зеленого сигнала светофора?

транспорта?

:good: так

Будем эту продолжать: чего плодить темы ) Может, найдем спонсоров на подарки :redface:

Где находится оооочень маленькое пространство , в котором оооооочень много времени? В одной стране над этим местом вывешивают белый флаг, почему?

это не в Швейцарии, в CERN ? какая-то колба с веществом, которая доказывает что-то о времени :D

:reverie::D
Страна в десятку :lol:
Остальное : не-а ;) :)

Если в тюрьме нет заключенных, то над ней вывешивают белый флаг!

Точно!!!:thumbs up:

Да здравствует Свобода и отсутствие времени!!!

Сотруднику одной компании была предоставленна определенная свобода действий и поведения. Основная задача сотрудника - генерация идей. Идей так и не поступило, а руководство оказалось довольным полученным результатом. Почему?

Може з"ясували, що та свобода генерації ідей не сприяє :lol:

о може ідеї мали бути з приводу як нашкодити компанії, наприклад зламати її інформаційну систему

Да нет. Компания при относительно небольших затратах и отсутствии идей получила колоссальную прибыль

можливо сам факт можливості щось генерувати підвищив мотивацію та продуктивність, або то були перші люди, що винайшли таки спосіб організації праці)))

:good:
Нам тоже всего один разик как-то в лотерее ДОСААФ повезло (до этого - иногда - по рублю..):
выиграли "Волгу"!

Продуктивности как раз и не было - ни одной идеи. Но сам ФАКТ как раз оказался решающим в получении прибыли. Каким же образом?

Может быть, дело в самом сотруднике - пока он занимался своими прямыми обязанностями, а не генерацией идей - он очень тормозил деятельность компании? :dont know:

Уважаемые коллеги, жду правильного ответа на последний вопрос и презентую окончательные результаты конкурсной викторины ;)

Можливо платити почали за результати, а не час, проведений на роботі. Чи ввели фрілансерство.

Он просто не мешал другим работать...
Отсюда и прибыль...

нет. дело не в сотруднике.

давайте подведем итоги:

человеку был дан карт-бланш.
при этом он должен был "поставлять" идеи о том, как компании получить больше прибыли.
Ни одной идеи предложено не было, но компания, тем не менее, получила огромную прибыль.
Мало того, компания продлила свои взаимоотношения с этим сотрудником.

Возможно, его(сотрудника) привлекали для генерации идей по улучшению продукта компании, а т.к. продукт оказался "идеален", то вот вам и прибыль:?

прошу прощения, хотела нажать цитату.:redface:

почти горячо... осталось чуть-чуть

он должен был тестировать продукт и вносить улучшения, а его все устраивало:?

нет

Возможно он пытался собрать идеи обзванивая знакомых, организации, в результате идей не нашел, а продукт разрекламировал

Тоді цей співробітник міг бути відомою особистістю і той факт, що він щось робить для компанії міг сприяти продажам

Ну, почти правильно.

Президент фирмы "Нагатаниэн" заявил заместителю заведующего торговым отделом г-ну Нотохара, что тот может не приходить на работу в течение 2-х лет и тратить деньги в неограниченном количестве, но за этот срок он должен предложить оригинальные идеи, способствующие рекламе ходовых товаров.

Сообщение об этом в 1979 году перепечатали многие японские газеты. За два года Нотохара истратил 13 миллионов иен и не предложил ни одной новой идеи, однако фирма получила 5 миллиардов иен дополнительной прибыли, потому что сами по себе статьи в газетах о необычном опыте сделали фирме большую рекламу. Контракт был продлен.

Итак, итоги последнего тура.

Советовалась со всеми сотрудниками! Нам очень понравились все вопросы, но особенно всего: два вопросы Trishka (про защиту информации и татуировку на голове, про сотрудника, генерирующего идеи), вопрос Моти о итальянцах и очках, и вопрос Натальи Р о вине. Хотя мы взяли и во внимание большое количество вопросов YARA, которые напрямую касались работы специалиста по подбору персонала.

Все же мы выбрали лучшим вопрос Trishka о генераторе идей :thumbs up: ! В итоги, как автор вопроса Trishka получает 1 балл, Наталья Р и YARA получают каждая 1 балл за правильный ответ.

Окончательные итоги конкурсной викторины: :bravo:
• Типатов - 1 балл
• Befis - 1 балл
• catalina - 1 балл
• Trishka – 5 баллов
• Yara – 5 баллов
• Наталья Р – 1 балл

А значит, мы приглашаем Trishka и Yara бесплатно посетить нашу IV Всеукраинскую конференцию рекрутинга!!! (напишите мне свою в личку свою электронную почту). :ura:
Остальным участникам, которые набрали баллы, напоминаем: у Вас есть 20 % скидки на посещение конференции и Вы можете ее подарить своим знакомым (их контакты тогда тоже надо бросить мне в личку).

Спасибо большое за участие в викторине! :good:

Тему интересных вопросов мы и дальше продолжаем….

:handshake::dance2::thumbs up:

А тем, кто баллы не набрал, а скидки у них есть?:reverie:Шо им робыть?

И какое время на выбор счастливчика у нас есть?:lol:
А то что-то растерялись:lol:

Поздравляю победителей!!!
 

:yahoo::greet:

Trishka и Yara поздравляю с ПОБЕДОЙ!!!:handshake:
Экспромт для вас, ребята:

:camomile::dance2:

Конференция 6-7 октября, значит, времени до 1-2 )
Конечно, все остальные скидки в силе, просто они шли вне конкурса )

Спасибо за организацию викторины, за интересные вопросы!
Поздравляю победителей!
И для разминки маленький вопросик:
Кому с 1964 года начали выплачивать государственную пенсию и в каком размере(минимальный)?

Судя по тому, что этот вопрос задала именно Наташа Р.;), то - колхозникам..АЖ - 40 рублей!:swoon:

Колхозникам - это правильный ответ:bravo::thumbs up:, а размер минимальной пенсии был другой;)

Ну, после 10 лет получения - да, добавляли еще десятку...:lol:

Вопрос не мой, а из ЧГК. Чур не гуглить! :D
-----------------------------------------------------

Незнание чужой литературы нередко подводит политиков. Так, в свое время Билл Клинтон, желая подчеркнуть вклад Бориса Ельцина в развитие демократических процессов в России, наградил его титулом, который у соотечественников Бориса Николаевича ничего, кроме здорового смеха, не вызвал. Как он его назвал?