Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)

- - Как правильно посчитать дни отпуска? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=8922)

Все таки меня уверяют в правильности именно такого варианта....в заявлении и приказе разбить на 2 периода, типа надати 9 к.дн. невикористаної щорічної відпустки як фахівця із соц.роботи за період роботи з 04.07.14 по 18.11.14 та частини щорічної відпустки як держслужбовця на 21 к.дн.за період роботи з 19.11.14 по 18.11.15
Меня уверяют кадровики-госслужащие, что именно этот период надо указывать и в дальнейшем 19.11.14-18.11.15 будет период работы за который дается отпуск как госслужащего, потому что именно 19.11.14 она приняла присягу и был присвоен ранг и категория, и выслуга идет с этого момента. Что скажете?

Воспользуйтесь поиском. Помнится мне, Iren@ уже отвечала на подобный вопрос

Підкажіть будь ласка, працівник іде у відпустку за власний рахунок на 15 кал. днів з 01.10.2015, 14 число держ свято, викидати цей день? і якщо ні то на що спертись. дякую

І ЯК РАХУЮТЬСЯ ДНІ відпустки на дітей. також чи рахуються святкові.

Цитата:

Сообщение от Енн (Сообщение 219559)

Підкажіть будь ласка, працівник іде у відпустку за власний рахунок на 15 кал. днів з 01.10.2015, 14 число держ свято, викидати цей день? і якщо ні то на що спертись. дякую

Нет, не выкидывать.
В Законе "Про відпустки" сказано, что выходные и праздничные дни не учитываются только при предоставлении ежегодных отпусков и дополнительных отпусков работникам, имеющим детей:

Цитата:

Стаття 5. Визначення тривалості відпусток
Тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими
законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.
Святкові та неробочі дні ....при визначенні тривалості щорічних відпусток та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей ... не враховуються.

Всех с Новым годом! Подскажите, пожалуйста, как посчитать количество дней отпуска с 28.12 по 10.01. как считать 8 января и отрабатывать ли человеку 16 января, если 8 он был в отпуске. Спасибо!

Цитата:

Сообщение от Yagusha (Сообщение 221346)

Подскажите, пожалуйста, как посчитать количество дней отпуска с 28.12 по 10.01.

Не учитывая праздничные и нерабочие - 1 и 7 января. 12 дней.

Цитата:

Сообщение от Yagusha (Сообщение 221346)

как считать 8 января

Учитывать в количестве дней отпуска.

Цитата:

Сообщение от Yagusha (Сообщение 221346)

и отрабатывать ли человеку 16 января, если 8 он был в отпуске.

Работать, как и всем остальным. Отпуск 8-го на это не влияет.

Шановні форумчане , будь ласка підскажіть !!!
основна відпустка 24 дня, 8 дней за шкідливі умови, 14 - за особливий характер праці. Усього 46 днів. Працівник в минулому році відгуляв 24дня.
3 тиждні був в учбовій відпусці та тиждень на лікарняному . Допоможіть підрахувати залишок днів відпустки !!!!

Добрый день,подскажите пожалуйста,сотрудница хочет пойти в ежегодный отпуск с 26.05.2018 на 14 дней, получается с 26.05.2018(это суббота)по 08.06.2018,в связи с праздником 27.05 отпуск продолжается на один день, до 09.06.2018, оплачивается всего 14 дней правильно? или 15....
10.06.2018 это просто выходной, приступить к работе с 11.06.2018

Оплачивается 14 дней, приступить к работе с 11.06.2018
Праздничные дни не оплачиваются, а просто продлевают отпуск.

доброе утро, подскажите пож. сотрудник принят 01.02.18 увольняем 09.07.18, отпуск положен 24 дня, был в отпуске 10 дней, отпуск за свой счет 2 дня в июне, правильно я посчитала что мы не должны ему компенсацию за отпуск?