Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отчеты. Проверки. Трудовые споры (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=75)
-   -   Отчеты в ЦЗ (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3910)

Мотя 03.02.2011 14:30

Ну, тогда, сдавайте и отчеты по труду...
Интересная должность, однако: "сестра директора"...:dont know::reverie::?

Anchapa 03.02.2011 15:36

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 131042)
Интересная должность, однако: "сестра директора"...:dont know::reverie::?

:smls10:

ТошкА 03.02.2011 15:41

это не должность, а просто помощь братику:lol:

anatol_ua 04.02.2011 12:33

Пока у вас не будет "основных" (штатных, НЕ совместителей...) работников, не надо вам ничего сдавать...
Когда появятся работники, управление статистики скажет вам, какие именно отчёты нужно приносить...

anatol_ua 18.02.2011 10:17

Цитата:

Сообщение от Befis (Сообщение 128713)
Изменился адрес киевского отделения Фонда социальной защиты инвалидов. Теперь Фонд находится по адресу – ул. Красноармейская, 104. Телефон для справок – 501-76-77.

:handshake: :handshake: :handshake:
Звонил, даже указали кабинет - 220.
В понедельник-вторник отвезу отчёт,
потому как в электронном виде (через "БестЗвит") НЕ ПРИНИМАЮТ !!!

Отвёз !
Внимание !
ул. Красноармейская, 104 - это Поликлиника №1.
Её надо обойти СПРАВА!
Вниз по улочке буквально 15-20 м и с левой стороны в полуподвальчике находится Фонд.
Кабинетов, где принимают отчёты - два: 219 и 220.

Natuska 22.02.2011 11:22

Шановні форумчани!
Чи відомо Вам, що ЗУ"Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування", який набрав чинності з 01.01.11 року, внесено зміни та доповнення до ЗУ "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" та Кодексу України про адміністративні правопорушення, асаме: статтею 35 Закону передбачено обов'язкове подання до центру зайнятості в установленому порядку відомостей про прийняття на роботу працівників (звіт за ф.5-ПН), а статтею 38 - встановлено відповідальність працедавця за несвочасне подання або неподаня цих відомостей.
Неподання ж даних відомостей тягне за собою накладання штрафу від 8 до 15 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Ті ж дії, вчинені особою, яку протягом року було піддіно адміністративному стягненню за одне з правопорушень, тягнуть за собою некладення штрафу від 10 до 20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Мотя 22.02.2011 11:30

Цитата:

Сообщение от Natuska (Сообщение 133569)
встановлено відповідальність працедавця за несвочасне подання або неподаня цих відомостей.

А разве раньше можно было их не сдавать? Или нарушать сроки сдачи отчетов?:dont know::reverie::?

Natuska 22.02.2011 12:01

И раньше, и теперь, и в будущем, мы сдавали и будем сдавать данные отчеты. Но теперь законодатель усилил ответственность за несвоевременность или неподачу отчета в виде штрафных санкций.
Кстати, об этом меня известили прямо с ЦЗ. Они лично обзванивают все предприятия.:pardon:

Мотя 22.02.2011 12:11

"Чем бы дитя ни тешилось, лишь бы не плакало"...

Вот и у нас, чтобы показать видимость работы, все что-то усиливают, даже то, что раньше и так было понятно и усилено...:D

anatol_ua 22.02.2011 13:55

"То ли ещё будет, то ли ещё будет,
То ли ещё будет, ой-ой-ой !"
(АБ)

Ну так вполне недвусмысленно наш премьер уже давно сказал,
что казну надо наполнять !
Ну не за счёт же бедных депутатов и госчиновников...
Правильно, за счёт штрафов по результатам проверок, а проверок с каждым днём всё больше...

А вы на что рассчитывали, когда избирали:
"меня и мою молодую команду",
"оновлену Верховну Раду",
"справедливого і сильного Президента" ... ?


Часовой пояс GMT +3, время: 14:33.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA