Советую посчитать не прямой сиюминутный убыток (прибыль),
а риск штрафов и прочих санкций при обнаружении нарушений: сами штрафы, пени, потеря репутации и т.д. и т.п. ... |
Не подскажете, где эти штрафы в цифрах посмотреть?
А за свою репутацию он не боится, уже судился за задержку трудовой книжки, ничего с него никто не получил. СВЯЗИ!!! |
Самый лучший бухгалтер в таких вопросах - главный (бухгалтер) !:lol:
А связи рано или поздно обрубят - мало ли у нас милиций... (даже налоговая милиция есть !) |
[quote=зая;80152]
Цитата:
|
Что то мне кажется, что советов стало гораздо больше чем запросов от топикстартера ... :)
|
Я здесь и все внимательно читаю :-) не переживайте
Мы с Главным бухгалтером договорились собрать всевозможные данные и в пятницу назначили с шефом собрание на тему "белая зарплата", надеюсь это будет первым шагом. Пожелайте удачи! Буду готовиться:-) |
Кто из эйчаров занимается бюджетирование ФОП,тот сразу скажет, что налоги на зарплату для компании очень существенные. Ни один руководитель не согласиться пойти на "белую" зп в такой период.
giv я желаю Вам достичь консесуса с шефом, но могу сразу сказать, что ничего у Вас не получится. Ибо это как раз и называется оптимизацией расходов на зп сотрудников. |
Цитата:
У топикстартера, "неплохая зарплата как для моего опыта (1.5 года)" И принятое решение, что делать: Цитата:
|
НЕ понимаю Вашей враждебности
Желaние найти выход из сложившейся ситуации - это НЕ НОРМАЛЬНО по вашему??? Никогда не читала Берна, но скачаю и обязательно прочту, может Вы мне этим ответом помочь хотите. |
По-моему, в нынешних условиях предлагать "белую з/плату" - утопия... И не запугаете вы его штрафами, это факт, тем более если город небольшой, все схвачено, так сказать. Знаю я подобного рода руководителей. Проходили. Еле уволилась в свое время, да еще и за 2 последних месяца з/плату не получила... Жуть. такой директор слушать не станет, я 2 года "билась", чтобы хоть что-нибудь изменить, и что? Да, он принимал некоторые моменты, но большинство обещаний не выполнял. По заграницам он поездил, многое увидел и все причины своих бед в людях находил: все работники не такие - нужно менять. И меняет их по сей день. Что-либо внушить такому человеку - себе же дороже. Не станет он слушать, а лишь решит в очередной раз: не те люди с ним работают. Увы, но такова реальность.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 06:43. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA