Кадровый аудит
 

Уважаемые коллеги!

Пользовался ли кто нибудь услугами консалтинговых компаний для проведения кадрового аудита? Я не имею ввиду аудит кадровой документации и делопроизводства. Интересует аудит системы управления персоналом, оценка персонала, оценка внутренней среды (оргкультуры) и организационный консалтинг (включая анализ оргструктуры, бизнес-процессов, функций). Если да - то это был комплексный аудит, или все таки какая то одна из опций?

Рекомендации типа "проведите его сами" не принимаются, т.к. руководство настроено на внешний анализ.

Буду благодарна за рекомендации и впечатления...

И еще, кто нибудь "заказывал" организационного коуча для руководителя?

Наша компания проводила кадровый аудит с привлечением консалтинговой организации. Потребность проведения возникла в связи с консолидацией дочерних компаний в централизованный холдинг, для повышения управляемости в отдельных структурах, а также возник вопрос привлекать ли новых менеджеров или повышать квалификацию имеющихся.

В результате аудита получили оперативную информации о состоянии системы управления персоналом, соответствия ее стратегическим целям организации, был разработан комплекс рекомендаций по ее совершенствованию.

Проведение кадрового аудита помогло нам в будущем успешно пройти проверки. Аудит придает юридическую силу документам, и это защищает руководство компании в случае возникновения трудового спора от недобросовестных работников, а также от прецедентов административных, материальных и уголовных санкций, налагаемых инспекторами или судом. Кадровый аудит минимизировал количество кадровых документов в организации. Работа кадровых аудиторов не закончилась констатацией проблемных зон, были показаны риски, с которыми можем столкнуться, и даны рекомендации, в каком направлении следует развиваться, было предложено несколько альтернатив,собственники и руководство компании самостоятельно выбирали вариант и решали, каким рекомендациям следовать.

Обратитесь к коллеге Анатолю..
Он Вам все подскажет и...все проведет...;):thumbs up:
:002:
Если...коллега Befis откажется....;):002::swoon:

Такую проверку, может провести Анатолий, на Высоком профессиональном уровне! :good::good::good:

Проверенно на деле.

"Раз пошли на дело я и Рабинович..."
:reverie:

:dont know: Вода - водой, меньше слов - больше дела! +1 за Анатолия, получал рекомендации из разных источников.

Мы здесь в этой ветке обсуждаем Анатолия или отвечаем на вопрос ТС?:dont know:
Или "А поговорить":reverie::?

Просьба конкретно назвать компании с которыми работали по подобного рода аудиту (хотя бы в личку).
"А поговорить" я найду где и с кем).

При все уважении в Анатолю, он больше спец по кадровому делопроизводству, начислению зарплаты и т.п.
Касаемо аудита структуры, персонала, управления и т.п. есть такой человек.
Если еще актуально - дам телефон, либо скажу - он сам перезвонит.
Вменяемый, практик, 2,5 высших образования, гибкий в переговорах .

Пришлите плз. телефон в личку. Я сечас на фрилансе, но помнится всю плеш себе проел когда искал нормальную команду на аудит. Зарание благодарен.:bravo: