Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Проблемы трудоустройства (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=76)
-   -   Неофициальное трудоустройство (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=13741)

Мотя 29.03.2012 19:16

Цитата:

Сообщение от Шутюр баад (Сообщение 169382)
прекратите же, если Вы - адекватные.

Шутюр, разве можно быть на форуме адекватным?:dont know::rofl::smls10:
Юриста вон нашего довели до обморока, сопряженным с истерикой...скорая уже увезла:girl_hospital:...кто следующий?:reverie:
Чтобы быть адекватным - нужно адекватно понимать и принимать момент происходящего...:D

natali75 30.03.2012 10:02

Цитата:

Сообщение от Шутюр баад (Сообщение 169382)
можете ржать я миротворцем заделался))))

:lol::lol::rofl::rofl:
Оно того стоило, чтоб прочитать и в конце наткнуться на такое.
А вообще :"Свято место пусто не бывает".
Повеселили, и Вам хорошей пятницы, Коллеги!;)

Мотя 02.04.2012 16:05

http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=8840

Чертовка 11.04.2012 11:39

А вот вопрос
 
Является ли периодическое сотрудничество с различными интернет-ресурсами (к примеру, написание статей для сайта - т.н. фриланс) неофициальным трудоустройством?

Мотя 11.04.2012 11:41

Цитата:

Сообщение от Чертовка (Сообщение 170349)
т.н. фриланс

Давайте по-порядку: что такое фриланс?
Это удаленная работа?

Чертовка 11.04.2012 11:45

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 170350)
что такое фриланс?
Это удаленная работа?

Да, причем довольно стабильная. Существует множество бирж копирайтинга и многие сайты ищут авторов для наполнения тематическими статьями.
Налоги - то понятно, можно просто подавать декларацию.
Но как определить, является ли сотрудничество с работодателем, (которого ты ни разу в глаза не видел, но регулярно получаешь оплату за тексты, который не оформлен как СПД и зачастую живет на территории другой страны) неофициальным трудоустройством?

Мотя 11.04.2012 11:49

Цитата:

Сообщение от Чертовка (Сообщение 170353)
Да, причем довольно стабильная.

Если это удаленная работа, то вопрос о том, как законно оформить отношения по удаленной работе в соответствие а КЗоТУ - так и остался открытым в этой теме....

Чертовка 11.04.2012 11:58

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 170354)
так и остался открытым в этой теме....

не-не-не :) надо поискать, что говорят по вопросу удаленного сотрудничества с лицом, НЕ зарегистрированным как СПД физ- или юрлицо, являющимся гражданином другой страны! Или что-то про работу во всемирной паутине.
Мда, юрист называется :lol:
Погляжу, отпишусь.
P.S. Вспомнился анекдот -
"Сейчас посмотрю (сделаю, прочитаю) и отпишусь", - является самым популярным последним сообщением пользователей на форумах.:rofl:

Мотя 11.04.2012 12:00

Цитата:

Сообщение от Чертовка (Сообщение 170358)
не-не-не :) надо поискать, что говорят по вопросу удаленного сотрудничества с лицом, НЕ зарегистрированным как СПД физ- или юрлицо, являющимся гражданином другой страны! Или что-то про работу во всемирной паутине.

Ну, поищите....искали, пальцы все стерли :comp:и клаву рассыпали:lol: в клочья...
А воз - и ныне там...:lol:

Чертовка 11.04.2012 12:13

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 170359)
А воз - и ныне там...:lol:

Попробуем его сдвинуть с места. В данном конкретном случае подходит не трудовое, а гражданское определение. Статьи - это, по сути, интеллектуальная собственность. А значит, цитирую:
Цитата:

Законодавство, яке визначає права на ІВ, базується на праві кожного володіти, користуватися і розпоряджатися результатами своєї інтелектуальної, творчої діяльності, які, будучи благом не матеріальним, зберігаються за його творцями і можуть використовуватися іншими особами лише за узгодженням з ними, крім випадків, визначених законодавством.
Поняття «ІВ» виникло в процесі тривалої практики юридичного закріплення за певними особами їхніх прав на результати інтелектуальної діяльності у галузі науки, виробництва, мистецтва і літератури.
Так что к трудовому праву уступление заказчику права авторства или предоставление своего текста для размещения на ресурсе не относится. Неофициальным трудоустройством не является. Хорошая новость для редакций, сотрудничающих с авторами, не состоящими в штате (я так думаю, они об этом осведомлены).

Остается по другим сферам деятельности определиться.


Часовой пояс GMT +3, время: 06:51.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA