|  | 
| 
 Кейсы для аналитиков Уважаемые форумчане!  :)  Прошу поделиться имеющими у Вас готовыми кейсами для Аналитиков (в области ИТ). Буду Вам безмерно благодарна! :redface: | 
| 
 а Могу посоветовать С.Иванова Искусство подбора персонала там есть набор кейсов. У меня есть е электронном варианте! :) | 
| 
 Re: а Цитата: 
 | 
| 
 А Уже выслала! :wink: | 
| 
 А можно по задаче пару слов услышать. Проблема поиска, подготовки и оценки аналитиков интересует как таковая. Мея конкретно интересует как Вы определяете понятие аналитика,, перечень выдвигаемых требований и способы оценки соответствия. Буду глабодарен по самые нехочухи :redface: | 
| 
 У меня например, есть такая информация по финансовым аналитикам в недвижимости, строительстве, а именно информация о задачах подразделений, в которых работают финансовые аналитики: :)  Отдел финансовых рынков и инвестиций - Инвестиционные приобретения и продажи как отдельных объектов, так и портфелей недвижимости. - Инвестиционный консалтинг по всем секторам недвижимости. - Инвестиции в акционерный капитал / мезонинное финансирование. - Привлечение заемных средств для рефинансирования / инвестиционное финансирование. Отдел оценки недвижимости - Оценка рыночной стоимости объектов всех видов недвижимости (офисной, торговой, жилой, складской, участков под застройку). - Определение наилучшего и наиболее эффективного использования объекта. - Анализ экономической целесообразности проекта с точки зрения доходности. - Анализ арендных ставок. - Работы по оценке для различных целей ( годовая отчетность, аудит, рефинансирование, ипотечное финансирование, кредитование, купля-продажа) Отдел исследований и стратегического консалтинга - Анализ рынков недвижимости. - Исследования, мониторинг и прогноз рынков недвижимости. - Анализ наилучшего и наиболее эффективного использования. - Разработка концепции развития проекта. - Финансовый анализ. - Формирование стратегии развития проекта. - Развитие многофункциональных комплексов. | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Все это клево.  :(  Но меня интересует вопрос о том, какими качествами должен обладать человек, чтобы быть в состоянии выполнять эти функции. Что делает его аналитиком? Как это оценить? Есть ли тута генеральный фактор, наличие которого определяет качество человека как аналитика? | 
| 
 Кстати, придумал задание на оценку аналитичности. Готов поделиться в обмен на статистику применения. Использовал для подбора экспертов в одно крупное экономическое издание. Задача: оценить способности к системному анализу проболемы. | 
| 
 Для оценки аналитических способностей на рынке существует обширное количество инструментов. Начиная от тестов а ля VMG и NMG от SHL (оценка способностей анализа вербальной - VMG и чиловой - NMG информации). Заканчивая аналитическими презентациями и индивидуально-деловыми упражнениями - элементы Центра Оценки/Развития. Дальше надо смотреть на задачи самой оценки, комбинировать методы и проводить ассессмент... Кстати, компетенция Аналитическое мышление (Способность к анализу и развитию. Анализ и решение проблем) расписана очень неплохо, много ссылок есть в сети. | 
| Часовой пояс GMT +3, время: 05:15. | 
	Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
	
	2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA