Вечерние часы
 

Бух говорит про оплату в повышенном размере за работу в "вечернее время" . Что это такое? Я нигде не встречал такого понятия? "Ночные"- знаю, "Вечерние"- что , тоже есть такое?

"Вечерние" - это, скорее, сверхурочные...:reverie:
Почитайте ст. ст. 62-65, 106, 108 КЗоТ:read:

Не тільки Ви не зустрічали.:reverie:Є лише поняття роботи в нічний час (з 22.00 до 6.00)(ст.54, 55, 108 КЗпП України).

Читайте додаток № 3 до Генеральної угоди

У додатку 3 до Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2004 – 2005 роки від 19.04.2004 р., яка є досі чинною, визначено доплати за роботу:
– у вечірній час – з 18 до 22 годин (при багатозмінному режимі роботи) – в розмірі 20 % годинної тарифної ставки (окладу, посадового окладу) за кожну годину роботи в цей час;
– у нічний час – в розмірі 35 % годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи в цей час.

Да уж, век живи,- век учись. И как Вы столько всего знаете ?

:dont know::reverie:
Вік (майже) живу і все вчуся, вчуся, вчуся.......

оплата вечерних часов
 

Подскажите,пожалуйста!Мы работаем в две смены(с 8-00 до 20-00,на следующий день с 20-00 до 8-00,затем отсыпной и выходной,а потом опять такой же цикл) на электростанции(думаю,что-это непрерывное предприятие) и нам четыре года назад ввели перерыв,а в прошлом году копдоговором приняли выплату вечерних часов("за роботу в вечірній час персоналу,що зайнятий в багатозмінному режимі з 18-00 до 22-00 проводиться доплата.Багатозмінним режимом вважається робота,організована в дві, або більше змін,тривалістю не менш встановленого законодавством тривалості робочого дня").Но нам вечерние часы оплачивать не стали.Объяснили,что мы не участвуем в непрерывном процессе станции.Мы можем как-то решить положительно этот вопрос?:cry:

Приведите пожалуйста полностью пункт КД об оплате вечерних часов

оплата вечерних часов
 

В КД так и сказано,только оговорены проценты:"За роботу в вечірній час персоналу,що зайнятий у багатозмінному режимі,з 18-00 до 22-00 проводиться доплата в розмірі 20%" від заробітку(здесь точно не знаю-возможно месячний оклад,просила переписать,посчитали,что это не так важно).А внизу сноска:"Багатозмінним режимом вважається робота,організована у дві зміни,або більше змін,тривалістю не менш,встановленного законодавством тривалості робочого дня"

В приведенной Вами цитате из КД нет ни слова о непрерывности процесса, хотя ваш график относится ко многосменному:dont know:.
Попробуйте в качестве "доказательной базы";) применить ст. 18 КЗпП