Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Совместители. Переводы. Перемещения (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=65)
-   -   Совмещение и совместительство (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=592)

December.14 09.12.2014 16:08

А как это лучше провести в программе ИС-ПРО? Получается, что он отразится в двух табелях. Тогда это действительно выглядит как совместительство.
А если проводить как совмещение то, только в одном табеля, но тут встает вопрос как ему зарплата будет начисляться? Он же должен одну (целую) ставку получать, а не только 0,6

Вика_86 09.12.2014 16:17

Я запуталась.
Выполнение работ по договору подряда не табелируется.

Теперь перечитала и поняла.

Я не знаю как в ИКС-Про, но в моей проге совмещение не проводится никак.
Только приказ, бух-ия вносит себе сумму доплаты и все, в табеле не табелируется 2 строками.

December.14 09.12.2014 16:25

Спасибо. Да я знаю, подряд мы не табелируем, но это я сейчас о штате говорю, где у нас 1 начальник на двух участках.
То есть получается у него остается 1 ставка и всё.
А часы табелировать только на 1 участке где он остался на 0,6?
Сколько же часов там выводить? 8 или меньше, тогда куда остальные ставить?

Вика_86 09.12.2014 16:30

Он был у вас на 0,6 или на 1?
Как было так и оставляйте, столько же и в табеле, а за совмещение только доплачивайте и все, никакие часы отдельно не нужно выводить.

December.14 09.12.2014 16:40

Изначально работал на 1 ставку на 1 участке, теперь сделали приказ где он на 0,6 здесь на 1 участке и на 2 участке 0,4.
Получается табелировать на 1 участке 8 часов, как и было и всё?

Вика_86 09.12.2014 16:41

Нет, если вы так сделали, значит у вас совместительство, и надо табелировать по обеим должностям.

Inka 09.12.2014 22:54

Цитата:

Сообщение от December.14 (Сообщение 212858)
теперь сделали приказ где он на 0,6 здесь на 1 участке и на 2 участке 0,4.

Раз уже сделали, то... :dont know: После драки кулаками не машут. А вообще, нехорошая история - по факту работает один, документы будет подписывать другой, он же будет отвечать за работу, если вдруг что, а ему за это даже деньжат не накинули :cry: С другой стороны, у каждого своя голова на плечах, знал, на что шел.

hr.resum 22.01.2015 19:54

маркетолог-кадровик
 
Добрый день. Специалисту нужно быть оформленным на 0.5 ставки. Хочет в книжке иметь запись маркетолога. Вопрос -могут ли быть возложены обязанности специалиста отдела кадров без доплаты?как это оформить?
Итог должен выглядеть так: выполняет работу маркетолога и кадровика. Оформлен на 0.5 ставки.

Шутюр баад 22.01.2015 20:21

никак.
можно 1/4 маркетолог, 1/4- кадровик.
правда завал одного, в лучшем случае, участка работы- гарантирован

hr.resum 22.01.2015 20:27

Те. 0.25 маркетолог и о.25 кадровик, маркетолог основной а кадровик как соместитель совмещение или возложение обязанностей ?


Часовой пояс GMT +3, время: 20:51.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA