Санитарные нормы микроклимата производственных помещений
 

Здравствуйте. Какая температура должна быть но нормам в офисном помещении? Сейчас у нас 34 градуса. Кондиционер поломался. Жара в Киеве.

21-24....но кто нормы в этом государстве соблюдает?!
Вызывайте ремонтников, пусть делают!!!

Запчасти везут из за границы. Все здание не кондиционируется. Через полтора месяца отремонтировать обещают. Сегодня температура 35 градусов.

Я лично Вам сочуствую. Но для чего Вы спрашиваете, Вам что доплачива будут за то, что температура выше нормативов???? Или Вас станет легче от того, что вы будите знать норму????

Хочеться знать нормы. Купили вентиляторы. Сегодня 36 градусов.

Я слышала, что норма для офисных работников до +28. Потом уже начинаются вредные условия труда.

а что вы хотите, вентиляторы воздух не охлаждают а гоняют + сами выделяют тепло. вот и растет она у вас.
лучше уж холодильники пооткрывать :)
а вообще надо свести к минимуму выделение тепла, нам пока не сделали кондер немного помогла защитная пленка на окно и выключили по максимуму приборы, даже принтеры.

А у нас в офисе 36 градусов. У кого больше?

У нас красота - кондиционер. иначе думаю было бы за 35, солнечная сторона однако :wink:

До 36 тоже доходило, сейчас 32.

Почитайте ДСН 3.3.6.042-99

С 2007 года, наверняка уже прочитал :D

Ну тогда не читал, а работал... потом починили систему а я осенью уволился с той компании и перешел на новую работу.

температура в офисе
 

добрый день
если тема никому не нужна, можете потом удалить
но интересно, как в КЗОТ или еще где-то описаны требования к условиям труда? у нас в офисе +15, холодина. интересно, что про это говорит власть?

у нас офис на территории бывшего советского института, он не отапливается. и в общем коридоре температура +5. ни в туалет, ни на кухню без ужаса не выйдешь!

Жалобу в:
- местное руководство
- в районный орган управления
- Городской орган управления
- в СЭС
- в прокуратуру
- иск в суд

Причем, я говорю - на полном серьезе.
Вас не имеют права держать в таких условиях!
Пусть объявят простой, что ли..НО! Это же просто ужас!
Пусть Ваш дир поднимает задницу и выясняет в чем дело....

П.С. а еще лучше - сразу в СЭС....

А еще больничные листы связать с условиями труда, написав в ФССНС )) Почитайте Порядок расследования НС, аварий на производстве и обратите внимание на ухудшение состояния здоровья связанные с условиями труда. Сразу все найдется и деньги, и тепло.

Дин, чтобы были ЛН - это ж надо еще всем заболеть....:dont know:
А если написать и вызвать СЭС с проверкой, то СЭС мигом закроет эту богадельню...да еще и штрафов кучу наложит..да такую, что мало не покажется....

Это "+" ко всему что ты написала. Достаточно одного больничного и граммотного работника)), что бы написать жалобу в Фонд и связать свою болезнь с условиями труда. Фонд тоже найдет управу, если случай попадет под страховой и свяжут с производством. Оплата за их счет.А у Фонда как всегда денег нет))

Отсюда вывод: Мрии надо срочно заболеть (простите, Мрия,:redface: но кто-то:dont know: же должен взять на себя ответственность за прекращение этого безобразия;)) (прим.болеть можно и чуть-чуть...:redface:), всем остальным - телегу в СЭС, причем - тоже срочно!!!!Потом - телегу в ФСС...
:reverie:Не-е-е-е..Мрии болеть низзя...а кто ж будет заниматься всем этим?:dont know:
Ну, я просто уверена, что кто-то же заболел:dont know:..люди же - не пингвины....работать в таких условиях....:dobri:
Мрия, срочно принимайте меры!
Удачи!

Ну не надо так все буквально воспринимать на счет больничных. Но это жизнь и в ней всякое случается.

Не, я именно не буквально:redface:...а мысль, Дин хорошая - подключить ФСС....:reverie:

по поводу "советов" "подключить ФСС" :reverie:- зависит, как у руководства поставлена работа с ФСС (и другими "органами"), не думаю, что рядовой работник об этом знает:dont know:

я, например, как начальник отдела ОТ, в течении "энного времени", узнаю из ФСС(и др.орг.) о том, что наш работник ФИО, только-что "консультировался:cry: по такому-то вопросу".

:lol:Волков бояться - в лес не ходить....;)

вижу для начала только такой оптимальный вариант:
но массово

Анре! Это жизнь, не обязательно массово, достаточно одного, который так нервы вымотает.:cry: А Фонд.... не все зависит от отношений " работодатель- фонд", когда касается финансов.

обязательно массово - тогда это касается финансов и фонд временной нетрудоспособности инициирует проверки:good:(у нас так в "картофельный сезон" бывало.)
одного, который так нервы вымотает может в последствии и "наградят медалью", у нас даже премии повышали, переводили в "другое подразделение" с большей зарплатой и лучшими условиями труда:good:,
а потом:bravo: это "другое подразделение" сокращали.
ну прям как в том анекдоте про проституток, что тонули на корабле и бога, что им ответил: я вас бл...й целых двадцать лет собирал, чтобы здесь утопить.

ЗЫ Кто из Вас готов быть тем одним " который так нервы вымотает":D

Значит у Вас такая судьба в жизни.)))
Анре! Похоже мы о разных фондах говорим или я ошибаюсь?))

Кто из Вас готов быть тем одним " который так нервы вымотает"?

Из нас никто, но нам возможно )))

- извините, но не понял:redface:наверное о "картофельном сезоне":dont know:
- да о разных фондах, разговор был начат с фонда НС - а в данном случае если с СЕС то профзаболевание, суметь доказать очень тяжело,поэтому я предложил путь с менее трудным началом(для работников) и менее тяжелыми последствиями для работодателя и соответственно такой метод не "аукнется" на работниках (ну а шо - я простудился). а если привязать ФСС НС и СЭС - это прямая "угроза" работодателю от конкретного работника - "отклик сигнала" придумайте сами.
- да возможно, но "в этот лес волки уже не пустят"(уволят)

Анре! Мы с Вами показали 2 стороны одной медали. Начинающие ИОТы должны о них узнать. Спасибо за ответы. :)

Добрый день,

В продолжение темы о температурном режиме.
Подскажите есть ли какие-то нормы, на основании которых сотрудник может уйти в длительный оплачиваемый\не оплачеваемый больничный в связи с ухудшением состояния здоровья из-за того что температура в офисе в летний период времени составляет +35 градусов.(вплоть до того,что уйти на больничный до сентября).
И если да, то что для этого необходимо. Возможно существует какая-то стандартная форма заявления или что-то подобное.
Заранее при много благодарна за ответ.

знаю только такие нормы:
Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень ДСН 3.3.6.042-99

по поводу больничного - не знаю,ладно офис - а что же тогда делать людям что работают на улице?