Рынок заработных плат HR
 

Коллеги, необходима ваша профессиональная помощь!

Может быть кто то владеет информацией об уровне заработных плат менеджеров по персоналу. Интересуют небольшие компании с численностью сотрудников от 30 до 100 чел, где HR в единственном числе. Если зп привязана к курсу дол. - то к какому (5,5 или 8,0 :) ).

Можно указывать минимальные и максимальные значения :)

P.S. названия компаний необязательны, но сфера деятельности приветствуется :)

К сожалению, Хуарам предлагают всё меньше и меньше :(
http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=4597
http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=4565

Я читала эти материалы, но была надежда на более оптимистичные цифры :(

И вправду интересно сколько сейчас платят Эйчарам :)

о з/п
 

10 000 грн. после налогообложения.

Была на собеседовании в компании, занимающейся игровым бизнесом (вакансия висит на многих сайтах) - штат 4200 чел. Инспектору по кадрам (полный документооборот в 1С 8)+табель на всех :!: сотрудников - 3000 грн. :twisted: Испытательный срок - 3 месяца :twisted:.

2000 грн. "чистыми" если только в отпуск за свой счет не ходить

6000 на руки (я во Львове, не в Киеве)
Насколько я знаю от своих друзей-приятелей, тоже HRов, в среднем так все и зарабатывают, от 5 до 7 тысяч. Это если HR выполняет функции действительно HRа, а не кадровое деловодство, офис-менеджмент и куда пошлют. В последнем случае где-то 2500-3000. Ну а у начальников отделов и директоров по персоналу в больших компаниях картина другая, до кризиса было где-то полторы-две тысячи у.е. в среднем, ну и выше, по какому курсу сейчас считают - не знаю. Наверное, все-таки не по 5,0 (надеюсь ) :)

1700 грн. на руки, испектор по кадрам на 222 человека (проектирование строительства). :(

М-да, нужно срочно переквалифицироваться.

По Харькову з/п Хуаров колеблются от 2 500 до 3 500 грн. (это менеджеры по персоналу). У меня 3 600, но в нашей компании (строительство, энергетическое машиностроение) - это одна из самых маленьких зарплат. Вообще, действительно все зависит от политики управления персоналом и от того, какие функции возложены на Хуара.