Что для вас форум (и HR-Лига вообще)?
Ребята !
Нас уже 17 000 !!! Предваряя скептицизм по поводу активности всех 17000 участников, хочу отметить, что и количество активных участников перевалило за 600 ! Это всё-таки показатель. Многие отсеялись (то ли не выдержали атмосферы, то ли сами почувствовали, что не подходят под наши, не побоюсь этого слова - стандарты:D)... Мы все разные, но приятно то, что находим общий язык. А учитывая скорую 4-ю годовщину форума, прошу коллег высказаться по вопросу: что для вас форум (и HR Лига вообще) ? "Я вас не тороплю - меня интересует качество" (Мистер Ферст, "Человек с бульвара Капуцинов") Любая достойная :acute:форма изложения честных взглядов и мыслей приветствуется !!! |
сообщество )
//от слова общаться )) Любите Вы, Анатолий, большие круглые числа :) |
Цитата:
да, Анатолий, ты прав скептицизм есть и по поводу активных тоже кроме количественных показателей есть еще качественные, что за циферками стоит... |
:greet:
с 17000-ным пользователем! Что для меня форум и HR-лига? 1. Самообразование. 2. Своевременное отслеживание информации (касаемо любой области). 3. Возможность помочь, что есть в моих силах, товарищам. 4. Возможность найти друзей. 5. Возможность общения. 6. Чудесное настроение от этих самых возможностей. |
Мотя так здорово все написала по пунктикам, что и добавить-то нечего :redface:
Присоединяюсь к поздравлениям!!! :camomile: |
Обнаружение этого сайта дало возможность почувствовать себя неодинокой в бущующем море кадровой рутины. К сожалению, мои познания, после комментариев акул - Мотя, Анатоль и пр. становятся малозначимыми и участие в обсуждении уже теряет весь смысл. Но сам форум для меня это капля свеженькой водички из родника. Пришло в голову, что родник и родня однокоренные слова. Вот этими словами и хочу выразить свое отношение к форуму.
|
Цитата:
|
Присоединяюсь к словам предыдущих ораторов!!!!!!!!!!! :-)
Спасибо Всем кто помогает нам как новичкам так и старожилам. Ведь не даром говорят век живи век учись .... |
К сожалению, форум для меня немного потерял свою актуальность и необходимость... (Анатолий, Вы просили честно?). Ответы на вопросы, в большинстве своем, знаю или знаю где поискать... А вот Лига сама по себе - вещь очень полезная и нужная! Новости читаю с удовольствием, заглядывать стараюсь почаще.
|
Anastasia :bow::bow::bow:
(за честность :)) |
Для меня форум Лиги - это возможность получить/поделиться информацией, так как работаю в области HR относительно не долго (с октября 2007).
Возможность быть в курсе актуальных фишек в области HR, новостей и мнений. И мне приятно находится, так сказать, рядом с коллегами по цеху, если я могу себя уже причислять к таковым!:))) |
С HR Лига познакомилась на ее 2 годовщине, с удовольствием присутствовала на празднование.
Этот сайт для меня интересен прежде всего актуальностью событий и информации. На форуме столько всего уже обсуждалось, что при необходимости можно найти ответ на любой вопрос. И это очень важное полезное качество, так как обычно возникшие проблемы нужно решать "еще вчера". :) А еще, приятные знакомства :) |
Приходится подталкивать стеснительных:redface:
Не молчите ! Ребята, я хочу Ваши отзывы подарить основателям и редакторам Лиги на её 4 день рождения, который уже близится... |
Очень довольна форумом. Он для меня - один из источников профессионального роста. С его помощью и, естественно, с помощью опытных кадровиков-форумчан я решаю вопросы, в которых у меня есть сомнения, с которыми я не сталкивалась на практике. Спасибо всем за помощь и профессиональные советы!
|
На форуме я недавно.
Это факт - утром пришла на работу , включила комп и на автомате включаешь HR-Лигу… Всегда хорошо быть в курсе всех событий (кадровых), какой новый закон, новые положения Госкомстата …... вот, пожалуйста смотрите сылочку. У кого, что накипело, поделился, рассказал – послушал здоровую критику. Коронная фраза HR-Лиги – это мы уже обсуждали, посмотрите здесь ….. Спасибо большое за хороший форум, активных и просвещенных коллег |
Ребята !
До дня рождения Лиги осталась неделька-другая... Активных участников - 651 человек !!!:good: Неужели никому нечего сказать о нашем форуме ?:dont know: |
Ну почему-же нечего? У меня слов не хватает :thumbs up: выразить признательность администраторам сайта и активным участникам в помощи новичкам сайта.
|
На форуме достаточно давно - 2,5 года, но писать не люблю. Могу ответить только тогда, когда тема меня заинтересовала, или топикстартеру в силу различных причин не отвечают, а я ответ на вопрос знаю. Люблю просматривать сообщения, делать подборку материалов НД. Люблю посмеяться в пятницу и зарядиться хорошим настроением. Люблю наблюдать за баталиями, которые разгораются между участниками при обсуждении какой-нибудь актуальной (наболевшей) темы....
В общем, люблю...форум!:good: |
anatol_ua,
буду немногословной, хочу сказать форуму HR-Лиги, основателям, редакторам, ветеранам и экспертам, и всем остальным учасникам - БОЛЬШОЕ СПАСИБО ! ! ! p.s.: кстати, часто при поиске информации в интернете HR-Лига оказывается на первом месте! |
для меня форум и портал - это опыт. благодаря ему я стала разбираться во многих вопросах, серьезно выросла профессионально, научилась работать с документами и самое главное - общаться с людьми, которых не вижу и зачастую не знаю. благодаря нашему сообществу я стала терпимее к человеческим недостаткам с оглядкой на их достоинства. я рада, что стала частью этой замечательной компании. за это низкий поклон организаторам, администраторам портала и, конечно, всем участникам.
|
Здравствуйте!
Для меня, как для новичка в кадрах, Лига стала очень хорошим учителем. Здесь есть все: - нормативные документы - бланки - форум на котором всегда есть поддержка... Спасибо Вам большое за помощь! Желаю успехов в дальнейшей работе!!! И 17 000 это не предел. |
Мне очень нравится портал HR Лига, причем все его разделы. В зависимости от цели и ситуации обращаюсь к каждому из них. :res:
А форум для меня – это не только полезный источник информации, но и очень интересный. К тому же, когда просматриваешь новые темы, то видишь ситуации, которые возникают у других и варианты их решения. А потом, когда такое происходит с тобой, то ты уже знаешь ответ на вопрос (это не просто теория, а именно практика). Да и чем больше читаешь информации, тем лучше понимаешь весь кадровый учет. Такое ощущение, что из маленьких кусочков составляешь мозаику.:bravo: Спасибо большое редакторам портала за такую прекрасную возможность самообразования. И, конечно, благодарность всем участникам форума HR Лига, которые помогают остальным своим опытом и знаниями (особенно нашим дорогим экспертам).:flower2: |
Коллеги! Прежде всего поздравляю всех нас с тем ,что у нас есть такая полезная Лига!!!! :)
Лига для меня-это возможность пообщаться с Вами, помыслить....во!!!!! Не могу сказать,что узнаю тут кучу нового и неизведанного,но...порой в споре рождается истина! Мы супер!!! |
Ой, что-то поздновато я добралась до этой темы.
Пожалуй, выражу свое отношение к форуму так: :idea: :thumbs up: :read: :friends: :res: :girl_in_love: Жаль, что больше смайлов нельзя добавить |
Я думала, думала и, наконец, придумала! :comp:
HR-лига это классно! Это здорово – поверьте! Не всегда в работе ясно, В голове бывает ветер, Непонятные решенья Нам спускает руководство, По законам есть сомненья, И сюрприз от производства. Не найдутся кандидаты, Или липовый больничный Иль с сотрудником дебаты С тем, кто в отпуск хочет личный Ой, да мало ли напастей У того, кто с персоналом, Что ни день, так прямо страсти По бразильским сериалам. Но есть верное решенье По запутанным вопросам, Начинайте обсужденье В HR-лиге – это просто! Здесь помогут вам советом, И утешат если надо, Ну а если есть ответы, То всегда им будут рады. Только прежде чем создать Тему новую, вначале Лучше в поиск пробежать, Вдруг уже здесь отвечали. Всех кто здесь не перечесть: Тренер, кадровик, психолог… И директора здесь есть, И чей путь ещё недолог. Все мы разные, но нас Форум здесь объединяет, Так что форум – это класс! Нам дружить всем помогает! |
Это Вы сами сочиняете?
|
katsol, браво!
:thumbs up::good: |
katsol, :thumbs up::good::bravo:
В самое яблочко! |
Да, это я сочиняю. Спасибо большое, я старалась! :redface:
|
Очень здорово :good:"настаралась":)!!!
:thumbs up::bravo: Ради таких отзывов стОило открывать тему... |
Добрый вечер, ко всем тёплым словам добавлю- когда-то в первый раз, сославшись на Лигу, я довела свою точку зрения. Теперь мне просто достаточно сказать-
"так считает НR- Лига", споры смолкают. |
Прочитав все сообщения, понимаю, что придется повторяться. Я новичок в сфере HR. Многое для меня становится настоящим откровением. Такие практические знания, как на форумах Лиги, не собрать и за 10 лет, а желание откликнуться и реальная помощь экспертов и участников очень греют душу. Каждое мое утро начинается с просмотра новостей и форумов на Лиге. Я бесконечно рада, что 1,5 года назад нашла этот сайт.
Спасибо вам огромное! |
Если кто-то помнит, на первом дне рождения Лиги мы сочиняли тосты
(причём в них надо было использовать заданные ключевые слова)... Так вот, на этот день рождения предлагаю всем, кто собирается прийти, приготовить тост с пожеланиями Лиге и всем нам ! (при этом пить совсем не обязательно:lol:, т.к. на всех может не хватить:D) Слова - только свои !!!:acute: (можно немножко использовать словарный запас и лексику классиков:reverie:) |
Спасибо всем, принявшим участие в составлении пожеланий
HR Лиге в её 4-й день рождения !!!:bow: Большинство ваших мыслей было с нами - они были распечатаны и развешены на стенах заведения. Ещё раз спасибо ! :hi: |
И я хочу сказать ОГРОМНОЕ СПАСИБО всем, кто откликнулся на «зов» Анатолия!
Спасибо за теплые слова в адрес редакции портала, Экспертов и участников Форума! :give_heart: Анатолию отдельное «спасибо» за открытие этой темы! :bow: И все-таки, один отзыв выделялся среди остальных. http://forum.hrliga.com/showpost.php...9&postcount=25 Уважаемая katsol! Редакция портала и ИД «МЕДИА-ПРО» дарит Вам памятные призы за стихотворение об HR-Лиге! :thumbs up: :bravo: :camomile: Пожалуйста, сбросьте мне в ЛС или на почту admin@hrliga.com, info@hrliga.com свой почтовый адрес, на который нам следует их выслать. |
Ой, спасибо большое!!! :bow::yahoo:
|
Я понимаю, что с отзывом опоздала :redface:, но лучше поздно чем никогда :reverie:.
Просто я признаюсь честно, не каждый день захожу в Лигу и не всегда читаю новости, которые на почту присылает Лига(время не всегда есть), поэтому тему, которую затронул Анатолий заметила только сегодня с утра. Но несмотря на то, что я не частый участник Лиги, я очень искренний и преданный поклонник. Когда то, года два назад меня с должности учителя занесло в HR-отдел комерческой фирмы. И тогда же года 2 назад, так получилось, что в этом отделе я осталась без начальника отдела кадров - источника информации и моего наставника. И мне пришлось самой "грызть гранит кадровой науки". Вот тогда я и попала в HR-лигу. Совершенно случайно попала на форум, совершенно случайно начала читать статьи и мне понравилось. Очень много теории и практики, очень много людей, которые готовы помочь. Если бы не Вы уважаемые форумчане, и не сама Лига, я б не стала тем кем я есть сейчас. Я очень благодарна Лиге - она для меня как библия в которой есть все ответы. Я всегда всем знакомым кадровикам рекомендую Лигу. И когда у меня консультируются и я не знаю ответ, я отвечаю:"Спроси в HR-лиге, там точно знают и точно ответят. Кадровики на войне своих не бросают". А иногда(это последнее время) начала просто бродить по порталу и вычитывать интересные статьи, начала читать темы других пользователей, и даже иногда комментировать, так как благодря Лиге, своих кадровых проблем поубавилось(я выросла профессионально), и я могу уже обращать внимания на проблемы других. HR-лига - процветания тебе, новых пользователей и пусть ваш портал станет лучшим самообразовательным кадровым порталом на Украине. Виват!!!:bravo: |
Я также присоединяюсь к предыдущим товарищам с поздравлениями по поводу Дня рождения Лиги. А теплое слово сказать никогда не поздно!
Дорогие форумчане - многих плодотворных лет вам в вашей дружной, отзывчивой, саморазвивающейся и взаимнообучающейся компании. Я не HR, хотя, будучи руководителем среднего звена на производстенном предприятии, мне приходится принимать участие в отборе персонала (собеседования), обучении персонала, самой обучаться, так как работая в команде необходимо понимать основные моменты работы других служб и подразделений. Я к вам забежала на огонек перед новым годом (теперь уже уходящим) и мне у вас ОЧЕНЬ понравилось. Многих я просто считаю своими новыми друзьями. К сожалению я не могу давать компетентных рекомендаций по основной вашей деятельности, но по общим вопросам всегда готова пообщаться. Очень ценю образованность, доброту и юмор завсегдатаев форума. И обязательно пусть остается немного перца, горчицы, хрена и уксуса на вашей кухне ... для контраста, вкуса, свежести и бодрости. Я вас люблю. |
Я себе представил, как эти отзывы смотрелись бы рядом со стихотворением Катерины :reverie:
:good::thumbs up::good: |
19 000
Заканчивается очередной год существования портала и форума...
Нас уже 19 000 !!! Ой, извините, 19 001 !!! И опять это кругле число "вылезло" перед Днём рождения Лиги:D Дабы не плодить лишние темы, предлагаю тем, кто не высказался в прошлом году, сделать это сейчас ! Итак, повторю тему высказываний: что для вас форум (и HR Лига вообще) ? (приветствуются высказывания, критика и похвалы от любого участника !!!) |
Часовой пояс GMT +3, время: 09:09. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA