Спасибо! Должность в штатном у нас есть, отдельная и вакантная. Обязанности по этой должности у нас совмещает начальник сектора по ОТ. А директор загорелся идеей сделать рокировку, чтобы Уполномоченный совмещал обязанности начальника по ОТ. Мое мнение и начальника по ОТ, относительно этого письма, совпадают. Мы понимаем это как то, чтобы должность, в принципе была в штатном, а обязанности исполнял начальник по ОТ на время вакансии.

Так это все равно совмещение будет...
Подойдите к этому творчески: примите на эту должность кого-то из ваших работников, но только по совместительству (раз уж проверяющие против совмещения!), того же инженера по ОТВедь о совместительстве, в отличие от совмещения, в письме ихнем не упоминается :)

Andry, спасибо Вам за участие!!! У нас именно все так и есть, Начальник сектора по ОТ по совместительству Уполномоченный. Разобравшись с письмом (не без Вашего участия) было принято решение ничего не менять. Требования, выдвигаемые письмом, нами соблюдены. Еще раз спасибо.

Добрый день, уважаемые коллеги! Очень нужна ваша помощь. Внешний совместитель работает преподавателем. Можно ли ему вменить в обязанности совмещение должности руководителя группы (0,4 ставки)?

В какое время он занят?

Если он не против - не вижу препятствий.

Работает совместителем на 0,4 ставки преподавателя. Пары по расписанию очникам и заочникам(т.е. не каждый день). Значит, не нарушив законодательства, мы можем вменить ему это совмещение? Может есть какой-либо нормативный документ, разрешающий совместителю совмещать?

Главное, чтобы не было запрещающего)
Ну и было бы нелогично, если бы совместителем он был, к примеру, на 0,25 ставки, а совмещал на 0,4.

Спасибо. Ничего запрещающего не нашла:)

Совмещение, декрет, сокращение.
 

Всем здравствуйте! Помогите мне пожалуйста. Юрисконсульт, совмещает инспектора по кадрам с записью в трудовой книжке и доплатой за совмещение 20% от оклада инспектора ОК. В штатном инспектор ОК числится как должность на совмешение. В данный момент она находиться в декретном отпуске до 3-х лет. Работает принятый на время декретного отпуска другой юрист.Пришло распоряжение вывести из штатного расписания должность инспектора по кадрам и убрать соответственно доплату. Имеем ли мы право сокращать эту единицу пока штатный юрист в декрете? Где это прочитать на законодательном уровне, найти ничего не могу?