![]() |
дуже перепрошую перечитала 30 сторінок але неможу знайти відповідь. Підкажіть будь ласка є служба охорони і в ній 3 посади охоронника, 3 працівники звільнились, а нам цієї служби не потрібно як сформулювати наказ на виключення служби охорони і охоронників з штатного розпису? Не кидайте будь ласка камінням я чесно шукала не можу знайти
|
как правильно сделать изменение в штатном?
Добрый день. Помичник керивника в штатке стоит в техническом отделе но подчинчется керивнику пидприемства. Керивник пидприемства в штатке стоит в "керивництво" больше в керивництво никто не чисоится. Как правилтно поступить с помичником керивника? Можно ли помичника перенести в керивеицтво? Что в трудовой тогда отбразить-принята на посаду помичника керивника в керивництво? Или оставить ее в отделе в штатке в тезничном а в трудовую щаписать принята на посаду помичника керивника без указания отдела?
|
Выведите должность из технического отдела, введите в "керивництво", так же и напишите в трудовой книжке.
В ТК нужно писать то, что в приказе, в приказе отображать отдели, согласно структуры предприятия. |
Цитата:
|
Очень жду ответ на свой вопрос я в тупике.Пожалуйста.
|
Ирина, у Вас может быть должность председателя НС, согласно Закона.Что про НС написано в Уставе?
И органы управления избираются на собрании акционеров, что там в протоколе собрания? п. 17 ст. 33 ЗУ" Об акционерных обществах" ст.55 того же Закона |
Цитата:
В нем может быть кто-угодно, предпритие самостоятельно решает кто где числится. ст. 64 ХКУ |
Цитата:
|
Вы же говорите, что есть отдел "керивництво", почему директор без отдела?
Название отдела странное, назвали бы "Управление", красиво было бы)) |
Ну если у директора убрать название кериаництво. В начале штатки лир и помошник а потом отделы пойдут?
|
Часовой пояс GMT +3, время: 17:13. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA