Нужна квалифицированная помощь!!!
 

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, где можно прочесть информацию о том, сколько дней положено человеку в случае смерти близкого человека. Заранее спасибо

Почитайте закон об отпусках, там четко оговорено сколько дней за свой счет и для кого
Если есть возможность поднять подшивку журнала "Все о бух.учете" за прошлый год там была тема просвещенная отпускам

Зачем же так далеко ходить? :wink:
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=614
«...працівникам у разі смерті рідних по крові або по шлюбу: чоловіка (дружини), батьків (вітчима, мачухи), дитини (пасинка, падчерки), братів, сестер — тривалістю до 7 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад; інших рідних — тривалістю до 3 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад;»

Материальная помощь при потере близкого
 

Всем добрый день.
Коллеги подскажите как в каком размере и на основании чего идет официальный размер материальной помощи при потере отца?

А какая ситуация, речь идет о мат.помощи работающему сотруднику в связи со смертью отца за счет соцстраха? Это не несчастный случай на производстве?
По-моему, действует старая постанова (во всяком случае, в марте в соцстрахе по телефону мне говорили эту цифру):
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ П О С Т А Н О В А 27.12.2005 N 218
Про бюджет Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на 2006 рік
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності N 179 від 26.10.2006 )
Відповідно до Законів України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" і "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування", із змінами та доповненнями, з урахуванням окремих показників, затверджених постановою правління Фонду "Про проект бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на 2006 рік" від 26.07.2005 р. N 94, правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності ПОСТАНОВЛЯЄ:
/.../
3. Встановити, що з 1 січня 2006 року застрахованим особам за рахунок коштів Фонду надаються:
/.../
3.3. Допомога на поховання в розмірі 1200 гривень.

З А К О Н У К Р А Ї Н И Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням
Стаття 45. Право на допомогу на поховання
1. Допомога на поховання надається у разі смерті застрахованої особи, а також членів сім'ї, які перебували на її утриманні:
1) дружини (чоловіка);
2) дітей, братів, сестер та онуків, які не досягли 18 років або старших цього віку, якщо вони стали інвалідами до 18 років (братів, сестер та онуків - за умови, що вони не мають працездатних батьків), а студентів та учнів середніх професійно-технічних та вищих навчальних закладів з денною формою навчання - до 23 років;
3) батька, матері;
4) діда та баби за прямою лінією спорідненості.
2. Не вважаються такими, що перебували на утриманні застрахованої особи, члени сім'ї, які мали самостійні джерела засобів до існування (одержували заробітну плату, пенсію тощо).
3. Допомога надається застрахованій особі, члену її сім'ї або іншим юридичним чи фізичним особам, які здійснили поховання.

Порядок и размер предоставления материальной помощи в данном случае может быть предусмотрен в коллективном договоре.

Кроме того, Вы можете получить мат. помощь от предприятия.
Её размер записан в коллективном договоре (если таковой имеется).

Я, к сожалению, получил такую помощь уже 2 раза - за маму и за отца.

Нужно ли создавать приказ о выдачи мат. помощи? Если да, пожалуйста, дайте образец. А то, начинаю изобретать велосипед :D Мат. помощь в связи с несчастным случаем на производстве, согласно Кол.договору.

Стандартно, Ириша !

1. Надати Іванову Петру Семеновичу, водію, матеріальну допомогу у розмірі 600,00 грн у зв'язку із смертю батька.

Підстава:
- заява Іванова П. С. від 20.02.08;
- копія свідоцтва про смерть Іванова С. М. МА №123456789;
- п. 5 розділу VIII колективного договору.

Материальная помощь на погребение- 1400 грн.

1400 грн - от Соцстраха, а в коллективном договоре вы можете указать любую другую сумму (лишь бы денег хватило) :redface:

Материальная помощь в случае смерти родных
 

Здравствуйте, уважаемые коллеги.
У меня возникла следующая ситуация: у сотрудника умер отец. Стал вопрос о возможности выплаты материальной помощи. Сталкиваюсь впервые. Каким образом это происходит и бывает ли такая помощь вообще?
Помогите, кто с этим работал.
Заранее благодарна....

Да, такая помощь существует. Вам нужно оформить Протокол заседания комиссии (созданную на Вашем предприятии). В этом Протоколе указать размер помощи. Есть формы такого протокола.

1. Работник получает матпомощь от государства по справке о смерти.
2. В коллективном договоре должен быть раздел, где указан размер матпомощи на погребение родственников - это от предприятия.
Налогоообложение её зависит от размера и бухгалтерия должна быть в курсе.

Работник пишет заявление с просьбой предоставить матпомощь в связи со смертью отца (копия свидетельства о смерти прилагается) .
ОК издаёт приказ о выплате матпомощи в размере ХХХХ грн.
Бухгалтерия выплачивает.

Кроме того, в обязательном порядке работнику предоставляется отпуск без сохранения ЗП - ЗУ "Об отпусках", ст. 25:
9) працівникам у разі смерті рідних по крові або по шлюбу:
чоловіка (дружини), батьків (вітчима, мачухи), дитини (пасинка,
падчірки), братів, сестер - тривалістю до 7 календарних днів без
урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та
назад; інших рідних - тривалістю до 3 календарних днів без
урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та
назад.

Вот такая печальная процедура :(

Спасибо за ответы.

Правильно ли я понимаю ситуацию, которая сложилась у нас на предприятии:

У сотрудницы умер отец. Она проживает отдельно и получает ЗП - т.е. отец её не содержал. Получается, что от соцстраха она ничего получить не может. Так?

А вот материальную помощь на погребение, в связи со смертью отца, ей выплачивает предприятие в размере,который прописан в колдоговоре и который оно определяет для себя самостоятельно. Так?

Сотрудница пишет заявление с просьбой выдать материальную помощь на погребение отца и предоставляет копию свидетельства о смерти. Предприятие издаёт приказ (по примеру выше) и выплачивает оговоренню сумму за счёт собственной прибыли. Так?

- эту сумму не возмещают предприятию?

Допомога на поховання
 

Подскажите формулировку приказа для оформления виплати на поховання (померла дружина працывника пыдприэмства)!

ЗУ "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" №2240-ІІІ від 18.01.2001
Стаття 45. Право на допомогу на поховання
1. Допомога на поховання надається у разі смерті застрахованої особи, а також членів сім'ї, які перебували на її утриманні:
1) дружини (чоловіка);
2) дітей, братів, сестер та онуків, які не досягли 18 років або старших цього віку, якщо вони стали інвалідами до 18 років (братів, сестер та онуків - за умови, що вони не мають працездатних батьків), а студентів та учнів середніх професійно-технічних та вищих навчальних закладів з денною формою навчання - до 23 років;
3) батька, матері;
4) діда та баби за прямою лінією спорідненості.
2. Не вважаються такими, що перебували на утриманні застрахованої особи, члени сім'ї, які мали самостійні джерела засобів до існування (одержували заробітну плату, пенсію тощо).
3. Допомога надається застрахованій особі, члену її сім'ї або іншим юридичним чи фізичним особам, які здійснили поховання.
Стаття 46. Розмір допомоги на поховання
Допомога на поховання застрахованої особи або особи, яка перебувала на її утриманні, надається в розмірі, що встановлюється правлінням Фонду, але не менше розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом.
(здається, 1400 грн.)

Дружина перебувала на утриманні чоловіка? Чи у вас виплату цієї допомоги передбачено колдоговором? - У такому разі формулюйте, як у колдоговорі написано, в наказі посилайтесь на відповідний пункт.

Допомога при похованні
 

Підкажіть будь-ласка, який нормативно-правовий акт регулює питання виплати допомоги на поховання, а саме виплати підприємства на якому працювала померла особа?

ПРАВЛІННЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
П О С Т А Н О В А
25.12.2007 N 83

Про бюджет Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на 2008 рік
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати працездатності N 20 від 23.06.2008 )
(Витяг)
З метою виконання у 2008 році функцій, покладених на Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" (далі - базовий Закон), та з урахуванням звіту про результати аудиту ефективності використання коштів Фонду на оздоровчі заходи, затвердженого постановою Колегії Рахункової палати України від 24 вересня 2007 року N 23-6, правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності ПОСТАНОВЛЯЄ:
1. Затвердити бюджет Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на 2008 рік по доходах і видатках на суму 7070939 тис. грн.
( Пункт 1 в редакції Постанови Фонду соціального страхування з
тимчасової втрати працездатності N 20 від 23.06.2008 )
/.../
3. Встановити, що по страхових випадках, які сталися з 1 січня 2008 року, допомога на поховання надається за рахунок коштів Фонду в розмірі 1400 гривень.
/.../
6. Підтримати законопроект "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо послуг санаторно-курортного лікування" (реєстр. N 1011-11 від 29.11.2007 р.), внесений на розгляд Верховної Ради України VI скликання народним депутатом України Грачом Л.І., щодо вилучення із Закону України "Про закупівлю товарів, робіт і послуг за державні кошти" та базового Закону положень стосовно здійснення закупівлі послуг санаторно-курортних закладів за кошти Фонду відповідно до тендера.
Звернутися до Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та праці з проханням сприяти прискоренню прийняття зазначеного законопроекту.
7. Виконавчій дирекції Фонду, відділенням Фонду:
7.1. Розміщати на ВЕБ-сайті Фонду та його відділень, в засобах масової інформації матеріали про притягнення до кримінальної відповідальності суб'єктів підприємницької діяльності, які шахрайськими діями намагалися привласнити кошти Фонду через фіктивну виплату допомоги по вагітності та пологах або по тимчасовій непрацездатності.
7.2. Завершити роботу по припиненню надходження страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, на рахунки окремих профспілок або профспілкових об'єднань, що є грубим порушенням базового Закону.
( Підпункт 7.3 пункту 7 виключено на підставі Постанови Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності N 20 від 23.06.2008 )
/.../
Голова правління В.М.Пантелеєнко

Якщо у праціниці помер чоловік (інвалід), він вважався таким, що перебував на утриманні у дружини чи ні?

Він же, напевно, одержував пенсію по інвалідності?

Тобто отримати допомогу на поховання вона не має права?

Але в довідці ЖЕКу написано, що він перебував на її утриманні, чи ця довідка нічого не означає?

Подскажите, пожалуйста, как подтверждается факт нахождения на содержании, какие документы необходимо предоставить?
В случае смерти члена семьи-студента:superstition: , я так понимаю, речь идет о выплате только родителям (обоим????). Имеет ли в этом случае значение наличие/отсутствия стипендии у студента?

Ребята !
Не стесняйтесь звонить в ФССзТВП !
Буквально сегодня разговаривал с юристами ФСС - нормальные люди, хорошо знающие свои вопросы и могущие толково ответить на ваши !!!

P.S. Мы же тут на форуме - не Боги...

Допомога на поховання померлого працівника
 

Добрий день, допоможіть будь ласка скласти Заяву родичів та Наказ про виділення родичам матеріальної допомоги на поховання померлого працівника.

Заявление обыкновенное:
Прошу предоставить материальную помощь на погребение в связи со смертью моего мужа (брата, отца и т.д.) Иванова И.И. Свидетельство о смерти прилагаю.
(Если разные фамилии - еще приложить копию документа, подтверждающего родство).
Потом нужно сделать протокол комиссии по соцстраху о выделении мат.помощи.
Приказа специального я не делала, просто в приказе о прекращении трудового договора писала отдельным пунктом о предоставлении мат.помощи на погребение. Основание - заявление родственников и протокол комиссии.

Здравствуйте! Умер сотрудник. Хотим выплатить помощь. Подскажите, пожалуйста, в связи с изменениями в законодательстве в 2011 году (может кто уже выплачивал в этом году такую помощь) какую помощь мы можем выплатить?
1) за счет соц страха родственникам умершего сотрудника (в какой сумме и процедура : открываем спец счет, подаем заявку в ФСС, ждем деньги, перечисляем родственникам сотрудника?)
2) за счет предприятия? кол договора нет, значит за счет прибыли без каких -либо удержаний, начислений?

Буду благодарна за помощь!

У умершего сотрудника была оформлен инвалидность и пенсия по инвалидности.

нужно связываться с соц.страхом, они вас проконсультируют. У нас тоже умер сотрудник. но он не пенсионер. В соцстрахе сказали пособие на погребение 1400 грн. Нужно сдать заявку (как на больничный) и деньги перечислят на счет открытый для больничных

Подскажите, пожалуйста, положена ли мат. помощь за счет соцстраха на погребение при смерти работающего пенсионера- инвалида 3й группы ?? (в размере 2200 грн)

Нет, за счет фонда соцстраха не положена.
Положена за счет пенсионного фонда.


ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

ЛИСТ
від 24.03.2008 р. N 04-06/Ш-30з-43

Повідомляємо, що згідно з пунктом 5 статті 34 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням", допомога на поховання надається у разі смерті застрахованої особи, крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві.
Відповідно до ст. 1 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 р. N 1058-IV (далі - Закон N 1058) пенсіонер - особа, яка відповідно до цього Закону отримує пенсію, довічну пенсію.
Статтею 9 Закону N 1058 передбачено, що за рахунок коштів Пенсійного фонду надається пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов'язаного з роботою, інвалідності з дитинства), а також допомога на поховання пенсіонерів.
Умови надання і розмір цієї допомоги визначені у ст. 53 Закону N 1058, згідно якої у разі смерті пенсіонера особам, які здійснили його поховання, виплачується допомога на поховання пенсіонера в розмірі двомісячної пенсії, яку отримував пенсіонер на момент смерті.
Отже, чинним законодавством визначено, що допомога на поховання пенсіонера, у тому числі і такого, який отримував пенсію по інвалідності, надається за рахунок коштів Пенсійного фонду України незалежно від того знаходився він у трудових відносинах на момент настання смерті чи ні.

Заступник директора С. В. Буринський

Добрый день!
Уважаеммые коллеги, скажите пожалуйста № Постановы, согласно которой производилось начисление мат. помощи на погребение в июне 2011 года?:dont know: (там 1400 грн. было)
Звонил и на гарячую линию фонда и в местный фонд, но никто из них не помнит номера данного постановления:redface:сам в шоке

До 01.01.2012 года сумма была 1400 грн. согласно Далее, те с начала 2012, следует руководствоваться новым постановлением.

Прошу помощи по поиску аргументов для Пенсионного фонда.
Наш сотрудник (онкобольной) умер 1 июня. Уволился с работы 29 февраля. Родственники подали документы на назначение пенсии 14 мая. Пенсионный фонд уведомил, что пенсия будет выплачена в июле месяце.
Сейчас в Пенсионном говорят, что никаких выплат делать не будут, так как человек умер, и на помощь на погребение они не имеют права подавать, так как пенсия еще не назначена, а в центре занятости он не стоял на учете.
Семья очень нуждается в деньгах.

Маловато исходных данных вы указали, а потому неясно, к какой категории следует отнести усопшего.
Следует указать возраст сотрудника, причина увольнения (по какой статье уволили, с какой формулировкой), пенсию ему оформляли по возрасту или по инвалидности? Каким образом и кого именно уведомил пенсионный фонд о том, что пенсию выплатят в июле? Письменно, по телефону, на личном приеме?


Теперь читаем порядок выплаты помощи на погребение разных категорий лиц:
1. Пенсионеры.
Выплата помощи на погребение умершего пенсионера предусмотрена Законом Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” (статья 53). Помощь выплачивается в размере двухмесячной пенсии, которую получал пенсионер на момент смерти. Обращаться за ней нужно в органы пенсионного фонда по месту проживания пенсионера с такими документами: заявлением, справкой о смерти, паспортом или другим документом, удостоверяющим личность лица, осуществившего погребение.

2.Застрахованные лица.
В случае смерти застрахованного лица, а также в случае смерти членов его семьи, которые находились на его иждивении, помощь на погребение выплачивается в соответствии с Законом Украины “Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением” (статья 45). К членам семьи застрахованного лица, которые находятся на его иждивении, относятся: супруг(а); дети, братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет и старше этого возраста, если они стали инвалидами до 18 лет (братья, сестры и внуки — при условии, что они не имеют трудоспособных родителей), а студенты и учащиеся ПТУ и вузов с дневной формой обучения — до 23 лет; отец, мать; дедушка, бабушка по прямой линии родства. Лица, которые имели самостоятельные источники существования (пенсия, заработная плата и т. д.), иждивенцами не считаются. Помощь на погребение выплачивается в органе труда и социальной защиты населения либо по основному месту работы за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности в размере 1400 грн. (размер действует с 2008 года). Обратиться за ней можно в любое время без ограничения срока давности. Помощь назначается на основании справки о смерти застрахованного лица, а в случае смерти члена семьи застрахованного лица — свидетельства о смерти и справки о нахождении умершего на иждивении застрахованного лица (выдается управлением ЖКХ, органами местного самоуправления).

3.Безработные.
Выплата помощи на погребение в случае смерти безработного лица или лица, находившегося на его иждивении, выплачивается лицам, которые осуществили погребение, в размере прожиточного минимума, что предусмотрено статьей 29 Закона “Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы”. Помощь выплачивается центром занятости по месту регистрации безработного за счет средств Фонда социального страхования на случай безработицы на основании справки о смерти и документов, удостоверяющих лицо, осуществившее погребение (в случае смерти члена семьи безработного, находившегося на его иждивении, — также документов о нахождении умершего на иждивении). Обратиться за помощью нужно в течение шести месяцев после смерти лица.

Проанализировав вышеизложенное, делаем выводы:
1. От пенсионного фонда вы вряд ли чего-то добьетесь. Пенсионером он, по сути, не являлся - пенсия ему еще не назначена. По закону помощь выплачивается в размере двухмесячной пенсии, которую получал пенсионер на момент смерти, а в данном случае на момент смерти он еще ничего получал...
2. В центре занятости его на учет не поставили бы, если он уволен в связи с выходом на пенсию или в связи с утратой трудоспособности - они только трудоспособных ставят на учет. Следовательно, к безработным его тоже нельзя отнести.

Его следует отнести к иждивенцу, который находился на иждивении застрахованного лица:
В случае смерти застрахованного лица, а также в случае смерти членов его семьи, которые находились на его иждивении, помощь на погребение выплачивается в соответствии с Законом Украины “Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением”.
К членам семьи застрахованного лица, которые находятся на его иждивении, относятся: "...отец ...дедушка по прямой линии родства".
Лица, которые имели самостоятельные источники существования (пенсия, заработная плата и т. д.), иждивенцами не считаются.
Помощь на погребение выплачивается в органе труда и социальной защиты населения либо по основному месту работы за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности.

Дополню: Если умер человек, который уже не работал, и был на иждивении, то родственник умершего имеет право на получение помощи. Помощь предоставляется застрахованному лицу, члену его семьи или другим юридическим или физическим лицам, которые совершили погребение. Обратиться за назначением пособия на погребение можно в любое время (поскольку сроки давности для обращения за помощью не установлены). При этом размер пособия определяется исходя из даты смерти, а не с даты обращения за ней.

так я так и написал: работником он перестал быть, пенсионером еще стать не успел, а просто находился на иждивении

Andry, Вы все правильно написали ;)
Я просто чуточку дополнила :redface: и всё :)

Уважаемые коллеги!
А подскажите пожалуйста, можна ли кроме основной мат. помощи от Фонда и предприятия получить еще и компенсацию по расходам за погребение и ритуальные услуги, если предъявить все оплаченные ранее чеки?

Ну конечно можно! И компенсацию по расходам на ритуальные услуги, и на симфонический оркестр, и роту почетного караула, и прощальный салют, и оплату поминального обеда, и оплату расходов по изготовлению и установке памятника из черного гранита со вставками из белого мрамора!

Все можно, если сможете уговорить руководителя предприятия все это оплатить...

После предоставления ссылок на все статьи, связанные с выплатами и особенно "... пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов’язаного з роботою, інвалідності з дитинства). Така пенсія призначається з дня встановлення інвалідності, якщо звернення за пенсією відбулось не пізніше 3 місяців з дня встановлення інвалідності;", Пенсионный фонд признал право на получение выплат на погребение в фонде.

Спасибо за помощь!