![]() |
Минимальная зар. плата, согласно Бюджета 2010 г. принятого 27.04.10
Уважаемые коллеги, где можно увидеть опубликованные новые мин.з.п.? Закон вступил в силу?
Спасибо |
Мы меняли, согласно действующего ЗУ № 1646-VI, от 20.10.2009. В любом случае это не лишнее. И вопросов потом меньше будет, коли проверка какая придет.
|
Согласна, что лишним не будет. Но обязательно ли? У нас это принципиальный момент!!!
|
Цитата:
Цитата:
|
Согласна с Татьяной! Закон действующий.
|
А почему больше на 1 грн.? Я что-то упустила...
|
Це вже бухгалтерські "заморочки". Так податкова вимагає. Не має можливості зараз шукати посилання. Вибачте.
|
Ссылки на нормативку тоже не дам, но могу только сказать, что наша бухгалтерия того же мнения + 1 грн.
|
У нас бухгалтерия по этому поводу другого мнения! Ничего про 1 грн. сказать мне не смогли.
Но это не так важно. :) |
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
(обороты-то налоговой видны - бухгалтерия их сама показывает):reverie: |
Так хтось може дати посилання на документ? Просто я на лікарняному, тому і обмежені можливості.
|
Нашёл только
ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ МАСОВО-РОЗ'ЯСНЮВАЛЬНОЇ РОБОТИ ТА ЗВЕРНЕНЬ ГРОМАДЯН ЛИСТ від 06.04.2009 р. Розміри прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати Речь идёт о применении льгот по налогообложению... На сайте ВРУ его нет...:dont know: |
Цитата:
Если кому интересно, поищите у своих бухгалтеров либо я смогу скан-версию выслать. Вкратце: речь идет о том, что "оплата труда должна базироваться на тарифной системе, которая включает тарифные ставки. Но вот что важно: формируют тарифную сетку на основе тарифной ставки рабочего первого разряда, которую устанавливают в размере, превышающем законодательно установленный размер минимальной зп. Таким образом, если зп наименее квалифицированного работника будет равняться минзарплате, это будет нарушением трудового законодательства (ст.6 ЗУ Об оплате труда и ст.96 КЗОТ). Надо пусть на 1 грн., но больше!" Вот откуда "ноги растут":) |
Точно, саме цей журнал мені і показували! Дякую!
|
Цитата:
(как записано в Генеральном соглашении: 2.8. Установити на період до запровадження розміру мінімальної заробітної плати на рівні прожиткового мінімуму для працездатної особи до 1 січня 2009 р. мінімальну тарифну ставку робітника I розряду у виробничій сфері (за винятком бюджетних установ) у розмірі 120 відсотків мінімальної заробітної плати.)... |
Дорогие коллеги, вы ушли от темы. В начале я уточняла опубликование Закона, который приняли 27.04.10. Владелец нашей компании решин не повышать в январе на 869. грн. и поэтому у меня вопрос, как быть на сегодняшний день?
|
Читать ЗУ "О бюджете на 2010 год":read:
|
Где читать?
|
Коллеги! Прошло сообщение о принятиии индикативных зарплат. Кто-то может дать ссылочку?
|
Ждём-ссс...
|
Нашел в лиге, проект бюджета на 2010 год.
Стаття 53. Установити на 2010 рік мінімальну заробітну плату: у місячному розмірі: з 1 січня - 869 гривень, з 1 квітня - 884 гривні, з 1 липня - 888 гривень, з 1 жовтня - 907 гривень, з 1 грудня - 922 гривні; у погодинному розмірі: з 1 січня - 5,2 гривні, з 1 квітня - 5,29 гривні, з 1 липня - 5,32 гривні, з 1 жовтня - 5,43 гривні, з 1 грудня - 5,52 гривні. Обьясните пожалуйста надо ли теперь увязывать мин. з/п месячную и мин. з/п почасовую в пределах действия минимальной з/п (апрель-июнь) выходя из "Мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт)". Зарание благодарен. Я только учусь:redface::redface: |
Всех нас тут власть... учит.
Коллеги, у меня вопрос. Работает человек 4 часа в день 20 рабочих дней. 1 вариант: З/п минимальная (для простоты). Получает (грубо) 884/2=442грн. 2 вариант: оплата почасовая. Получает (грубо) 5,29*4*20=423,2 Шо платить? Ну и вдогонку. Читаю проект закона и радуюсь, что теперь кадры и налоговая будет проверять (если приймут, конечно). |
Ну вот и дождались:
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...i?nreg=2154-17 Но вот что примечательно: http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...i?nreg=2153-17 было опубликовано ещё позавчера, а бюджет - только сегодня...:reverie: Кстати, вы не находите тут http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...i?nreg=2153-17 грамматических (или орфографических) ошибок ?.. Ці додаткові кошти підлягають обліку за підсумками кожного календарного року, протягом якого застосовуються вказане зниження, зростаючим підсумком і визнається як зобов'язання України, що погашаються шляхом виконання положень статті 1 цієї Угоди. :roll: Хотя в русском варианте текста вроде все падежи, времена, роды (:reverie:) и числа согласовываются между собой: Эти дополнительные средства подлежат учету по итогам каждого календарного года, в течение которого применяется указанное снижение, нарастающим итогом и признаются в качестве обязательств Украины, погашаемых путем выполнения положений статьи 1 настоящего Соглашения. |
Минимальная ЗП на 2010 год
Вот вам и разъяснения по поводу минимальной ЗП на 2010 год:
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 20.05.2010 р. N 470/13/84-10 Про мінімальну заробітну плату Департамент з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці розглянув ... звернення щодо розміру мінімальної заробітної плати у 2010 році і повідомляє. Порядок встановлення і перегляду розміру мінімальної заробітної плати визначено статтею 10 Закону України "Про оплату праці". Згідно з її нормами розмір мінімальної заробітної плати встановлюється Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів України у законі про Державний бюджет України на відповідний рік. 27 квітня 2010 року Верховною Радою України прийнято Закон України "Про Державний бюджет України на 2010 рік", в якому мінімальна заробітна плата встановлена у розмірах, визначених Законом України від 20.10.2009 N 1646-VI "Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати": з 1 січня 2010 року - 869 гривень, з 1 квітня - 884 гривні, з 1 липня - 888 гривень, з 1 жовтня - 907 гривень, з 1 грудня - 922 гривні. При застосовані менших розмірів мінімальної заробітної плати необхідно зробити перерахунок заробітної плати. Директор Департаменту О. Товстенко |
Часовой пояс GMT +3, время: 01:05. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA