За консультацією стосовно такого "слизького" питання, я вважаю, потрібно звернутися саме до перевіряючого і контролюючого органу, нехай вони, навіть, письмово дадуть відповідь:)

Як правило, контролюючі органи надають консультації, лише після того, як порушення вже відображено в акті перевірки. Тим більше, у кожного органу своя позиція (і свої санкції), а тому дане питання потрібно вирішити для себе і при різного роду перевірках стояти на своїй позиції.

Оксаночка, все набагато простіше. Ann Ishunina, треба написати лист на мінпраці - просимо надати роз"яснення стосовно ...... Через місяць отримаєте письмову відповідь і будете знати, як діяти.

Тут потрібно визначитися з позицією: керуватися в ситуаціях з соціальними відпустками листами - роз'ясненнями Мінпраці чи інших органів. Так, наприклад Мінпраці наполягає, щоб розлучена жінка доводила факт неучасті батька у вихованні дитини, при цьому зазначає, що законодавчо не встановлено переліку документів, які б підтверджували даний факт, а в своїх листах лише наводить приклади таких документів. Такі листи Мінпраці дають певні можливості контролюючим органам при перевірках знаходити порушення. А наприклад позиція Міністерства юстиції така: розлучена жінка на підтвердження того, що вона є "одинока мати" повинна надати лише свідоцтва про розлучення та народження дитини, а тому адміністрація не має вимагати будь - яких додаткових документів.

Я згодна з вами - лист мінпраці - не панацея, і у питанні щодо віднесення працівниці до категорії "одинока мати" у них думки дійсно різняться з мінюстом, але мати письмову оригінальну відповідь завжди краще, ніж не мати жодної.
О! Я придумала - пишіть запити в мінюст і мінпраці одночасно. :boast: Точно не прогадаєте! :dance2:

Iren@ :good::bow:
Ще й побачимо, хто з них більш оперативний :reverie:

Вельми вдячна Вам шановні колеги спробуємо такий варіант, але я наперед знаю, що швидко такої відповіді не отримаю бо маю пройти декілька рівнів вищестоячих організацій, а вже потім тільки за їхньої згоди та з їхнього благословіння зможу написати листи до Мінпраці та Мінюсту. Бюджет є бюджет, жодного керівника перескочити неможливо.

Ні пуха ні пера !
:superstition::superstition::superstition:

До чорта. Спасибі за поради, будемо боротися.

Я декілька разів писала листи особисто від себе, як звернення громадян. Завжди відповідали (і мінюст і мінпраці).