![]() |
Спасибо,но хочу ещё уточнить, штатном расписании 2 должности, а в отчёте в статистику буду показывать 1 в штате?т.е. количество людей в штатном расписании и по факту в штате может отличаться?
|
"Середньооблікова" в статистику?
Да, будет отличаться, совместители не считаются. |
Доброго дня, шановні форумчани! підскажіть чи можу я ввести нову штатну одиницю у відділ маркерингу і назвати pr-менеджер чи маркетолог-аналітик чи просто маркетолог без цієї довгої назви, що в класифікаторі:фахівець з методів розширення ринку збуту. що мені буде за те, що я ввела назву штатної одиниці якої немає в класифікаторі? адже людина оформлена, внески в державу виплачуються. ну немає в класифікаторі підходящої назви...
|
Маркетолог є в КП, можете назвати.
|
а код професії не підскажете?
|
код за КП такий як у "фахівець з методів розширення ринку збуту".
А ви не знаєте, де подивитися? КЛАСИФІКАТОР ПРОФЕСІЙ |
Дякую, та вже не позорте так! про класифікатор знаю. Просто "мої" не хочуть писати слово "маркетолог" а тільки "фахівець з методів розширення ринку збуту" . Бо те що в дужках - це для них другорядне і не хочуть писати. тому і ставлю дурні питання, шукаю варіанти, може щось пропускаю... хотіла себе перевірити.
|
новое предприятие, делаю первое штатное расписание, может приказ звучать так:
1. Затвердити та ввести в дію з 08 жовтня 2015 року штатний розпис згідно з Додатком 1 (додається) . |
Да.
|
Цитата:
Есть утвержденные НПА, есть установленные правила, и извольте их соблюдать! Объясните людям, что если им не нравится название должности - да нет проблем, подавайте предложения о внесении изменений и дополнений в Классификатор... Внесут изменения и вперед, пишите название должности по новому, если это настолько для них важно... А пока извольте писать название должностей так, как это записано в Классификаторе, нравится кому-то это, или не нравится. А то начнет каждый себе должности придумывать, и будет как в кино: "вот подпись и печать: министр финансов и адъютант Попандопуло из Одессы!" |
Часовой пояс GMT +3, время: 16:37. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA