Инженер по охране труда "и технике безопасности"
 

Добрый день.
У нас в штате должность называется "инженер по охране труда и технике безопасности", она была введена еще до моего приходу на работу. Когда мы приводили должности в соответствие с Классификатором, мне объяснили что приставка "технике безопасности" должна остаться т.к. у нас для этого работника установлено намного больше обязанностей по технике безопасности чем в Квалиф. справочнике.
Теперь когда сотрудница ушла на пенсию и мы приняли нового работника, на курсах по охране труда в копии приказа о приеме ему зачеркнули эту приставку и указали что теперь эта должность должна называться строго инженер по охране труда, а с данной приставкой даже грубая ошибка.
Объясните кто знает в чем эта самая грубая ошибка. У меня есть предположение, что обязанности по технике безопасности включены в какой-то перечень обязанностей инженера по охране труда. Объяснить причину они не удосужились и все эти годы оформляли предыдущему инженеру все документы безпрепятственно.

Меня просто возмутило, что мы отправили на курсы инженера по охране труда и технике безопасности, а удостоверение выдано инженеру по охране труда без каких-либо объяснений. Я конечно введу задним числом данную должность, а прежнюю выведу и штатного, но чем это мотивировать?
Спасибо всем откликнувшимся!

Думаю, имелся ввиду данный документ:

ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ
про службу охорони праці
НПАОП 0.00-4.35-04

5.5. Працівники служби охорони праці не можуть залучатися до
виконання функцій, не передбачених Законом України "Про охорону
праці" ( 2694-12 ) та цим Типовим положенням.

Охрана труда - это система, а техника безопасности - это свод правил по охране труда, улавливаете разницу? ТБ входит в систему ОТ. Правильно на основании классификатора - инженер по ОТ со всеми производными (ведущий и т.д.)

Абсолютно вірно, такої категорії, як техніка безпеки немає в законі України "Про охорону праці"
Охорона праці - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці.
Власник створює відповідні служби і призначає посадових осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затверджує інструкції про їх обов'язки...
В Законі відсутня така категорія, як техніка безпеки.

Как мне сказала моя предшественница, что директор настаивал на особом акценте по контролю техники безопасности (40 % обязанностей в инструкции об этом), просто некому было объяснить что техника безопасности обязательная составляющая охраны труда.
Признаюсь я сама не вникала в это и не думала что это такая грубая ошибка, тем более что наш предыдущий инженер достаточно опытная и грамотная и все проверки по всем инстанциям проходила безпрепятственно, без замечаний на эту тему.

А Ваш директор имеет удостоверение по охране труда т.е. проходил обучение или нет?

Это что получается, что работник ОТ не имеет права совмещать?
У меня получается, что один человек выполняет обязанности юриста, кадровика и инспектора по ОТ.:reverie:

Так это юрист и кадровик совмещают ещё инженера по ОТ !!!

:redface: Точно, юрист - это основное место, а кадровик и инспектор - совмещение.
Так всегда бывает, сначала запутаешься по самое "не могу", а потом очевыдные вещи не понимаешь. :lol:

Оно и не мудрено, занимаясь кадрами, судами и охраной труда одновременно...;)

Если основная специальность юрист,ст.15 ЗУ "Про охорону праці" можете на него возлагать совмещение, если штат меньше 50 человек. Необходимо иметь соответствующую подготовку.

Здраствуйте! А в каких организациях надо проходить обучение для получения официального документа что бы заниматься охраной труда на предприятии?
СПасибо

В учебных центрах, имеющих лицензию Міністерство освіти і науки України и разрешающее письмо Держгірпромнагляду.
их очень много, этих УЦ.