![]() |
Количество оригиналов документов
Коллеги! есть вопрос по количеству оригиналов документов и их хранению в компании: например : прием сотрудника: сколько экземпляров приказа и заявлений пишет сотрудник..аналогично по переводу и увольнению...делается 1-2-3???
хранятся :1 экземпляр в личном деле сотрудника, 2 экземпляр в общей папке отдела кадров , 3-й экземпляр в папке для поиска документов? или достаточно 1 оригинала заявления и приказа а остальные документы хранятся в виде заверенных копий в личном деле и в папке пользования??? буду благодарна за помощь. |
Цитата:
|
Представляю себе...
Приходит человек устраиваться на работу, а ему говорят: напишите пять (!!!) заявлений, а потом распишитесь в пяти приказах...:lol: И какое заявление потом считать оригиналом ?.. А если в одном из них по ошибке написал не "на должность экономиста", а "на должность директора" ?.. |
Цитата:
Извините, не сдержалась, просто на минутку представила такую ситуацию... :bravo::rofl::smls10::cry: |
А "папка пользования" это что?
Может у меня по-другому называется? |
Цитата:
Цитата:
|
Ув. l.slobodyan@univest-prepr!
А бухи не хотят Вам дать нормативочку на этот счет?:dont know::reverie: |
Цитата:
ссылаются на личный опыт а также вспоминают отпуска |
Цитата:
Врядли... Вот и Вы не полагайтесь на их (равно как и на наш !:D) опыт - опирайтесь только на НПА !!! Вот если уже никакого документика нет - вот только тогда можно опираться на логику и опыт ! Свои аргументы я изложил ранее... |
Про затвердження Правил роботи архівних підрозділів органів державної влади, місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій
3.2.12. В особових справах документи групуються в хронологічному порядку в міру їх поповнення в такій послідовності: внутрішній опис документів справи; заява про прийняття на роботу (контракт); направлення або подання; особовий листок з обліку кадрів; автобіографія; документи про освіту (копії); витяги з розпорядчих документів (наказів, розпоряджень) про призначення, переведення на посаду, звільнення працівника; доповнення до особового листка з обліку кадрів; довідки та інші документи. Копії наказів, розпоряджень про стягнення, заохочення, зміну прізвища працівника тощо до особової справи не включаються. Ці відомості вносяться в доповнення до особового листка з обліку кадрів або до трудової книжки. Как я понимаю "витяг" то это заверенная копия, или правильно оформленный вытяг из приказа, но не оригинал. |
Витяг (укр) = выписка (рус)
|
|
Цитата:
Век живи - век учись...:bravo: Тока еще не знала такую нормативную ссылку...:dont know::reverie: "Спасибо" Вашим бухам!:lol: |
Цитата:
а к оригиналу приказа копия заявления? уже сама запуталась) |
Ну, не шутите так: как это заявления - оригиналы?
А что бывают еще и копии заявления? О приеме на работу? А вы что? Писали заявление о приеме на работу под копирку или как?:dont know: |
Цитата:
т.е есть два приказа и два заявления (на сег.день)-один в личное дело , второй экз. в приказах по кадрам хучу понять: в личное дело идет заявление +копия приказа (на прием допустим), а оригинал приказа хранится без основания? |
Заявление о приеме - в личное дело.
Приказ о приеме - в папку "приказы по личному составу". |
1. А зачем работникам знать, где и что у вас хранится?
2. Первый раз слышу, чтоб заявления работники писали в двух экземплярах (не имею ввиду официальные заявления в органы различной категории). 3. Чтоб ничего никогда не терять, рекомендую писать по 10 экземпляров - чтоб наверняка. 4. хучу понять: в личное дело идет заявление +копия приказа (на прием допустим), а оригинал приказа хранится без основания? Оригиналы приказов по кадрам Вы храните у себя в отдельной папке приказов! А вторые- десятые экземпляры - храните, где хотите.... Хоть в личном деле, хоть в еще девяти папках.... П.С. 1. заявления на прием храню в личном деле. 2. Оригинал приказа у меня один, остальные - копии, в случае, когда нужны выписки, то выписки, никаких десятков оригиналов у меня нет! http://www.slovopedia.com/2/206/249233.html Оригинал - на то и оригинал, чтоб быть в ЕДИНСТВЕННОМ экземпляре! Неужели это непонятно, не пойму я вас...:dont know::reverie::? |
всем спасибо за разъяснения ;)
|
Часовой пояс GMT +3, время: 13:20. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA