я бы с удовольствием поработала с кем-то.. даже в своей прежней компании, но, к сожалению, такой возможности нет( у меня есть надежда, что после окончания курсов, я смогу найти место, в котором применю свои знания, хотя вижу по комментариям на форуме, что это не так легко... ( но ведь - кто ищет, тот всегда найдет=) возможно кто-то подскажет на каких сайтах можно найти подходящие вакансии? кроме стандарного набора "ворк.юа, работа.юа"=)

А почему нет такой возможности в вашей прежней компании?
Договоритесь поработать пару месяцев без оплаты - думаю, вам пойдут навстречу.

сейчас в компании трудности, многие люди попадают под сокращение.. тем более, я работаю не в штате, а по трудовому договору и на должности менеджера по работе с клиентами, мою работу некому просто будет выполнять... свои нюансы, которые не позволят сделать такой шаг)

Работайте в обеденный перерыв, работайте после работы - я не знаю, как у вас организован рабочий процесс, и мне трудно вам что-то посоветовать, но одно совершенно точно посоветовать могу: если вы хотите "работать в кадрах" - учитесь грамотно излагать свои мысли. "я работаю не в штате, а по трудовому договору" - это как? это что вы имели в виду?
Надежды на то, что по окончанию курсов вам удастся найти работу - более чем призрачны, мягко говоря. Сами посудите: зачем вам брать на работу человека без опыта, если кругом идут сокращения и вокруг полно опытных и грамотных специалистов?

я имею ввиду, что я работаю не по трудовой книге, а по контракту. Просветите меня, пожалуйста, как это звучит "на языке кадров"...

Работа по контракту отличается только тем, что в контракте более детально прописываются сроки, права и обязанности сторон (ст.21 КЗоТ):
При работе по контакту производится запись в трудовую книжку, как и у всех прочих, работающих по бессрочному трудовому договору.
А без записи в трудовой работают не по трудовому, а по гражданско-правовому договору, или, как его еще называют -договору подряда.
Но по договору подряда нельзя работать ни менеджером, ни кем то еще - по нему можно только выполнять определенную работу, прописанную в договоре, но без названия профессии.

Спасибо большое за разъяснение.

так по какому все же договору работаете вы?

видимо по гражданско-правовому договору, если без записи в трудовой.

На злобу дня
 

Давно не заходила в данную темку...
Я тоже хочу в кадрах работать!!! И работаю! И буду!!! И делайте со мной, что хотите!!!!
В трудовой запись о стаже инспектором по кадрам меньше года. Далее варьировались от "обліковця з реєстрації бух.даних" и до..... (ГПД в расчет не беру).
Тем не менее, с момента принятия решения, на любой должности исполняла именно кадровое делопроизводство (ситуация такова, что на многих фирмах "в нашей Хацапетовке", как говорила Мотя, не предусмотрена в ШР должность и кадрами занимаются либо как попало, либо вообще никак).
Замечу, что зачастую приходится заниматься делопроизводством в целом, но это несущественные мелочи, если брать во внимание саму цель и то, что общее делопроизводство неразрывно связано с кадровым.
Все живы, относительно здоровы. Никто от моей кадровой работы под прикрытием делопроизводителя или секретаря не пострадал (ну разве что начальство иногда, которому я ставила непосильные задачи в поднятии архива какого-нибудь 19...дремучего года) :D
ЗЫ. За совмещение обязанностей часто и доплачивают ;-)