Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)

- - Социальный отпуск (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4465)

Ладно:de:, оставлю в покое эти статьи.:D

Теперь у меня такой вопрос:

Ребенок родился 1 февраля, день усыновления малыша - 20 марта того же года.

С какого дня предоставляется отпуск по беременности и родам лицу, усыновившему новорожденного ребенка: с 1 февраля или с 20 марта?
ЗУ "Об отпусках:

Стаття 17. Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами

....
Особам, які усиновили новонароджених дітей безпосередньо з пологового будинку, надається відпустка з дня усиновлення тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів — при усиновленні двох і більше дітей). У разі усиновлення дитини (дітей) обома батьками вказана відпустка надається одному з батьків на їх розсуд.

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 166295)

С какого дня предоставляется отпуск по беременности и родам лицу, усыновившему новорожденного ребенка: с 1 февраля или с 20 марта?

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 166295)

з дня усиновлення

В чем подвох? :lol:

Цитата:

Сообщение от Inka (Сообщение 166298)

В чем подвох? :lol:

:D
Inka, а почему сразу: подвох? А?:reverie:
...жду ответа просто:sv:....я вам норму закона, любимые и дорогие форумчане, привела? Привела...
Так что - жду теперь ответа.
Я - тоже пациент форума и тоже имею право на звонок другу....:redface:
Т.е. отпуск начинает свой отсчет с дня усыновления? Да?

Да, предоставляется отпуск на период со дня усыновления. Там еще по желанию родителей/усыновителей меняют дату рождения. Вроде как, это возможно "двигать" на три месяца. Точно не помню:redface: Все это в рамках сохранения тайны усыновления.

Хорошо, раз ждете подвоха, то вот что скажу:

Цитата:

Стаття 17. Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами

На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю:

Цитата:

6. Порядок видачі листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю і пологами
6.11. Особам, які усиновили дитину або взяли дитину під
опіку, лікарем жіночої консультації на підставі свідоцтва про
народження дитини та рішення суду про її усиновлення або
встановлення опіки видається листок непрацездатності на період з
дня усиновлення або встановлення опіки до дня закінчення
післяпологової відпустки тривалістю 56 календарних днів (70
календарних днів у разі одночасного усиновлення двох і більше
дітей, 90 календарних днів - для жінок, віднесених до І-ІV
категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської
катастрофи), що відраховуються з дня народження дитини,
зазначеного у свідоцтві про народження та рішенні суду про її
усиновлення.

Цитата:

5.2. Пункт 6.11 викласти в такій редакції:
"6.11. Особам, які усиновили дитину або взяли дитину під опіку, лікарем жіночої консультації на підставі свідоцтва про народження дитини та рішення суду про її усиновлення або встановлення опіки видається листок непрацездатності на період з дня усиновлення або встановлення опіки до дня закінчення післяпологової відпустки тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів у разі одночасного усиновлення двох і більше дітей, 90 календарних днів - для жінок, віднесених до I - IV категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи), що відраховуються з дня народження дитини, зазначеного у свідоцтві про народження та рішенні суду про її усиновлення".

Так с какого дня давать отпуск: с 1 февраля или с 20 марта?
Т.е. с какого дня этот отпуск начинает свое исчисление?
Когда он, соответственно, заканчивается, в таком случае

:read:

Цитата:

6.11. Особам, які усиновили дитину або взяли дитину під опіку, лікарем жіночої консультації на підставі свідоцтва про народження дитини та рішення суду про її усиновлення або встановлення опіки видається листок непрацездатності на період з дня усиновлення або встановлення опіки до дня закінчення післяпологової відпустки тривалістю 56 календарних днів (70календарних днів у разі одночасного усиновлення двох і більше дітей, 90 календарних днів - для жінок, віднесених до І-ІV категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи), що відраховуються з дня народження дитини, зазначеного у свідоцтві про народження та рішенні суду про її усиновлення.
{ Пункт 6.11 розділу 6 в редакції Наказу Міністерства охорони
здоров'я № 882 ( z0163-12 ) від 06.12.2011 }

Это я отсюда цитирую :) немного разное цитирование у нас с тобой, но ладно...
Я ж поэтому и написала тебе, меняют дату рождения, что знала про это.

ЗЫ. хм, ты уже подправила свой пост :D ага-ага:lol:

С какого дня начинается исчисление отпуска по беременности и родам в этом случае?
Кто-нибудь может мне ответить? Сопоставляя эти два документа?

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 166311)

Надь, я могу:D 20 марта будет день исчисления.
Судом (по желанию родителей) менется дата рождения, если речь идёт о младенце. Поэтому, дата рождения будет совпадать с датой усыновления. Только потом родители везде будут показывать св.о рождении, а не решение суда и на основании его получать все полагающиеся им отпуска, выплаты по БЛ и пособия. Отаке!

Лично я понимаю это так:
Малыш родился 1 февраля, а 20 марта его усыновили.
Отпуск по беременности и родам предоставляется со дня рождения ребенка, т.е. с 1 февраля на 56 к.д., т.е. маме выходить на работу надо будет 28 марта, несмотря на то, что усыновили его 20 марта. Т.е., в отпуске по Б и Р она пробудет фактически всего 7 к.д.

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 166315)

т.е. маме выходить на работу надо будет 28 марта, несмотря на то, что усыновили его 20 марта. Т.е., в отпуске по Б и Р она пробудет фактически всего 7 к.д.
Так, что ли?

Не надо ей выходить на работу. Дальше оформляется отпуск по уходу до 3-х лет.
К процедуре усыновления именно новорожденных готовятся очень серьезно. Как правило, к моменту усыновления все документы готовы. Необходимо выдержать карантин ребенка и получить решение суда. Органы опеки это ускоряют. Так что, на практике, то что ты описываешь, может быть за редким исключением. :)

Дата выписки БЛ - дата усыновления, окончание БЛ- дата рождения + 56 дней. Так понятно будет, то что я ответила. :lol: