Ну, почему же в прокуратуру? Это ведь не начальник подразделения Иванов И.И. принял решение о том, что нужно так сделать, это решение местного органа власти. Вопрос о признании решения Киевсовета незаконным и об отмене онного может решить только суд.

Я думаю так, ребята...
Истец будет подавать иск так, как ему посоветует адвокат, который будет составлять данный иск.
И это будет независимо от того, что мы тут хотим услышать или не хотим.
А происходит это каким образом - все знают: истец формулирует приблизительно, что его не устраивает (при этом совершенно не обязательно, чтобы он досконально знал юриспруденцию), показывает адвокату документы (какие есть, чтобы этот сам адвокат(исполнитель) понял смысл иска), и адвокат составляет иск, грамотно, как положено в таком случае. Составление иска адвокатом (исполнителем)- это процедура быстрая, в любом суде валом таких составителей, стоит составление искового заявления недорого...
так, что вот что я думаю по этому поводу..
А то, что иск подавать надо - тут видно невооруженным глазом...
Ну, а, если судья в исковом заявлении найдет определенные недостатки, то он обязан предоставить срок для их устранения.

О чем мы тут спорим? Видно нам или не видно, слышим мы или не слышим...:dont know:;)

Це рішення хтось підписав? Так. Підписав-перевищив службові повноваження. Не мав права підписувати рішення, яке пртирічить ст. 19 Конституції. Якщо ці дії кваліфікувати ( попередньо) як перевищення службових повонважень, то це дії які попадають ККУ, а саме
перевищення влади або службових повноважень утворює склад злочину, передбаченого ст. 365, лише у випадку вчинення службовою особою дій, які явно виходять за межі наданих їй законом прав і повноважень. Повноваження, за межі яких виходить службова особа при їх перевищенні, повинні бути передбачені відповідним нормативно-правовим актом: законом, ... і т.д.
Прокуратура вправі порушити кримінальну справу або відмовити в її порушенні. Якщо відмовлено то до суду. Це мій алгоритм дій, але можливо і зразу до суду.

ПОЗАШТАТНІ ПРАЦІВНИКИ

- особи, які виконують відповідну роботу як робітники чи службовці на конкр. підприємстві, в установі чи організації без зарахування їх до штатного розкладу. За чинним зак-вом України про працю виділяються дві категорії П. п. До першої категорії належать П. п., які вступають у трудові правовідносини на підставі трудового договору, укладеного як на невизначений, так і на визначений строк за погодженням сторін, а також на час виконання певної роботи. Такими П. п. можуть бути переважно викладачі вузів з Погодин, оплатою праці, експерти товарних експертиз, тренери, викладачі фізкультури і спорту, страхові агенти, актори концертних організацій, кіностудій, керівники гуртків худож. самодіяльності та ін. Винагороду за працю такі працівники одержують за виконання відповід. роботи або у встановлені для виплати зарплати строки згідно із Законом України «Про оплату праці». П. п. другої категорії за прав, статусом суттєво відрізняються від працівників першої тим, що вони не укладають труд, договору, оскільки виконують відповідні роботи на громад, засадах або у вільний від роботи і навчання час, або у свій роб. час за осн. місцем роботи

:yes::bow:
Обсуждение явно не для этого форума.

Це чіє "внутрішнє переконання"?

Почему только уголовные дела?:dont know:И почему только порушувати?

З А К О Н У К Р А Ї Н И

Про прокуратуру
Стаття 20. Повноваження прокурора
При виявленні порушень закону прокурор або його заступник у
межах своєї компетенції мають право:

3) порушувати у встановленому законом порядку кримінальну
справу, дисциплінарне провадження або провадження про
адміністративне правопорушення, передавати матеріали на розгляд
громадських організацій;

6) звертатись до суду з заявами про захист прав і законних
інтересів громадян, держави, а також підприємств та інших
юридичних осіб.

Всем большое спасибо!!! Я думаю сначала написать письмо в Министерство труда и социальной политики, подожду от них ответа (что они ответят), а потом в прокуратуру.

:redface:Погуглила:lol:
Еще и тут есть про ПП
Свою мысль уже высказала ранее...пост 22

Згоден на 100%. Хай вони дадуть офіційне роз"яснення терміну "виведення поза штат" і маючи на руках цей документ вже буде ясно що робити далі.