Кстати, вот и письмецо свеженькое:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=323

отпуск
 

Анатолий, большое спасибо. Дело в том, что отдел кадров отказывается давать мне отпуск на основании того, что моей дочери 16 лет. Они утверждают, что отпуск положен матерям, у которых дети до 15 лет.

ЗУ "Про відпустки:
Стаття 19. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).

Чувствуете разницу - то мать двоих детей возрастом до 15 лет,
а то - одинокая мать ребёнка (т.е. у неё ребёнок - до 18 лет).
Это разные основания !!!

К сожалению, депутатикам нашим нет дела до неоднозначного трактования Законов...:dont know:
К тому же лично я вижу здесь ущемление прав матерей !!!

Хм.... интересно. А чем они аргументируют, что до 15 лет?????
Какой закон, Статья? Где фигурирует 15 лет?

Не мешало бы Ваших кадровиков отправить на курсы повышения квалификации!
Вот из-за таких "знатоков" и происходит сейчас у нас в стране то, что происходит!:dobri:

Дополнительный отпуск одинокой матери
 

Коллеги, запуталась в понятии одинокой матери...
Из комментариям к КЗоТу: одинокая мать имеет право на доп.отпуск при наличии хотя бы 1 ребенка в возрасте до 15 лет
Из того же комментария: поскольку ребенком считается лицо, не достигшее 18 лет, наличие ребенка в таком возрасте является основанием возникновения права на дополнительный отпуск.
Все же: какого возраста должен быть ребенок у одинокой матери для предоставления ей дополнительного отпуска?

до 18 років.

Ось лист Мінпраці з цього приводу:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=229

Подскажите пожалуйста, является ли одинокой матерью женщина, не состоящая в браке, но ребенок усыновлен. Отец с ребенком не проживает и участия в воспитании не принимает. И вообще живет в другом городе. Если нет, то почему?

Я вважаю, що така жінка є одинокою матір"ю. Більше того, згідно роз"яснень, даних в листі Мінпраці від 14.04. 2008 р. № 235/0/15-08/13, вона має право на соціальну відпустку за двома підставами: жінка, яка всиновила дитину і одинока мати.