А в "загальний стаж" нужно включать учебу, только если она внесена в трудовую?
Или вся учеба должна попасть в стаж?

А Вы поищите на форуме соответствующее обсуждение
(Виктор Семёнович dvs даже табличку классную приводил !:good:,
которую Николай Типатов перевёл в Word:thumbs up:)

Буду искать)) А вы ссылочку сбросьте пожалуйста, не смогла найти эту информацию!!!

Смотря как вы считаете - включаете день увольнения или нет? Если да, то правильно.

http://forum.hrliga.com/showthread.php?p=55993

Поиск занял ровно 30 сек...

Я считаю стаж по дату увольнения включительно! Но до этого было сообщение от kozur, что она делает расчет на дату заполнения ЛК. ...

Спасибо, anatol, вы более опытный в этом вопросе!!! Эта табличка у меня имееться.
Мне не понятно, в ЛК нужно при расчете "загального стажа" добавлять учебу или только стаж по трудовой?
Или для ЛК это не принципиально?

Ви повинні порахувати стаж станом на день призначення (прийняття) працівника. Наприклад на державній службі - стаж затверджується наказом про призначення, цим же наказом встановлюється надбавка за вислугу.
А от заповнення особової картки (внесення запису до трудової книжки) робиться не пізніше тижневого терміну з дня прийняття на роботу. Тому щоб не було розбіжностей в ситуаціях, коли один працівник рахує на дату звільнення, інший на дату призначення і заповнення ОК, я вважаю, що в картці потрібно зазначати приведену дату.

Вот именно для того, чтобы определиться - какой стаж в какое поле заносить - и служит табличка !
Для выслуги - один стаж, для ЛН - другой, а страховой для пенсии - это уже третий...
И учёба (в зависимости от лет, проведенных "за партой" - до 2001 г. или после) - в один стаж включается, а в другой - нет.
Это и отражено в табличке...

У меня такой вопрос,
Кировоградское высшее летное училище гражданской авиации - это высшее учебное заведение или средне-специальное?

А что написано на его знамени ?
А у выпускника в дипломе ?
А в справочнике ВУЗов ?
А в его Уставе ?
А в свидетельстве об аккредитации ?