Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Бесплатное обучение

- Обучение и развитие персонала (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=14)

- - Бесплатное обучение - а если вдруг? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=8135)

Цитата:

Сообщение от bantser (Сообщение 77812)

Цікаво було б дізнатися про результати цієї акції: скільки ейчарів зацікавилися Andrew Kruchkoff як тренером і звернуться до нього в разі потреби в тренінгах, скільки з них чекатимуть, що тренінги будуть безплатними, а скільки готові будуть платити?

мне также )

Цитата:

Сообщение от Konstantin.B (Сообщение 77806)

Если рассматривать личный интерес - то наверное сходил бы на такой тренинг/семинар.
Если говорить о корпоративном мероприятии - то скорее всего, не отправлял бы ключевых сотрудников, а провел эксперимент на тех, чьё рабочее время менее ценно.
Единственное, что непонятно - как можно связать понятия "Рынок" и "Бесплатно".
Есть смысл приглашать на бесплатный тренинг, например, представителей компаний, которым в будущем есть возможность продать какие-то ... услуги.

:thumbs up::handshake:

Цитата:

Сообщение от Konstantin.B (Сообщение 77806)

Если говорить о корпоративном мероприятии - то скорее всего бы не отправлял ключевых сотрудников, а провел эксперимент на тех чье рабочее время менее ценно.

Единственное, что непонятно как можно связать понятия "Рынок" и "Бесплатно". Есть смысл приглашать на бесплатный тренинг, например представителей компаний которым в будущем есть возможность продать какие-то другие услуги.

Согласна целиком и полностью. :bravo:

Сама на бесплатные презентации хожу только в рамках выставок. На целый день ехать на презентацию, которая на данный момент для меня неактуальна, мне не интересно.

Андрю Крючкофф! Вы - не одиноки. Во-1, у меня также в фамилии два ff. Во-2, также были мысли что-то кому-то бесплатно порассказывать в обмен на призрачные перспективы и поддержание консалтерской формы.
Предлагаю:
1. Провести бесплатный семинар группе единомышленников на тему "продажа консалтинговых услуг, в момент, когда никому ничего не надо".
2. Если у упомянутой группы возникнет интерес, то мы готовы за символические 15% продавать Ваши бесплатные семинары в регионах.

1. annna
:cry:есть немного... жалко первопрестольную...

2. Konstantin.B :thumbs up:
Вот и первая ласточка
(первое предложение продавать то, что ещё не видел... не слышал)

Цитата:

Сообщение от annna (Сообщение 81080)

.... то мы готовы за символические 15% продавать Ваши бесплатные семинары в регионах.

А символические от бесплатного это сколько, по-вашему??:lol:

Дэйс :good::lol:

Цитата:

Сообщение от Дэйс (Сообщение 81106)

А символические от бесплатного это сколько, по-вашему??:lol:

Это как в 95 квартале. Типа Тимошенко говорит, что помощь Америки бесплатно, а типа Янукович, что России немного дешевле:lol:

Цитата:

Сообщение от annna (Сообщение 81080)

Предлагаю:
1. Провести бесплатный семинар группе единомышленников на тему "продажа консалтинговых услуг, в момент, когда никому ничего не надо".
2. Если у упомянутой группы возникнет интерес, то мы готовы за символические 15% продавать Ваши бесплатные семинары в регионах.

Анна, спасибо за проявленный к теме интерес ))

По правде говоря - консультанты - не являются моей прямой целевой аудиторией )) во всяком случае сейчас )

Хотя в теме "Бизнес и гуманизм" - там пожалуй тренеры и консультатнты - таки одна из моих целевых аудиторий.
(см ветку "Бизнес и гуманизм – вместе или раздельно?" http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=8141 )

Вот на эту тему - я с удовольствием пообщаюсь с коллегами.

ЗЫ
А по поводу проведения бесплатных мероприятий:
Сейчас большинство тренинговых и консалтинговых компаний имеют в своих предложениях такую форму работы.
Вопрос только в том - что многие при этом на таких мероприятиях просто активно рекламируют себя на протяжениии 1-2-3 часа- что совершенно не является ценностью для участников.
И как результат - очень низкий интерес к таким форматам - у потенциальной аудитории.
Потому как- у большинства - ожидания - что тренеры/консалтеры будут просто продавать себя..
А на это действительно жалко тратить время.

Потому люди реально пойдут туда где:
1) им предложат актуальный для них продукт (который впишется в очень ограниченное время и при этом останется понятным и реально применимым)
2) потенциальные участники - БУДУТ УВЕРЕНЫ в том, что они таки ПОЛУЧАТ нужные методики, а не услышат чью-то рекламу.

Цитата:

Сообщение от vsepro100 (Сообщение 77201)

Даром лечиться - лечиться даром.
Как правило, то, что дастается человеку бесплатно - им не ценится.:redface:
Практически любой консультант, бизнес или психология, подтвердит вам тот факт, что эффективность консультации (активность клиента в процессе работы и использование полученного результата) напрямую зависит от степени личной ответственности. За вложенные деньги, человек старается выжать все возможное - отработать их на все 100.

Підтримую щодо цінності отриманого задурно - таке вже людське сприйняття!
Насправді, бізнес підозріло дивиться на безкоштовне навчання, а тому не сприймає як щось надто серйозне; громадський сектор використовує кожну таку можливість для (само)розвитку або відпочинку; державні структури в цьому відношенні досить пасивні. Щось ще цікавить?