Вибачаюсь,Вибачаюсь,Вибачаюсь!:redface: 10 разів перечитував зазначений лист, а саме за 3 травня і не побачив і до обід був "озадачений" даним питанням, перелопатив всі розяснення, а воно ОСЬ ЩО.....!!!!!!!!!!
Злой сам на себя (жалко потраченого времени), иду курить........... |
Как говорил когда-то мой бывший шеф:
Зачем Вы курите ? Лучше 100 г выпить... (правда, мы ему отвечали, что не пьём... :smml2: в рабочее время :lol:) |
Перенесение праздничного дня
Что то я запутался, мы работаем 03.01, и отдыхаем 06.01. Работа 03.01 считается работой в праздничный день? И соответственно и оплачивается вдвойне и за нее дается выходной? Вроде так? Или только можно выходной другой дать?
|
Цитата:
А мы все эти дни УЖЕ отработали!:dont know: |
|
|
Уже исправил на 03.01,- В этот день работаем, и за него 06.01 отдыхаем. И все же- надо ли оплачивать в двойном размере этот день? бух говорит, что нет, но день то праздничный?!!
|
... и мы уже привели нужные ссылки... :D
|
Цитата:
См. КЗоТ: Цитата:
Цитата:
Если Вы работаете 03.01, а 06.01 - отдыхаете, значит рабочий день 06.01 был перенесен на выходной день 03.01. |
Оказывается, не все ещё ссылки привели... :reverie:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 18:09. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA