Ничего тут обидного нет - просто таким образом мы и выразили свое мнение :)
Если я вам задам вопрос - кто сильнее, кит или слон, вот лично вы что мне ответите?

Доброго дня, колеги, може питання не зовсім в тему але все ж таки. Сьогодні один аудитор сказав мені, що у нас не зовсім правильна посадова інструкція на Директора і Головного програміста. Адже в кінці посадової повинно бути так:

УЗГОДЖЕНО
Керівник
структурного підрозділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р.
Начальник
юридичного відділу: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р.
З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р.

Я з нею погодилася, але у нас немає ні керівника структурного підрозділу, ні начальника урид. віділу. Відповідно було лише:

З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис) ______________________
(ПІБ) "____" ____________ ____р.

Питання, що робити щоб Посадова відповідала всім вимогам?

А чому ви не запитали "одного аудитора", в якому саме нормативному документі містяться подібні вимоги?
У "Збірнику уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів " щодо цього прописано:
Зверніть увагу на формулювання "..вiзують посадову iнструкцiю зацiкавленi посадовi чи службовi особи" - коло цих зацікавлених осіб зазначає розробник інструкції, і ніде не сказано, чиї саме підписи обов'язкові, а чиї ні.
Обовязково повинні бути підпис керівника структурного підрозділу і підпис працівника.

А якщо немає керівника структурного підрозділу? Хто таким може являтися щодо директора підприємства та головного програміста?

Для директора взагалі посадова інструкція не потрібна, якщо його посадові обов'язки прописані у статуті підприємства.
І у головного програміста, якщо він не входить до складу якогось структурнуго підрозділу і підпорядковується безпосередньо директору підприємства, підпис керівника підрозділу не потрібний.

Ну, наприклад, компанія складається з: директора (він же власник), головного програміста, 25 звичайних програмістів, фахівців з методів розширення ринків збуту, Начальника відділу збуту, консультантів, менеджера по персоналу.
Для простого програміста начальником структурного підрозділу є головний програміст, для фахівця з розширення ринків збуту - начальник відділу збуту, тут все ясно, але як з іншими посадами, навіть, не знаю.

Чи маю я свою візу ставити, ну як начальник відділу кадрів, чи теж не обов'язково.

Я - ставлю.

нужна помощь) - правильно ли я делаю). В Классификаторе профессий есть должность - Менеджер (управитель) з логістики, а я ее хочу расширить до Старший менеджер зі складської логістики. Так можно?

Да, можно.

Добрий день. Виникло два питання:

1. Може бути на підприємстві поряд із заступниками генерального директора з економіки, капітального будівництва...
посада Директор виконавчий проекту "Ангар", Директор виконавчий проекту "Ангар1",
тобто уточнена посада Директора виконавчого. Ангар - це великій будівельний проект (реально).
2. Департамент управління персоналом очолює: Директор департаменту управління персоналом чи Директор з управління персоналом?
Дякую.

Може.
Примітка 2 додатку В до Класифікатора:
Директор департаменту управління персоналом

как назвать копирайтера
 

Здравствуйте, форумчане.

Подскажите, как можно назвать должность "копирайтер" назвать в соответствии с классификатором профессий.

Раньше я работала только по договору на оказание услуг (писали: оказание услуг по написанию текстов), а теперь меня должны оформить на работу по трудовой книге.
Хочется, что бы была правильно названа должность.
На форуме не смогла найти ответ на вопрос. Может, не заметила. )

рекламіст, код 2149.2

копирайтер в соответствии с классификатором профессий
 

я ведь не рекламой занимаюсь.больше никаких вариантов нет?

Простите, но откуда мне знать, чем занимаетесь вы?
Я не ясновидящий, и потому я исходил из того, чем занимается копирайтер:
и вот что говорится в должностной инструкции:
Если вы пишете не рекламные тексты, то больше подойдет профессия "літературний співробітник" или "письменник", код 2451.2

Здравствуйте! Украина. ФОП, третья група. КВЕД 63.11 Оброблення даних, розміщення інформації на веб-вузлах і повязана з ними діяльність в Україні
без директора и штатного расписания оформили сотрудников на должность менеджера с маркетинга, код 2419.2 и другого на должность менеджер-управитель с административной деятельностью 1475.4
1) Соответствует выбранная должность 2419.2 КВЕДу ФОПа.
2) Можно ли было оформлять на должность код 1475.4 человека без высшего образования, бакалавр не соответствует направлению работы, но в ДИ указали, что основным требованием есть стаж работы в сфере маркетинга 3-4 года, который у человека присутсвует? Может ли быть такая должность без отдела административной деятельности?
3) Без штатного расписания и директора можно ли принять сотрудников на должности по кодах:
1229.7 (Керівник групи або начальник відділу збуту)
1229.1 (заступник начальника відділу збуту)
2419.2 (Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог)
1223 Комерційний директор
1223 Начальник комерційного відділу
1223 Директор з маркетингу

Помогите!!
 

Здравствуйте еще раз! У ФОПа направление работы: обработка данных, размещение данных на веб -узлах, консультация с вопросов коммерческой деятельности, веб-порталы, рекламные агентства, информационные услуги. Правильно ли я оформила сотрудников с кодом по классификатору 2419.2 консультант с маркетинга, 1233 Директор с маркетинга, 1233 Заместитель директора с маркетинга, 1233 Коммерческий директор. Эти же должности соответствуют услугам, которые реализует ФОП? а то при составлении должностных инструкций столкнулась, что они же присутствуют в сфере продаж, производства.. А услуг, можно , ведь??????:dont know:

Добрый день, коллеги!
Столкнулась с такой проблемой: необходимо принять в штат (SPA - комплекс) специалиста по нетрадиционной медицине - звукотерапевта (бубны, поющие чаши, колокольчики и т.д.).
Профессия новая и в КП не могу найти ничего подобного.
Натуропат, целитель, врач по нетрадиционной медицине не подходит, т.к. у сотрудника нет мед. образования. Совсем запуталась...Помогите, в каком направлении двигаться в КП? Буду благодарна за любые советы и подсказки!

М--м-м...:reverie::reverie:
Если нет мед.образования - откуда может нарисоваться терапевт?
Терапевт (звуко-или не звуко - меня не интересует....) - обязан иметь диплом врача!!!!
А все эти навороты с приставкой звуко- - это все народное творчество!
Интересно, а какой диплом, как звукотерапевт он предоставил? И почему Вы решили, что перед Вами - звукотерапевт? есть документ по этому поводу?
Или Вы сами себе придумали эдакого шамана, приставили к нему врачебное слово терапевт - для заманивания клиентов...конечно, звучит заманчиво и непонятно: звуко, но с врач! терапевт!
Что скажете?

Можно ли заменить директор на руководитель?
 

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли должность директор с маркетинга записать в штатке как руководитель отдела маркетинга? и в трудовой тоже?

В Классификаторе есть должность "Начальник відділу збуту (маркетингу)", код 1233
Изучайте классификатор и не изобретайте велосипед.

Andry, спасибо Вам!
 

Ура! Спасибо!:yahoo:

Доброе утро!
Другого ответа именно от Вас и не ожидала:acute:
Лично я себе нечего не придумала насчет шамана:? и клиентов заманивать нет необходимости, так как данная процедура очень популярна (те кто занимается медитациями, индийской культурой в курсе).
Да, я согласна, что ЗВУКОТЕРАПЕВТ громко сказала (написала):redface:, поэтому и обратилась к коллегам за помощью используя данное слово, чтобы было понятнее о ком я пишу в своем вопросе.
Передо мной стоит задача принять в специалиста в штат, чтобы должность отвечала нашей специфики работы:?
У кандидата образование высшее, но не медицинское. Есть сертификат о прохождение курса по резонансной терапии и все:dont know:

Ага, и Вам не хворать!
И Вы - очень любезны! Спасибо! Долгих лет!:handshake:
Это была аллегория. Жаль, что Вы не поняли ее! Издержки интернетобщения, бывает!;)
Вот смотрите, сами же со мной согласны, значит, я не совсем была неправа:
Вы громко сказали, а нам что делать? Подхватить то, чего не существует в природе? :dont know:И после этого Вы вздумали обижаться?
Несолидно, как-то...
А можно поинтересоваться - какое? Инженерно-техническое?
В любом случае, если нет медобраза, то каким образом он может лечить людей?
Отсюда и мое сопоставление с шаманом - в чем я не права?
Лично Вы, или я хочу узнать еще и у других коллег - захотите ли вы идти на лечение к какому-то звукотерапевту, у которого НЕТ медобраза, который не знает, по умолчанию - в какой стороне головы левой пятки находится печенка? Лично я не пошла бы.....хоть триста раз его примите по выдуманной в вашем ШР должности...
Гм-м...а так, чтобы должность соответствовала ДКХП - Вы не хотите? Или как Вы на это все смотрите?
Такие сертификаты в каждом переходе - 1 грн за ведро.
Простите за прямоту!

Професія - цілитель, код 3241.
Але він повинен мати спеціальний дозвіл на зайняття народною медициною (цілительством),
Закон України "Основи законодавства України про охорону здоров'я":

А также - соответствовать квалификационным требованиям:
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0492-16/paran4#n4
Да еще и иметь целительские способности:
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/...13/paran14#n14


Я не думаю, что какие-то курсы могут вдруг придать слушателю этих курсов целительские способности.
Андрей, смотрите, целитель этот должен быть еще и ФОП, в противном случае ему не выдадут это разрешение. И наоборот: если ФОП перестает существовать - разрешение аннулируется.
Навряд ли этот "целитель", кроме сертификата курсов, имеет предпринимательскую деятельность, целительские способности, которые подтверждены специальной экспертной комиссией и соответствует квалификационным требованиям.


Здоровье людей- это не шутка, за таких вот "целителей" с сертификатом курсов, можно огрести по полной....
Я понимаю, что сейчас скажут в мой адрес: от Вас я другого не ожидала...
ДА! Я говорю правду! А правда не всегда нравится, не всегда удобна и не всегда ее хотят услышат, увидеть, прочесть.
Поэтому, я еще раз говорю: шарлатанов сейчас везде полно и все, сплошь - народные целители....


Если честно - мне вообще все равно - кого Вы там примете к себе на работу, Вам же отвечать за здоровье тех, с кого Вы берете деньги....
Я, как простой человек, простой обыватель, тоже пользовалась и пользуюсь услугами разных салонов. Но в этих салонах должны быть специалисты, которые имеют право проводить со мной всякие процедуры! И я, как любой посетитель, имею право потребовать предъявить все документы, которые разрешают меня исцелять!
Я говорю о себе, не знаю - как другие...но, думаю, свое здоровье дороже всяких сертификатов, которые не дают право что-то творить со здоровьем человека.

Вот это и выяснится при выдаче дозвола

Да полноте вам, этот еще не самый опасный - он по крайней мере хоть звукотерапией лечить пытается, а не уринотерапией :)
А люди все разные - кого и созерцание луны с особо целительного супербалкона СПА-салона, построенного по тайным чертежам древней Атлантиды, излечивает :)

Добрый день, коллеги! Подскажите, пожалуйста, в классификаторе должность менеджера под разными кодами 1231 и 1499 - чем они отличаются? что из них выбрать для простого рядового менеджера? и (управитель) же можно не добовлять? и если добавлено предыдущим коллегой не является ли это ошибкой? Заранее спасибо:) Всем хорошего дня!

Не могу сказать, та как в моем экземпляре код 1499 отсутствует, последний код на "14" указан 1496.
Можно не добавлять.
ошибкой это не является.

да, есть такое: 1231

Менеджер (управитель)

1499

Менеджер (управитель)

1231
Керівники фінансових, бухгалтерських, економічних, юридичних та адміністративних підрозділів та інші керівники

1499
Менеджери (управителі) в інших видах економічної діяльності, не віднесені до інших угруповань

1496
Менеджери (управителі) із соціальної та корпоративної відповідальності


Простите, а Вы где работаете?
Где-то, в этих структурах?:
Розділ 1. ЗАКОНОДАВЦІ, ВИЩІ ДЕРЖАВНІ СЛУЖБОВЦІ, КЕРІВНИКИ, МЕНЕДЖЕРИ (УПРАВИТЕЛІ)
?:reverie:

Розділ 1. Законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі). Додаток А (обов’язковий), коди 1110–1496

Может, что-то попроще из менеджеров выберете для себя, если не относитесь к вышеперечисленному....;)
Там, в перечне целая куча всяких менеджеров, и мы не знаем - в какой сфере Вы работаете, чтобы что-то подсказать.

Здесь смотрите - какой Вам менеджер нужен:
http://hrliga.com/docs/KP-2010_r1z.htm

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, Керівник з кредитно-фінансового аналізу - каким кодом можно обозначить? 1231, 1238 или другим?
Благодарю

вибір коду професії
 

Добрий день! Підкажіть будь ласка для авіакомпанії, чи можна до посади "керівник програми моніторингу польотних даних" поставити код за класифікатором професій 1238 - "Керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва", дякую.

Дуже прошу допомогти. Хочемо зробити відділ збуту етикетки та упакування чи може бути така назва, бо по класифікатору тільки відділ збуту??? Дуже прошу відповіді, дякую

По перше, у класифікаторі вказані назви професій, а не підрозділів.
А по друге - користуйтеся приміткою 2 додатку В до Класифікатора:

кажіть будь ласка чи може бути посада керівник відділу збуту чи тільки начальник відділу збуту? Прошу дати відповідь, з мене шоколадка :)

Тільки начальник відділу збуту, код 1233.
Тому що саме так в Класифікаторі записано!
Давайте шоколадку :)

Напишіть адресу в понеділок обов’язково вишлю поштою;)

Вам лише пересилка поштою обійдеться дорожче самої шоколадки :)

Є посада - Заступник Голови правління.
В класифікаторі її не має.
Як бути?

Користуватися додатком В до Класифікатору.