Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Обо всем (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=10)
-   -   ФЛП, наемные работники и... многое другое (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=20920)

olddem 26.04.2017 18:29

ну, там же написано: рискуйте с умом
то, что скрытые трудовые отношения - это риск итак понятно. Но, скажем так, я обставил всё с умом, как мне кааааааца. "Работник" - оформлен, как ФОП 3я группа 5%. У него договор аренды с ФОП 2я группа упрощенец (номинальный собственник всего оборудования и площади), части помещения площадью 4 кв.м. (общая площадь - 16 кв.м.) Арендуемая площадь оборудована всем необходимым для осуществления его предпринимательской деятельности. В КВЕД у него прописаны виды деятельности, необходимые для полноценного ведения кофейного бизнеса. Никаких графиков, временных рамок и ограничений. Приходи, когда хошь, делай шо хошь. Закупай расходники, готовь напитки и продавай. ЕСВ платится. Что он в доходно-расходной книге пишет - это его головняк. Я и сам открыл ФОП 3я группа 5%, потому как жена собственник, а я как муж даже не имею права работать в семейном бизнесе. И у меня с моей женой тоже договор аренды 4 кв.м. И я тоже плачу ЕСВ. И что я в книге указываю - это мой головняк. Хочу, указываю, что работал 3 дня в месяц и получил доход 900 грн. Уплатил 5% с 900 грн дохода и сплю спокойно. Как-то так. Как верно подмечено в статье - ТД - это гора бумажек. А мне не очень хочется этим гемором заниматься. Поэтому, есть площадь, которая сдаётся в аренду хоть десятку ФОПов, которые проводят на этой площади свою предпринимательскую, а главное, ЗАКОННУЮ деятельность.

Andry 26.04.2017 20:22

Цитата:

Сообщение от olddem (Сообщение 228233)
...есть площадь, которая сдаётся в аренду хоть десятку ФОПов, которые проводят на этой площади свою предпринимательскую, а главное, ЗАКОННУЮ деятельность.

Если они вам платят только за аренду оборудования и помещения и не имеют с вами никаких трудовых отношений - то заключайте договор и никаких проблем.

olddem 27.04.2017 11:51

а как можно определить, у нас трудовые отношения или нет?:dont know: это знаю только я и ФОП. Официально у нас деловые отношения между ФОП и ФОП ;)

Andry 27.04.2017 12:26

Дискутировать на эту тему я не хочу и не буду - я свое мнение уже высказал, и не считаю нужным продолжать обсуждение того, как незаконное сделать законным.
Достаточно и того, что вы и сами прекрасно понимаете, что это фактически трудовые отношения, а я не следователь и не прокурор, чтобы заниматься сбором доказательств.

Мотя 27.04.2017 14:03

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 228249)
я не следователь и не прокурор, чтобы заниматься сбором доказательств.

:yes::good:
Цитата:

Сообщение от olddem (Сообщение 228248)
а как можно определить, у нас трудовые отношения или нет?

Есть специалисты, которые быстренько все докажут! Вам даже утруждаться не придется - все без Вас сделают!

olddem 27.04.2017 14:37

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 228252)
Есть специалисты, которые быстренько все докажут! Вам даже утруждаться не придется - все без Вас сделают!

у нас при необходимости убедят даже в том, чего не делал. :dont know:


Часовой пояс GMT +3, время: 11:09.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA