А о чем вопрос, в таком случае?:D

:dont know:
Я на сегодня уже свои телепатические способности исчерпала! :lol:

:cry:
Ээ-э-э-х, Вика, а зря...:reverie:
Надо было чуток придержать на потом...
Шо ж ты так?;):D

Так я ж и говорю: на сегодня - исчерпала.
С завтрашнего дня продолжу чтение между строк! :lol:

Так не я ж спрашивала!:dont know:
Это я вчера сильно тупила:redface::cry:
Сегодня, вроде, в адеквате и тренирую свою интуицию:D

Так я не у Вас, Олена, и спрашиваю, а у ТС...:D

Звільнення працівника за п.2 ст.40
 

Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка - працівник (маляр-штукатур)звернувся з проханням звільнити його за п.2 ст.40 КЗпПУ за станом здоров"я, в довідці ЛКК вказано:за станом здоров"я працювати по займаній посаді не може(інвалідності не встановлено). Це їй потрібно для оформлення пенсії. Стаття звучить як розірвання труд.договору з ініціативи ВЛАСНИКА. Чи можу я звільнити працівника, якщо він напише відповідну заяву?? Чим черевате таке звільнення?? Наперед вдячна за відповідь.

Если он напишет заявление на увольнение - это будет ЕГО, работника инициатива!

т.е. можно?, в приказе та ТК пишу- звільнити за станом здоров"я згідно п.2 ст.40. Підстава: довідка ЛКК, заява працівника.

Вы меня не поняли...:cry:
Инициатива работника:
Підставами припинення трудового договору є:

4) розірвання трудового договору з ініціативи працівника (статті 38, 39), з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (статті 40,...


Т.е. он же не может сам проявить свою инициативу, чтобы его уволили по инициативе собственника, потому что это уже будет абракадабра...
Если он хочет, то он и увольняется по собственной инициативе...