тоді коди професій у Голови та заступника будуть однакові?

саме так!
якщо ви глянете в Класифікатор, то переконаєтеся, що коди у начальників завжди співпадають з кодами їх заступників - одну ж роботу виконують!

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у нас на підприємстві працюють водії бензовозів (паливозаправників). Посада звучить водій автотранспортних засобів. Чи можна ввести зміни, обізвати посаду: водій - оператор заправних станцій (так як паливозаправник обладнано лічильником)? Роботи, які ним виконуються: отримання пального з заправки, підвезення до місця роботи, заправка сільгосптехніки пальним, ведення обліку видачі пального (лімітно забрні відомості).

Ні, так посаду назвати не можна, тому ще це дві різні посади.
Але можна оформити суміщення!

А щоб без суміщення: водій бензовозу?:dont know:

Це можливо зробити, але тільки після того, як будуть внесені відповідні зміни в Класифікатор :)

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, есть в классификаторе такая должность как заместитель директора по производству и качеству? или есть только замдиректора по производству? у меня не получается найти! Спасибо!

Читайте внимательно форум, уже не раз отвечали на этот вопрос, например, в этой же ветке в посте 314:

Должность помощник менеджера
 

Помогите есть ли должность помощник менеджера каким номером можно записать:dont know:

Читаємо примітку 1 доповнення В Класифікатору:
А від назви професії менеджер відповідно можно утворювати похідну назву "помічник менеджера..."

Помоги найти подходящую должность в КП, пожалуйста
 

Здравствуйте! Создаем линейно-эксплуатационную службу, где будет "газовимірювальна станція" и нужно принять для работы с нею оператора.
Но в КП не нахожу такой должности - оператор газовимірювальної станції (ГВС). Есть только оператор газорозподільної станції (код КП 8159). Это близко, но не совсем то.

Подскажите, пожалуйста, будет ли правильным оформить человека оператором ГРС, если по факту он будет работать с ГВС? Или какая должность более подходящая?

Вряд ли вам кто-то сможет помочь, потому как мы плохо себе представляем, чем работа оператора газовимірювальної станції отличается от работы оператора газорозподільної станції, и чем, собственно говоря, отличаются друг от друга эти две станции, кроме названия :thumbs up:

Код професії Провідного менеджера зі збуту
 

Підкажіть як правильно записати код професії "Провідний менеджер зі збуту", якщо згідно класифікатора "Менеджер зі збуту" має код 1475.4

Точно так само - 1475.4

Допожіть знайти назву професії - директор інклюзивно-ресурсного центру. Шукала , але нічого не знайшла. Буду дуже вдячна.

Оскільки я взагалі від вас вперше довідався про існування такого центру, то перш за все змушений був з'ясувати, що ж це взагалі за організація така і навіщо вона потрібна.
В "Положенні про інклюзивно-ресурсний центр" зазначено:
На мою думку, цим завданням найбільш відповідають наступні професіії:
Директор центру професійної орієнтації молоді, код 1210.1
або Начальник центру (психологічного забезпечення, соціально-трудової реабілітації, з надання соціальних послуг тощо), код 1229.7.
Також ви можете застосувати Примітку 2 Додатку В до Класифікатора:
Тобто ви, наприклад, можете взяти назву професії "Начальник центру" і розширити її уточнюючими словами - "інклюзивно-ресурсного"

Що робити, якщо моя попередниця у трудовій написала директор комунальної установи "Петриківський інклюзивно-ресурсний центр" і в статуті закладу написано директор, а в класифікаторі професій такого нема?
Невірний запис у трудовій ? Чи залишати як є? В особовій картці взагалі немає запису.

Все правильно записано.
"Петриківський інклюзивно-ресурсний центр" - це назва установи.
Директор установи - це посада.
В Класифікаторі є така посада - директор, код 1210.1

Завідувач канцелярії - який саме?
 

Допоможіть, будь ласка, визначити код професії "Завідувач канцелярії" /не канцелярії президента/. В класифікаторі є два коди. Не можу визначити, який з них пасує саме до цієї посади, бо за складом обов'язків це фактично секретар керівника, тобто посада з "простіших", а коди якісь дуже вже серйозні.

Завідувач канцелярії, код 1231

А якщо за складом обов'язків це фактично секретар керівника, то код 4115

Дякую. Код 1231 мене трохи бентежив..Бо як у головного бухгалтера)

Та невже?!
Головний бухгалтер - це керівник бухгалтерії.
Завідувач канцелярії - це керівник канцелярії.
І обидва вони - керівники підрозділів, і відрізняються поміж собою лише різним змістом виконуваних підрозділом функцій.

Доброго дня!
перевірте мене будь ласка:
Організація :відділ освіти, молоді та спорту райдержадміністраії.
Прийняли на посаду прибиральницю.
У класифікаторі професій знайшла 19260 - прибиральник службових приміщень...
Вона прибирає приміщення і прилеглу територію.
Чи правильну назву професії знайшла у класифікаторі? Чи може є кращий варіант?
Як правильно написати у трудовій?:
Прийнята на посаду прибиральниці службових приміщень відділу освіти, молоді та спорту райдержадміністрації.
Дуже вдячна за допомогу.

Прибиральник службових приміщень прибирає лише службові приміщення, а до території не має жодного відношення.
Правильно буде - створити дві посади, тому що це дві абсолютно різні посади: - прибиральник службових приміщень (код за Класифікатором професій 9132) і прибиральник територій (код за Класифікатором професій 9162).
Читаємо "Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників", там обов'язки відрізняються:
Прибиральник службових приміщень:
Прибиральник території:
Це неправильно - по перше, при прийомі зазначається назва структурного підрозділу, а не організації, а по друге - назва посади не відмінюється за відмінками, тому правильно буде, наприклад, так: "прийнята прибиральником службових приміщень адміністративно-господарського відділу"

Відділ освіти є структурним підрозділом райдержадміністрації . Чи я помиляюсь?
Передивилась усі трудові - усіх нас приймали на роботу у відділ освіти, молоді та спорту Петриківської райдержадміністрації.
Можна так і писать:
Прийнята прибиральником службових приміщень відділу освіти, молоді та спорту райдержадміністрації.

Я не знаю, помиляєтесь ви, чи ні :dont know:
Це ж саме ви написали, що відділ є організацією, а не не структурним підрозділом:
А я вам просто повірив :D
Тому дивіться самі - якщо відділ - це все ж таки не окрема органиізація, а структурний підрозділ організації, що називається "райдержадміністрація", і прибиральник, відповідно, знаходиться у штаті відділу освіти, а сам відділ це не організація, а лише структурний підрозділ у штатному розкладі організаці, що називається райдержадміністрація, і прийом на роботу прибиральника здійснюється головою райдержадміністрації - то то вже інша справа :D

А ви теж працюєте прибиральником?!
Я знайшов приклад штату такого ж саме приблизно відділу, як і у вас:
Як бачите, жодних прибиральників у штаті немає :dont know:

Ні, нас усіх приймає на роботу начальник відділу освіти, молоді та спорту райдержадміністраії.

А от нашого начальника приймає на роботу голова райдержадміністрації. Якось так.
Я заплуталась зовсім

Я працюю методистом на якого після скорочення навісили усе, що могли :dont know:

Якщо це так, то назву організації - " Відділ освіти, молоді та спорту Петриківської райдержадміністрації" - ви в ТК вказуєте перед записом про прийняття на роботу, і тому потрібно писати не "прийнята прибиральником службових приміщень у відділ освіти, молоді та спорту Петриківської райдержадміністрації", а просто "прийнята прибиральником службових приміщень" (це якщо у відділі немає структурних підрозділів, до складу яких саме і входить прибиральник)


Давайте разом спробуємо розібратися: ваш відділ - це окрема організація?
у вас є окремий штатний розпис відділу?
І хто туди входить?

Є штатний розпис. Окремо на господарчу групу, методичний кабінет і на бухгалтерію.

А прибиральник не в господарчу групу часом входить?

так, в господарчу.

Тоді знову повертаємось до поста #17 і пишем:
"прийнята прибиральником службових приміщень господарчої групи"

Але ж вона прибирає не лише господарчу групу...
Всеодно писати так?

І ще питання:
виходить раз вона у нас прибиральник службових приміщень то вона не повинна полоть клумбу і замітати (чистити сніг) перед будівлею. Ми її пепевантажуємо виходить?

А хіба ж в її робочій інструкції записано, що полоти клумбу і замітати (чистити сніг) перед будівлею - це її обов'язки?!

в нас немає робочих інструкцій і посадових обов'язків. Попередниця цим не займалась. Зараз у мене відпуска - буду створювати їх. Не уявляю як але гугл мені на допомогу:cry:

Інструкції обов'язково потрібно мати!
У відпустку - відпочивайте.
А після відпустки зайдете за цим посиланням, скачаєте посадову інструкцію прибиральника , і трохи доопрацюєте "під себе".

Добрый день!
Подскажите, мы можем взять человека на должность диспетчера код КП 3119? По факту он выполняет обязанности диспетчера по видеонаблюдению. И в инструкции прописать ему обязанности по видеонаблюдению?
Я скачала инструкцию именно диспетчера(3119), но она не относится в его обязанностям.

Прочитала первый пост, никак эта должность не подходит, у сотрудника среднее образование.

Черговий пульта (пульт централізованого спостереження), код 4222.

Спасибо, Андрей!
Я вот только инструкцию скачала))))
Буду смотреть.

Не хотят 4222, пульта нет! Будет 3119 (1**). Можно для всех видов деятельности. А инструкцию "сочиню".

Так можно?Вот не нравится мне этот 3119.