ИМХО - выражение, появившееся и прижившееся на просторах Интернета, означает буквально "по моему скромному мнению", происходит от английского"In My Humble Opinion" или "In My Honest Opinion".

ИМХО - объяснили,
Надя и Ира - прочитали...
:D

ИМХО - объяснили, :yes::yahoo:
Надя и Ира - прочитали...:dont know::dntknw:

Надя - это Мотя, а Ира - это я. А Анатолий отвечал на наши посты чуть ранее про геймдевов которые были.

:bravo::bravo:
Приятно познакомиться!
Спасибо!

Я никогда не прошу прекреплять фото к резюме, но когда сама искала работу, вставила в резюме фото.
Я считаю, что это абсолютно нормально и дает кандидату некое преимущество. Чем больше информации о себе ты предоставляешь - тем больше шансов заинтересовать работодателя.
Кстати, из тех фото, которые мне присылали соискатели, я ни разу не встретила уместного - или качество фото плохое и человек выглядит безобразно из-за плохого освещения, либо елочки, пальмочки. купальники и тому подобный вынос мозга:dont know:

Когда я задумалась о фото к резюме, обратилась к гуглу и изучила этот вопрос. Вот несколько полезных советов, которые стоит взять на заметку соискателю:
1. Качество снимка - не поленитесь сходить к профессиональному фотографу. Хороший снимок Вам может пригодится в дальнейшем не только для резюме!
2. Область фото: не стоит фотографировться в полный рост, достаточно захватить лицо и плечи.
3. Фон - лучше выбрать светлый фон для фото. а одежду наоборот. контрастную. Фон - белый, одежда - темная.
4. Для женщин также важно сделать неброский легкий макияж и желательно аккуратно заколоть волосы.
5. И самое главное - улыбка. Фото для резюме - это не 3Х4 для паспорта людей пугать, это презентация Вашей привлекательности. Если человек успешный и деловой - на фото Вы увидете осмысленное выражение лица, уверенный взгляд, ухоженное лицо, аккуратную стрижку. Если человек лентяй и неряха - будет Вам и макияж театральный, и купальники, и неопрятный вид. Зачем Вам такой сотрудник?)))

Я думаю, многие работодатели просят фото не для того, чтобы задискриминировать соискателесь по внешнему вида, а чтобы выбрать людей ухоженных и привлекательных. Соль в том, чтобы внешность не оталкивала и не вызывала отвращения.

Вывод: если работодатель просит фото к резюме - почему бы и не выслать? Другое дело, когда работодатели делают приписку - "резюме без фото рассматриваться не будут", требуют несколько фото в послый рост, профиль и анфас. в купальнике, требуют указать параметры вес-рост, вот тут стоит задуматься, для каких целей отбираеются кандидаты...

Да, соглашусь с svetlana.gildebrandt@ubis, работая в IT и активно общаясь в айтишниками вне работы, могу заметить, что сейчас тенденция среди таких людей заниматься активными видами спорта/отдыха. Плюс среди них много музыкантов в фолковых, рок-н-рольных, рок-группах.
У меня наоборот создается впечатление, что айтишники по жизни довольно активные люди. Хотя и не все.

Оце фото, так фото! На вакансію секретаря так потягне, але на кадровика це вже занадто!!! :dont know:
http://www.work.ua/upload/jobseeker/...82995.jpg?=520

это прелесно:bravo:

А чому? В неї ще все спереді.Багато кадровиків починали свою діяльність на посаді секретаря, потім "вибивались в люди".