Перенесение отпуска в связи с болезнью
 

С Праздником Воскресения Христова, уважаемые коллеги!
Вопрос у меня следующий: Сотрудник оформил отпуск с 31.03.11 по 13.04.11. С 13.04.11г. он открывает больничный. Пишет заявление, что 1 день отпуска(13.04.11) перенести и предоставить ему после закрытия больничного. Больничный у него с 13.04.11 по 22.04.11. Сегодня, 26.04.11г., он приходит и пишет заявление на увольнение ( по согласованию с начальством -27.04.11). Итого : какой день должен считаться 1 днем его недогулянного отпуска? Это получается было 23.04.11 ( суббота), или сегодняшний день, 26.04.11г.? Надо в табеле проставить, а что проставлять не могу сообразить???

Плиз!!! Помогите, а ?

Склоняюсь к тому, что этим днем отпуска будет считаться 23.04.11г. , тогда 26.04.11 будет рабочим днем, за который сотрудник получит еще свою зп при увольнении .

если отпуск календарные дни - то работнику считается 23.04 - недогуляный день отпуска, а 27 - тоже считается рабочим днем?

Да, у нас 5-ти дневка, 23.04.11- суббота, выходной день. Это меня и запутало.

а в заявлении работник не указывает на какой день перенести ему неотгуляный день отпуска? Впринцыпе его можно перенести и на 23 и на 26 по желанию работника.

но он же не знал, когда заявление писал, когда он выздоровеет..

Формулировка в заявлении была - недогуляные дни отпуска после больничного - те, так как дни отпуска - календарные, то (это мое мнение) считаем 23 днем отпуска (невикористана частина щорічної відпустки надається після закінчення дії причин, які її перервали)

Согласна полностью, просто я думаю, что это всё нужно розъяснять работнику такие нюансы, потому как ясно, что далеко не все такие умные, как кадровик, который получаеться, решает сам как считает нужным... Если бы работник знал это, то наверняка уточнил бы день переноса...

А подскажите, пожалуйста, как правильно оформить в 1С?
Допустим, я провела отпуск с 01.07.14 по 14.07.14. Сотрудник 07.07.14 заболел по 20.07.14. И хочет после окончания больничного продлить свой отпуск, который он не отгулял получается с 07.07. по 14.07.
Чтобы табель получился "красивым", я должна первый приказ на отпуск переделать с 01.07. по 06.07; потом больничный, а потом новый приказ с 21.07?
Как правильно?
Спасибо!