду: может ли выпускник ВУЗа получать минимальную? может, а что тут такого?....:dont know:
Ст.64 ХКУ....
Может быть Ваш выпускник работает на такой должности...

Зависит от должности. Если нет требований к квалификации (уборщик, например, или дворник), то неважно, имеет ли человек, выполняющий такую работу высшее образование. :dont know:

Наш выпускник закончил университетский курс переподготовки по спец-ти "учет и аудит". Пока учился, он стажировался у нас же. Сейчас взяли его бухгалтером.
Это - минималка? Чего-то сомневаюсь...

И всё-же: что такое "простая, неквалифицированная работа"??

Мы ж не знаем, что у Вас там в штатном....:dont know:
Вы ж его приняли на должность согласно штатному расписанию...Так?
Так мы откуда знаем, что там у Вас прописано....:?

Это работа, не требующая специальной подготовки, квалификации...

:read: Классификатор профессий.

Смотрите классификацию:

9 Найпростіші професії

Ну да, по штатному у нас - минималка. Но это - у нас... Мы - не эталон.

Таким образом, работа бухгалтером все-таки НЕ "простая, неквалифицированная", т.к. требует специальной подготовки (хотя-бы курсов) и должна оплачиваться выше минимума.

Кто не хочет кормить бухгалтера, будет кормить налогового инспектора! )))

См. здесь!
Это - вопрос не к нам, а к Вашему директору!

Раздел: 94 Найпростіші професії, що є загальними для всіх галузей економіки
Подраздел: 941 Комірники, маркувальники, зважувальники та інші
Класс: 9411 Комірники, маркувальники, комплектувальники товарів, зважувальники та укладальники-пакувальники товарів, сировини

Выше - цитата из Классификатора профессий.
Хорошие новости - молодые специалисты в бухгалтерии там не значатся!
Что и требовалось доказать, собственно :)

Не спорю! Но свет клином не сошелся, если что... ;)

Значит, пусть ищет другую работу!:dont know::reverie:

3433 Бухгалтер

2411.2 Бухгалтер (з дипломом спеціаліста)

2411.2 Бухгалтер-експерт

2411.2 Бухгалтер-ревізор

Обращайте всегда внимание на первую цифру в коде. А потом ищите ее в разделе 5 "Классификация профессий", и описание - в разделе 4.

(все это - в Классификаторе!)

Э-э-э-х, Вика, как бы они ни искали, какие бы коды ни смотрели, если у них такой оклад в штатном, то это уже не поможет...
И ничего тут не поделаешь..
Ст.64 ХКУ рулит...:dont know::cry:

Класс.... ;)
В классификаторе указаны и минимальные квалификации по должностям. Бухгалтер - это квалифицированный труд. Конечно, если упереться, можно назначить оплату, равную минимальной плюс 1коп..., но, окму нужен такой бухгалтер?

Предприятие, конечно, самостоятельно устанавливает з/п, но меньше минимальной все равно не может. А минимальная з/п устанавливается за простой неквалифицированный труд. Так что хотя бы на 1 гривну нужно сделать больше. :dont know:

А разве я об этом говорила, что может?:?
Я говорила, что может устанавливать любые оклады, на свой россуд....Понятно, что не ниже...
Но речь-то ведется о минималке? не ниже?:dont know:
Или был не так вопрос поставлен?:dont know:
Ну, пусть сделают...А что это решает?:dont know::?:reverie:

гы-гы!!! За 1 грн "стОит" бороться! )))

А я это дополнила, что за квалифицированный труд - должно быть больше, вот и все. :)

А что поделаешь, Светлана, сейчас у нас такое законодательство, другого нет...

Всё Вы правильно поняли! И вопрос был поставлен на тему "не заслуживает бухгалтер минималки! (в смысле - больше платить надо и не на 1 грн, конечно)

Дык, понятно всё! :) Смешно, аж плакать хочется... :cry:

Всем - к директору с требованиями!:dobri:
Забастовка!
Баррикады!
Наем киллера!
Пальцы - в двери! и т.д.....

А что мы-то можем сделать?:dont know:

Что могли, то уже и сделали - дали ссылки на законы! ;) :boast:

зарплаты нашей не хватит...

Да я вобщем-то и не просила что-то делать... Просила помочь разобраться с вопросом. В чем и помогли!
Делать - другие будут... ;)

А мы - вместе соберемся, да и поубиваем эти работодателей, которые издеваются над работниками!:dobri:
Вот этот водитель не побоялся...:lol::smls10:

Для начала зайдите на сайт трудоустройства (trud.gov.ua) Гос. ЦЗ... Там у всех, кто получает пособие меньше минималки, желаемая ЗП указана 922 грн... Независимо от квалификации... Вот Вам и ... :cry:

Ото ж...:dont know:
Если честно...то...пардон за мыслю....:redface:
Тут и высоквалифицированные, да большим опытом, да, да, да....не ценятся, то что я могу говорить о зеленых птенчиках? Без опыта работы?
С чего-то ж надо начинать...не с золотых же гор?:dont know:
Но это так - мысли вслух...:redface:
Вопрос-то бы не о том....а о минималке....сорри....

Оно то да, но, как в нашей пословице: "дешева рибка - погана юшка"...
Или, по застойному, "если они думают, что платят, то пусть и думают, что мы работаем".
Я к тому, что ГСЗ ответила на вопрос темы. По своему, по государственному...
Кстати, в соответствии с Конституцией Украины, минимальные выплаты не могут быть меньше прожиточного минимума. А на деле... сами знаете какие у нас пособия.
Поискал, но не нашел... у нас какой-то институт расчитывает прожиточный минимум по общепринятым в мире стандартам. Не доводилось встречать?

Класс! Надо запомнить, а лучше - записать! )))

...ага...сюда...;)

Ага..рассчитывает..."институт" тайных ученых...
, причем, я лично так понимаю, что никакие общепринятые в МИРЕ стандарты тут не берутся...

"- За дичь - 20 рублей?
-А ваши цены - не дичь?"
(Не может быть)