![]()  | 
	
		
 Наказ про зміну структури компанії 
		
		
		Доброго дня колеги! 
	Порадьте будь-ласка, як правильно скласти наказ про зміну структури компанії? Спочатку у мене були лише відділи, а тепер планується ввести Департаменти і відповідно це тягне за собою "перетасовку" персоналу. Як грамотно оформити усе це? Всім дякую за поради та допомогу! :)  | 
		
 Добрый день, 
	я бы оформила новую штатную структуру как отдельный документ и ввела ее приказом по предприятию.  | 
		
 Я никак не могу сформулировать сам приказ. То есть, структура у мну нарисована в виде органиграммы. А вот что дальше..... 
	И тут отсутствие опыта сказывается :(  | 
		
 Приказ.№ 1 об утверждении Штатной структуры  
	1. Утвердить Штатную структуру организации согласно Приложению №1 (собственно, структура) 2. Ознакомить.... Приказ №2. О ВВоде в действие 1. Ввести в действие с (дата) Штатную структуру предприятия, утв. приказом №... (В нашем примере - приказ №1) 2. Ознакомить 3. ОК привести кадровую документацию предприятия в соответствие со вновь утвержденной Штатной структурой. (Это о том, что людей придется переводить) Думаю, как-то так :wink:  | 
		
 Я тут подумала, что наверное же надо еще и протокол учредителей сделать с темой заседания - изменение структуры компании. И тогда под приказ подколоть 2 приложения: органиграмму и копию протокола 
	 | 
		
 А мы не делали протокола, хотя предприятие - ООО и с учредителями... Но я не говорю, что это правильно. Возможно, Ваш вариант более правильный  :wink: 
	 | 
		
 Цитата: 
	
  | 
		
 Цитата: 
	
 В статуті обов'язково встановлюються повноваження засновників і керівника. Перевірте, до чиїх повноважень віднесено право встановлювати і змінювати структуру підприємства.  | 
		
 Коллеги,у меня возник вопрос: 
	есть у меня в компании 2 отдела - отдел национальных услуг и отдел международных услуг (названия - условные :D ). Шеф хочет объединить эти 2 отдела в один и назвать просто - отдел услуг.Условия труда и проч. моменты - остаются без изменений. Как сформулировать приказ об орг-штатн.изменениях(объединении) и какую запись внести в трудовые сотрудников этих отделов? Заранее благодарна, :)  | 
		
 Недавно сталкнулась с такой же проблемой. Решала ее так: 1. Приказ об объединении отделов. "....в связи с производственной необходимостью объединить отдел 1 и отдел 2 в отдел 12 и установить штат .....".2. В трудовой делала запись о переименовании отдела "отдел 1 переименован в отдел 12. Основание - приказ №..." 
	 | 
| Часовой пояс GMT +3, время: 17:14. | 
	Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
	
	2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA