Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)
-   -   Ошибки записей в трудовой книжке и их исправления (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1610)

Andry 24.10.2013 13:33

Цитата:

Сообщение от EllE HRD (Сообщение 200408)
если запись сделана не по правилам - не в те колонки занесены данные, то это и есть ошибка

Поддерживаю.

itdisappears 24.10.2013 13:43

хорошо, тогда я должен в тр.кн. сделать следующую запись:
"Запис за №9 недійсний. ....?"
что должно следовать после этих слов? а в графе 4 я указываю приказ в котором написано что эта запись не действительна?

EllE HRD 24.10.2013 14:38

Давайте посмотрим, что нам говорит по этому поводу Инструкция:

Цитата:

2.10. У розділі "Відомості про роботу", "Відомості про нагородження", "Відомості про заохочення" трудової книжки (вкладиша) закреслення раніше внесених неточних або неправильних записів не допускається.
У разі необхідності, наприклад, зміни запису відомостей про роботу після зазначення відповідного порядкового номеру, дати внесення запису в графі 3 пишеться: "Запис за N таким-то недійсний. Прийнятий за такою-то професією (посадою)" і у графі 4 повторюються дата і номер наказу (розпорядження) власника або уповноваженого ним органу, запис з якого неправильно внесений до трудової книжки.
Вот тут можно почитать об исправлениях

Ketri 24.10.2013 15:07

Добрий день! В мене така проблема. в трудовій книзі там де нагородження написати запис про прийняття. Скажіть будь - ласка як це виправити?

vildana 24.10.2013 15:47

А подскажите, плиз: на практике, при оформлении пенсии, может ли ПФ признать запись в ТК недействительной и на каком основании, если она была сделана не по правилам Инструкции №58?
К примеру, как пишут выше, запись о работе сделана в графе награждения, зачеркивания без признания, потом записи недействительной, как это прописано в 58 инструкции?

Просто знакомый человек сейчас в процессе оформления пенсии (в трудовой есть зачеркивания и запись о принятии на работу в графе награждения, нет на первой странице печати организации, которая завела трудовую).
Мне это все показал и спросил, я не нашла что ответить. Позже сказал,что в ПФ приняли документы на оформление, пока вопросов не было.

Были ли в вашей практике случаи, когда ПФ не признавал запись в ТК (а страховой стаж по персонификации шел как положено, налоги платились за этот период работы)?
Если был, то на каком основании (есть ли законодательные акты или документы)?
Просто мне кажется нереальным то, что ПФ может признать недействительной запись в ТК, если шел страховой стаж и платились предприятием налоги? Это реально?

EllE HRD 24.10.2013 16:57

2 Ketri в посте перед Вашим вопросом есть ссылка на статью. в этой статье есть и Ваша ситуация.

2 vildana если в ПФ приняли, то и ладно, чего уже голову морочить? каждый ПФ в каждом районе города работает со своими нюансами, которые понять, простить и отпустить может только высший разум. Или потом попросят по факту внести все исправления, донести справки и т.п.

Andry 24.10.2013 16:59

Цитата:

Сообщение от EllE HRD (Сообщение 200449)
...потом попросят по факту внести все исправления, донести справки и т.п.

В результате все записи признают, конечно, но до этого столько нервов вам попортят - что пожалеете, что вообще до пенсии дожили :lol:
Навеяло:
Цитата:

Тефтели с рисом, котлеты с картошкой – меняться нельзя! /Х/ф "Дежа вю"/

vildana 24.10.2013 17:08

Andry, можно я не буду человеку передавать, что он пожалеет, что до пенсии дожил:lol::rofl:

Не знаю, пока говорит, ничего не просили дополнительно, просто приняли и все:dont know:

Я конечно сказала, что скорее всего все будет ок, потому как зачеркивание и запись на графе "награды" о приеме идет после 2000 года и там уже персонификация, они в любом случае будут опираться на эти данные.
А вот ТК то заведена у него еще в СССР, печать на первой странице не поставлена (тут еще вопрос: при СССР же ставились печати на первой странице или они были введены позже?), организации нет уже и в помине. Да он, как я поняла и не заморачивался этим, считал, что так и надо, никому вопросов не задавал.

Это я уже заметила, когда человек попросил посмотреть, все ли там гуд:?

Andry 24.10.2013 17:16

Можно, не передавайте :)
Если ему в ПФ попадутся креативно мыслящие бюрократы, то он и сам все это на себе почувствует, когда будет бегать и справки собирать :cry:

vildana 24.10.2013 17:19

Это да, у нас вообще страна креативная , куда ни глянь - один креатив:cry::cry:


Часовой пояс GMT +3, время: 11:59.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA