Я когда-то сталкивался с этой проблемой, поэтому перелопатил кучу НПА, консультировался с юристами, и в результате пришел к выводу, что при приеме на работу как документ, удостоверяющий личность, можно предъявить одни из следующих документов:
1. паспорт гражданина Украины
2. свидетельство о рождении (при приеме несовершеннолетних от 14 до 15 лет согласно ст.187 КЗоТ)
3.В случае утери паспортам - временное удостоверение, форма которого утверждена приказом Министерства внутренних дел Украины от 8 сентября 2005 года № 758
4.Удостоверение беженца, форма которого утверждена постановой Кабмина от 14.03.12г. № 202
5.Справку об освобождении

Ни по загранпаспорту, ни по паспорту моряка на работу принимать нельзя.

Andry
Тому що вони чинні лише при перетині кордону і за кордоном, я правильно розумію?

Мотя

Мої знання чи незнання до теми відношення не мають, і я не збираюсь ставити під сумнів чиюсь компетентність, про що Ви натякаєте.

Тут проблема формально-юридичного характеру.

Закон про демографічний реєстр передбачає два типи документів:

1) які посвідчують особу та громадянство;
2) які посвідчують особу та спеціальний статус.

Прошу звернути увагу, що обидва типи документів посвідчують особу, і, крім того, громадянство або спеціальний статус. Але особу посвідчують, прошу це занести до протоколу :)

Далі, маємо ч. 2 ст. 24 КЗпП де написано, що при прийнятті на роботу може бути поданий і інший документ, який посвідчує особу (а не тільки паспорт).

Якщо виходити з того, що цю норму писали при тверезому розумі і повній пам'яті, то логічно припустити, що в неї вкладали якийсь зміст. А зміст тут може бути тільки один - паспорт не єдиний документ, який посвідчує особу.

Питання в тому, що це за документи, і які з них, в силу інших норм законодавства, не можуть подаватись при прийомі на роботу.

p.s. І ще, Ви звертаєте увагу на "функціональне призначення". Ну а можливість використання певного документа для вчинення юридично значимих дій - це хіба не риса його функціонального призначення? :)

так, тому що згідно Закону "...це документ, що посвідчує особу громадянина України під час перетинання ним державного кордону України та перебування за кордоном"

В окремо обумовлених випадках, і пенсійне посвідчення посвідчує особу, і водійське посвідчення, і навіть банківська картка з фото власника, але при прийомі на роботу жоден з цих документів не годиться для посвідчення особи.
Звісно, є безліч випадків, коли особу можна встановлювати навіть по шкільному щоденнику, але у більш серйозних випадках все ж таки потрібен паспорт громадянина України, а не членський білет клубу любителя шахів.
Наприклад, в ст.43 закону "Про нотаріат" зазначено, що для встановлення особи годиться будь яке посвідчення:
Але у тій же статті зазначається і те, що при украденні правочинів ні посвідчення водія, ні паспорт моряка вже не можуть бути використані:
Тобто формула "Усы, лапы и хвост - вот мои докумЕнты" не завжди спрацьовує :)

Я не собиралась обсуждать Ваши или мои незнания или знания...
:nea:;)
О загранпаспорте при приеме на работу я свое мнение уже высказывала здесь.
В этой теме.

Да бросьте....меня пытаются убедить, что и по билету (проездному документу) можно принимать на работу...так что, м-м-м-м...надо пересмотреть свое отношение к проблеме...:yes:;)

не берите близко к сердцу!
Тема, на мой взгляд, исчерпана, дальнейшие споры бессмысленны.

Да я в курсе...:yes:
Мне непонятно, зачем нам здесь приводят демографичний реестр?:dont know:
Ведь, уже все давно обсудили и забыли...достаточно темы почитать.
Для этого есть Поиск. Я проверяла - работает!:yes::good:

А просто чтобы поговорить, душу излить, повозмущаться несовершенством нашего законодательства - ведь согласитесь, нетрудно было в ст.24 КЗоТ внести изменения и в двух строчках перечислить ВСЕ документы, которые могут удостоверять личность при приеме на работу... Вот люди и возмущаются

Да я так и поняла...не получив ответа ни на один вопрос...
Но для болтовни есть раздел "Обо всем".
:yes:;)

Коллеги, хочу узнать ваше мнение. Хочу принять на работу человека, но он сейчас сдал паспорт в связи с изменением фамилии. Но предоставил мне справку из миграционной службы, в которой указано, что паспорт находится на переоформлении и справка действительна до такого-то числа. Я могу принять человека с такой справкой?

мое мнение - да, такая справка временно заменяет паспорт, возьмите с него расписку, что ____ (дата) он обязуется предоставить паспорт