Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Персональные данные. Обработка и хранение ПД. Регистрация базы персональных данных

- Другое (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=77)

стосовно мікрочастин, то це точно)))) ще одне питання.... запит повинен бути із суду, чи може бути адвокатський?

Цитата:

Сообщение от Галинка (Сообщение 183233)

дуже вдячна за відповіді!!!

Благодарить нас не за что, и вы молодец, что сначала спросили, можно ли сделать так, как вы хотели сделать, а ведь могло бы быть и наоборот :)

Хотелось бы дать вам маленький совет на будущее:
Никому, никогда и ни при каких условиях не передавайте никаких документов, денег, вещей и даже мыслей, принадлежащих другим людям, без их на то согласия!
И это касается не только работы.

А по поводу жалости и желания помочь людям - еще раз хочу заявить: вы при исполнении, вы на работе, потому никогда не идите на поводу у своих эмоций, вы должны быть холодны и беспристрастны, вы можете радоваться и страдать, любить и ненавидеть, но это никоим образом не должно менять ваше отношение к тому или иному сотруднику!!!
И прошу обратить всеобщее внимание на тот факт, что аферисты способны вызывать к себе чувства жалости и желание помочь намного чаще, чем обычные честные люди!

Галина, а Вы сами понимаете - о чем пишете?:reverie:
Вы как представляете себе установить отцовство по ЛК работника?:reverie:
И потом: Вам-то зачем голову ломать: кто и какой запрос должен /НЕ должен дать?
Дадут - потом будем думать.
А сейчас ответ: нет, давать посторонним лицам ничего нельзя.
Все!

Andry, дякую ще раз за відповіді і пораду1я з вами повністю погоджуюся

Цитата:

Сообщение от Галинка (Сообщение 183237)

ще одне питання.... запит повинен бути із суду, чи може бути адвокатський?

Исходя из требований закона, запрос должен быть из суда.

Согласно статьи 20 Закона Украины "Про адвокатуру та адвокатську діяльність" авдокат имеет право:

Цитата:

3) ознайомлюватися на підприємствах, в установах і організаціях з необхідними для адвокатської діяльності документами та матеріалами, крім тих, що містять інформацію з обмеженим доступом

а согласно Статьи 5 Закона Украины "Про захист персональних даних"

Цитата:

2. Персональні дані, крім знеособлених персональних даних, за режимом доступу є інформацією з обмеженим доступом.

Следовательно, адвокат не имеет права доступа к персональным данным работника без его на то согласия.

Доброго дня! Ми в себе зробили так: зареєстрували одну базу персонал. Сюда віднесли всі дані про найманих працівників.

Цитата:

Сообщение от miravasy (Сообщение 183723)

Так это уже неактуально....
Согласно Закона Украины от 20.11.12 № 5491-VI "Про внесення змін до Закону України «Про захист персональних даних»":

Цитата:

«Володілець персональних даних звільняється від обов’язку реєстрації баз персональних даних:
ведення яких пов’язано із забезпеченням та реалізацією трудових відносин;

Моя главбух вернулась из семинара и сообщила, что теперь нужно подать заявление на отказ от выданного свидетельства по ранее зарегистрированной базе персональных данных "Работники":lol::lol::lol:

Да, этой стране безработица не грозит... По крайней мере, нашим законодателям :bravo:

Итак, господа, то, о чем твердили оптимисты на страницах нашего форума - свершилось!
ИШАК СДОХ!!!!

Дякую. Зрозуміла.