Зарплата за время командировки
 

19 апреля ВР приняла закон:

вот старая редакция ст. 121

информация (вопросы) к размышлению


1. новая редакция распространяется только на бюджетников (ведь в служебную командировку, исходя из определения в обновленной инструкции № 59, могут ездить только бюджетники)?
2. будет ли теперь выплачиваться средний заработок за время нахождения в пути, т.е. до места командировки и обратно (ведь в новой редакции сказано, что "оплата труда за выполненную работу", а в старой было - "в течение всего время команидровки")?

да, забыл сказать, этот закон еще не подписан президентом, а значит, и не вступил в силу. но, уверен, что в течение недели эти формальные процедуры будут выполнены

конечно спасибо за ссылку, но в ней тема рассмотрена только "по верхам", так сказать констатация факта без какого-либо анализа

?????

Обсуждения по этому вопросу можно почитать здесь:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12962

Здесь мы уже говорили, куда Вам надо заглянуть...что Вы так сразу и "сделали"...

И опять призываете нас это все обсудить по...кругу...:dont know::reverie:


Поживем - увидим...Когда все это будет....;)

Вы невнимательно читаете или я неточно выразился :) Я спрашиваю о том, на кого распространяется новая редакция статьи 121 КЗоТ, а не новая редакция Инструкции № 59.

т.е. на кого распространяется вот эта норма ст. 121 КЗоТ:

"Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку".

на бюджетников или на работников всех придприятий, включая хозрасчетные? в предлагаемой Вами ссылки нет ответа на этот вопрос

Да пусть я невнимательно читаю, мне без разницы....у меня все равно три уха и три глаза....

И все же опять читаю (может, буквы не те или читать надо справа налево:dont know:):

Или Вы предлагаете рассматривать отдельно - КЗоТУ, а отдельно Инструкцию по командировкам?

А так получится7:reverie:

"Это несерьезно" :)
Работать то как? Через неделю закон вступит в силу. Его нормы нужно будет применять на практике. Неужели ни у кого нет никаких мыслей на этот счет?

Ну, вот пусть бухи и применяют его...
Вот и задайте этот вопрос бухам..:governed2::read:
Это ведь по их части....

Ваше дело - оформить командировку, если вы - (ваша организация) подпадаете под само определение служебной командировки:D, а дело бухов все это оплачивать, вот и пусть заморачиваются по поводу оплаты....;):lol:

:dash2:


ну хорошо, еще раз:

в новой редакции ст. 121 КЗоТ написано, что работникам, которые направляются в служебную командировку оплата труда осуществляется в соответствии с условиями трудового договора, но не ниже среднего заработка

в соответствии с определением термина "служебная командировка" (см. инструкцию № 59) - это поездка работника предприятия, учреждения, организации, которые полностью или частично содержатся за счет бюджета.

иными словами служебная командировка - это только для бюджетников.

вот я и спрашиваю распространяется ли новая редакция ст. 121 КЗоТ (в части оплаты труда при служебных командировках) на хозрасчетные предприятия