Спасибо !

Зміна назви підприємства
 

Подскажите, пожалуйста, предприятие меняет название. Как правильно сделать процедуру перемещения людей. хотя это не перемещение. в трудовых книжках мы поменяем название предприятия. а нужно ли приказ по людям, что они числятся на предприятии с новым назвнием

именно так и соответствующей записи в ТК достаточно

нам необходимо у нотариуса заверить приказ сотрудника, что он является работником данного предприятия. вот только принят он в предприятие с одним названием, а сейчас поменяно. как быть

Приложите еще приказ о переименовании предприятия и официальную справку о работе сотрудника стандартного образца (с информацией о переименовании).

Здравствуйте! Подскажите , пожалуйста, фактически предприятие зарегистрировалось в Киеве, но работает в Днепре, работники из Днепра. Филиала нет, только аренда помещений. Как принимать людей и оформлять в приказах? Пишу г.Киев. Правильно?

Правильно.
Документы в архив сдаются по месту регистрации предприятия, и если в будущем кому-то понадобится архивная справка, то обращаться будут именно в Киевский архив, а не в Днепровский.

Здравствуйте! Люди помогите, пожалуйста: ПрАТ переходит в ТОВ, Голова Правления и замы Головы будут Ген. диром и просто дирами. Как им поменять посады, если нет ни увольнения, ни перевода? Брать ли у них заявления? Или просто письменно предложить должность? В протоколе - призначити дирекцию. Как ее призначити, если она уже призначена на другие должности?

И как будет меняться нумерация приказов, начинать сначала? Типа новая организация?

У вас меняется оргштатная структура, поэтому они переводятся на новые должности.
Заявления брать.
В каком протоколе? В новом или в старом?
Если в старом протоколе - то они правление, а не дирекция. Если в новом - то они будут переведены из старых должностей в правлении на новые должности в дирекцию
У вас меняется только организационно-правовая форма , а код ЕДРПОУ не изменяется - остается прежний.
Потому нумерация приказов продолжается, только в книге учета приказов пишете: "...з 1.07.2017р. ПрАТ "Сонечко" перейменоване в ТОВ "Сонечко. Наказ №.. від..."" И в трудовых такие же записи сделайте.

В новом уже -ТОВ. Если брать заяву- это будет перевод Голови ПрАТ на Ген.дира ТОВ? Просить о назначении он же не будет. В протоколе - призначити. Я думала дать предупреждение, о том что 1. согласно протоколу его назначают на должность, 2. он согласен с назначением, 3. приказ - приступил к исполнению. Так можно?